Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte die Zukunft der Motorworld Region Stuttgart.
- Unternehmen: Motorworld - eine preisgekrönte Erlebniswelt für Mobilität und Lifestyle.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei das Gesicht einer einzigartigen Marke und präge außergewöhnliche Erlebnisse.
- Qualifikationen: Erfahrung im Management und Begeisterung für Mobilität und Events.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
In den eindrucksvollen, denkmalgeschützten Hallen des ehemaligen Württembergischen Flughafens verschmelzen Leidenschaft für Mobilität, Fahrkultur, Events, Lifestyle und Handel zu einer einzigartigen Erlebniswelt. Die mehrfach auch international preisgekrönte Motorworld vereint über 30 der weltweit renommiertesten und exklusivsten Fahrzeugmarken, ein breites Spektrum an automobilen Dienstleistern und spezialisierten Werkstätten, Shops sowie eine vielseitige Gastronomie und Hotellerie.
In dieser Schlüsselposition führen Sie das 10- bis 15-köpfige Standortteam, setzen Impulse für die Weiterentwicklung und prägen den langfristigen Erfolg der Motorworld Region Stuttgart in Böblingen entscheidend mit.
- Sie akquirieren, beraten und betreuen Mieter und Geschäftspartner und entwickeln bestehende Beziehungen nachhaltig weiter.
- Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung des Objekteigentümers sowie den kaufmännischen und technischen Fachbereichen der Motorworld-Group zusammen.
- Sie berichten regelmäßig an die Geschäftsleitung und fungieren als wichtiger und kompetenter Partner zu allen standortrelevanten Fragen.
- Sie führen und entwickeln Ihr Team in den Bereichen Facility Management, Events und Tagungen und fördern eine leistungsorientierte, wertschätzende Zusammenarbeit.
- Als Gesicht der Motorworld Region Stuttgart präsentieren Sie den Standort bei Messen, Netzwerkveranstaltungen, offiziellen Terminen sowie gegenüber relevanten externen Geschäftspartnern, Behörden und Institutionen.
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Center-, Property- oder Asset Management sowie idealerweise im Betrieb komplexer Gewerbe-, Erlebnis- oder Mixed-Use-Immobilien. Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Affinität zu digitalen Medien und relevanten Social-Media-Plattformen. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sie begeistern sich für die Welt der Mobilität und teilen unsere Leidenschaft für außergewöhnliche Fahrzeuge, Events, Lifestyle und einzigartige Erlebnisse.
Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum. Eine Vertrauensposition auf Management-Ebene mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und direkter Berichtslinie an den COO. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer dynamisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmensgruppe. Eine strukturierte Einarbeitung und ein umfassendes Onboarding. Attraktive Vergütungs- und Benefit-Modelle, 30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch standortübergreifenden Austausch, regelmäßige Center-Management-Meetings und das Lernen voneinander. Ein engagiertes, qualifiziertes Team sowie eine wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur. Einen modernen, bestens ausgestatteten Arbeitsplatz, kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt vor Ort sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung.
Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die selbstverständlich streng vertraulich behandelt werden, an Frau Jennifer Krayl unter bewerbung@motorworld.
Retail Area Manager / Gebietsleiter Retail Management (m/w/d) Arbeitgeber: MOTORWORLD Consulting GmbH & Co. KG
Die Motorworld Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten, in dem Sie aktiv an der Gestaltung eines zukunftsfähigen CRM-Systems mitwirken können. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem modernen Arbeitsplatz fördern wir eine offene und innovative Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Zudem profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch hybrides Arbeiten.
Kontaktdaten:
MOTORWORLD Consulting GmbH & Co. KG Recruiting-Team