Cloud Architect (f/m/d)

Aufgaben

Du fühlst dich on-premise genauso zuhause, wie in der Cloud? Du interessierst dich für komplexe Transformationen in die Cloud? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die erfolgreiche digitale Zukunft unserer Kunden.

Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:

• Entwurf und Entwicklung von Cloud-Architekturen und digitalen Services in der Cloud
• Analyse und Transformation bestehender IT-Infrastrukturen in Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung der Skalierbarkeit, Performance und Sicherheit von Cloud-Services
• Beratung der Fachbereiche bei der Einführung von Cloud-Technologien
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Technologiepartnern, sowie Delivery-Verantwortung als Tech Lead in komplexen Projekten

Anforderungen

Um für den Weg gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:

• Abgeschlossenes Studium und mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Cloud-Architektur (AWS, Azure), mit Hands-on-Mindset und entsprechender Zertifizierung
• Leidenschaft für Entwurf und Entwicklung von performanten, skalierbaren und sicheren Cloud-Lösungen
• Expertise in komplexen Cloud-Migrationen und verschiedenen Migrationsstrategien, sowie in modernen Technologien und Methoden der Softwareentwicklung, insbesondere Agile Vorgehensmodelle (Scrum, SaFe), Architektur-Stile (Microservices, Serverless), Containerisierung und Orchestrierung (Docker, Kubernetes), CI/CD, DevSecOps, laC, Programmiersprachen (Java, Python, Typescript), Datenbank-Technologien, Api-Management und Schnittstellen-Design (REST, GraphQL)
• Deine Arbeitsweise ist analytisch und geprägt von konzeptionellen und kommunikativen Fähigkeiten. Du bist bereit, unsere Kunden aktiv zu „challengen“.

Wissenswertes vor der Abfahrt:

• Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
• Arbeitszeit: Vollzeit (40h) & 30 Urlaubstage
• Arbeitsverhältnis: Unbefristet
• Arbeitsbereich: Consulting
• Sprache: sicheres Deutsch & Englisch
• Flexibilität & Reisebereitschaft
• Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum

Hinweise zur Bewerbung

Bewirb dich am besten gleich. Ganz einfach online über unseren JobLocator. Dort kannst du deine Bewerbungsunterlagen, wie Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Projektlisten, in wenigen Klicks an uns schicken. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Übrigens: Wenn deine Bewerbung bei uns eingeht überprüft unser Recruiting-Team bereichsübergreifend, ob es eine geeignete Stelle für dich gibt. Unabhängig von aktuellen Jobausschreibungen versuchen wir, für dich den passendsten Job bei MHP zu finden.

Für weitere Anliegen wende dich gerne an unser Recruiting Team unter +49 (0)7141 7856 1600.

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