Standortleiter in - Centermanager in (m/w/d)

Standortleiter in - Centermanager in (m/w/d)

Böblingen Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte die Zukunft der Motorworld Region Stuttgart.
  • Unternehmen: Motorworld - ein innovativer Treffpunkt für Fahrzeugliebhaber und Events.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeite in einer der faszinierendsten Locations der Branche.
  • Warum dieser Job: Sei das Gesicht eines einzigartigen Standorts und präge die Mobilitätskultur.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Management und Leidenschaft für Mobilität und Events.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Die Motorworld Region Stuttgart in Böblingen ist seit 2009 ein pulsierender Treffpunkt auf rund 50.000 m2 Fläche für Fahrzeugliebhaber und Automobilenthusiasten. In den eindrucksvollen, denkmalgeschützten Hallen des ehemaligen Württembergischen Flughafens verschmelzen Leidenschaft für Mobilität, Fahrkultur, Events, Lifestyle und Handel zu einer einzigartigen Erlebniswelt. Die mehrfach auch international preisgekrönte Motorworld vereint über 30 der weltweit renommiertesten und exklusivsten Fahrzeugmarken, ein breites Spektrum an automobilen Dienstleistern und spezialisierten Werkstätten, Shops sowie eine vielseitige Gastronomie und Hotellerie.

Für Events und Konferenzen stehen die 1.000 qm große Legendenhalle und mehr als 15 außergewöhnliche Tagungsräume zur Verfügung. Um den steigenden Anforderungen von Umweltschutz und Effizienz gerecht zu werden, setzt die Motorworld Group auf regenerative Energiequellen. Auf die gesamte Unternehmensgruppe gesehen werden über 10.000 to CO2 jährlich eingespart.

Zur Besetzung einer strategisch wichtigen Schlüsselposition im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Standortleiter in - Centermanager in (m/w/d) Vollzeit. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die als zentrale Ansprechperson für die über 70 Mieter und Geschäftspartner agiert und die operative Verantwortung für den Standort übernimmt. In dieser Schlüsselposition führen Sie das 10- bis 15-köpfige Standortteam, setzen Impulse für die Weiterentwicklung und prägen den langfristigen Erfolg der Motorworld Region Stuttgart in Böblingen entscheidend mit.

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen die operative Gesamtverantwortung für die Motorworld Region Stuttgart und sind zentrale Ansprechperson für Mieter, Geschäftspartner, Dienstleister, Behörden, Institutionen und Interessenten.
  • Sie akquirieren, beraten und betreuen Mieter und Geschäftspartner und entwickeln bestehende Beziehungen nachhaltig weiter.
  • Sie stellen die Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen sicher.
  • Sie verantworten die Budget-, Kosten- und Investitionsplanung des Standorts und steuern dessen wirtschaftliche Entwicklung.
  • Gemeinsam mit Ihrem Team gewährleisten Sie den reibungslosen Betrieb der Erlebnis- und Gewerbeimmobilie und verantworten sämtliche infrastrukturellen, technischen und baulichen aber auch repräsentativen Belange.
  • Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung des Objekteigentümers sowie den kaufmännischen und technischen Fachbereichen der Motorworld-Group zusammen.
  • Sie berichten regelmäßig an die Geschäftsleitung und fungieren als wichtiger und kompetenter Partner zu allen standortrelevanten Fragen.
  • Sie führen und entwickeln Ihr Team in den Bereichen Facility Management, Events und Tagungen und fördern eine leistungsorientierte, wertschätzende Zusammenarbeit.
  • Als Gesicht der Motorworld Region Stuttgart präsentieren Sie den Standort bei Messen, Netzwerkveranstaltungen, offiziellen Terminen sowie gegenüber relevanten externen Geschäftspartnern, Behörden und Institutionen.
  • Als Schnittstelle koordinieren Sie die kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Motorworld-Standorten und sorgen für einen kontinuierlichen Austausch mit den relevanten kaufmännischen, technischen und Marketing-Abteilungen des Headquarters.

