Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Produktionsprozesse und unterstütze bei der Einführung neuer Produkte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf effiziente Fertigung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium mit Erfahrung in Lean-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aktuell sind wir für unsere Produktion auf der Suche nach einem Fertigungsplaner (m/w/d) zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit.
Responsibilities
- Unterstützen des Bereichsleiters Produktion im operativen Tagesgeschäft zur Optimierung der Produktionsprozesse
- Optimieren bestehender und Auslegen neuer Produktionsworkflows (Maschinen, Prozesse, Material)
- Durchführen von Zeitaufnahmen, Aufzeigen von Verbesserungspotentialen
- Reduzieren von Durchlauf- und Fertigungszeiten
- Erstellen von Arbeitsanweisungen und Prozessdokumentationen
- Optimieren & Mitwirken bei der Serieneinführung von Neuprodukten
- Fertigungsbezogene Unterstützung der ERP-Systemeinführung und -Pflege
Qualifications
- Technisches Studium, Ausbildung zum Meister oder Techniker oder technische Berufsausbildung mit praktischer Erfahrung
- Fundierte REFA-Ausbildung (z.B. REFA-Process-Engineer und/oder REFA Operations Manager) mit nachgewiesener mind. 5-jähriger Anwendungspraxis
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit der Leitung von Verbesserungs- oder Lean-Projekten
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie routinierter Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Teamplayer, Hands‑on-Mentalität, enger Bezug zur Fertigung
Vorteile
- SixSigma Black Belt
- Kenntnisse einer Fabrikplanungssoftware
Physical Demands
While performing the duties of this job, the employee is regularly required to talk and hear; and use hands to manipulate objects or controls. The employee is regularly required to stand and walk. On occasion the incumbent may be required to stoop, bend or reach above the shoulders. The employee must occasionally lift up to 25 pounds. Specific conditions of this job are typical of frequent and continuous computer-based work requiring periods of sitting, close vision and ability to adjust focus. Occasional travel.
We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
Fertigungsplaner Arbeitgeber: MOTORTECH GmbH (Germany)
Als Fertigungsplaner (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsklima, das auf Wertschätzung und Respekt basiert. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, in einem modernen Umfeld zu arbeiten, das sich durch eine hervorragende Anbindung und eine Vielzahl von Freizeitmöglichkeiten auszeichnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fertigungsplaner erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Produktionsprozesse verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Anschreiben oder eine E-Mail kann Wunder wirken und zeigt dein Engagement.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fertigungsplaner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Fertigungsplaner interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders wenn du bereits an Verbesserungs- oder Lean-Projekten gearbeitet hast. Zeige uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein strukturierter und eigenständiger Arbeiter bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MOTORTECH GmbH (Germany) vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Produktionsprozessen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du bestehende Workflows optimieren kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit, um zu zeigen, dass du die Herausforderungen verstehst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Fertigungsplaner technische Kenntnisse benötigst, solltest du dich auf Fragen zu REFA-Methoden und Lean-Management vorbereiten. Sei bereit, deine Erfahrungen in diesen Bereichen zu erläutern und wie du sie in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Produktion ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen oder Teammitgliedern zeigen. Betone, wie du zur Verbesserung der Kommunikation und Effizienz beigetragen hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach den Werten des Unternehmens und wie sie die Teamdynamik beeinflussen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