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, des Facility-, Event- oder Veranstaltungsmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Center-, Property- oder Asset Management sowie idealerweise im Betrieb komplexer Gewerbe-, Erlebnis- oder Mixed-Use-Immobilien.
  • Nachweisliche Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden sowie in der Steuerung externer Dienstleister und Partnerunternehmen.
  • Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie fundierte Kenntnisse in der Budgetierung, Kostenkontrolle, Investitionsplanung und im kaufmännischen Controlling.
  • Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung kombiniert mit einem ausgeprägten Qualitätsanspruch.
  • Souveränes, verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke im Umgang mit Mietern, Geschäftspartnern und Behörden.
  • Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung sowie die Fähigkeit, operative und strategische Themen gleichermaßen erfolgreich zu steuern.
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen, eine strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität.
  • Hohe Sozialkompetenz, Begeisterungsfähigkeit sowie Freude an einer repräsentativen Rolle mit vielfältigen internen und externen Kontakten.
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Affinität zu digitalen Medien und relevanten Social-Media-Plattformen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sie begeistern sich für die Welt der Mobilität und teilen unsere Leidenschaft für außergewöhnliche Fahrzeuge, Events, Lifestyle und einzigartige Erlebnisse.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum.
  • Die spannende, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe, den Erfolg der Motorworld Region Stuttgart operativ und strategisch maßgeblich mitzugestalten.
  • Eine Vertrauensposition auf Management-Ebene mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und direkter Berichtslinie an den COO.
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer dynamisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmensgruppe.
  • Das attraktive Gesamtpaket eines erfolgreichen, inhabergeführten mittelständischen Unternehmens mit starkem Unternehmergeist.
  • Eine strukturierte Einarbeitung und ein umfassendes Onboarding.
  • Attraktive Vergütungs- und Benefit-Modelle, 30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch standortübergreifenden Austausch, regelmäßige Center-Management-Meetings und das Lernen voneinander.
  • Ein engagiertes, qualifiziertes Team sowie eine wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur.
  • Einen modernen, bestens ausgestatteten Arbeitsplatz, kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt vor Ort sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung.
  • Das Beste: Sie arbeiten in einer der schönsten, vielseitigsten und faszinierendsten Locations der Mobilitäts-, Lifestyle- und Eventbranche - einem echten Great Place to Work für Menschen, die ihre Leidenschaft für Mobilität zum Beruf machen möchten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die selbstverständlich streng vertraulich behandelt werden, an Frau Jennifer Krayl unter Motorworld Consulting GmbH & Co. KG, Ferdinand-Dünkel-Straße 5, 88433 Schemmerhofen.

Standortleiter in - Centermanager in (m/w/d) Arbeitgeber: MOTORWORLD Consulting GmbH & Co. KG

Die Motorworld Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten, in dem Sie aktiv an der Gestaltung eines zukunftsfähigen CRM-Systems mitwirken können. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem modernen Arbeitsplatz fördern wir eine offene und innovative Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Zudem profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch hybrides Arbeiten.

M

Kontaktdaten:

MOTORWORLD Consulting GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Standortleiter in - Centermanager in (m/w/d) erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie MOTORWORLD Consulting GmbH & Co. KG ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn MOTORWORLD Consulting GmbH & Co. KG auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei MOTORWORLD Consulting GmbH & Co. KG bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei MOTORWORLD Consulting GmbH & Co. KG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie MOTORWORLD Consulting GmbH & Co. KG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter in - Centermanager in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Budgetierung
Kostenkontrolle
Investitionsplanung
Kundenorientierung
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei MOTORWORLD Consulting GmbH & Co. KG anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Standortleiter in - Centermanager in (m/w/d) bei MOTORWORLD Consulting GmbH & Co. KG zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei MOTORWORLD Consulting GmbH & Co. KG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei MOTORWORLD Consulting GmbH & Co. KG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MOTORWORLD Consulting GmbH & Co. KG vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.