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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung des Booking-Managements und Sicherstellung der Gästezufriedenheit.
- Arbeitgeber: Namhaftes Unternehmen mit flachen Hierarchien und individueller Förderung.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, unbefristeter Vertrag und planbare Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Gemeinsame Entwicklung deiner Talente in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Hotellerie mit und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und Begeisterung für Organisation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DAS BIETEN WIR DIR
- Einen spannenden Arbeitsplatz in einer namhaften Firma, die großen Wert auf einen fürsorglichen Umgang mit ihren Mitarbeitern legt.
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sowie Aufstiegschancen im Unternehmen durch herausragende Leistungen geben Dir eine langfristige Perspektive.
- Planbare Arbeitszeiten, welche sich auch individuell an deine Bedürfnisse anpassen lassen.
- Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungs- und Kommunikationswegen.
- Das Unternehmen Rauschenberger ist eine absolute Referenz für Deinen weiteren Werdegang.
- Unsere Nettolöhne liegen über dem Branchendurchschnitt und Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet.
- Ausführliche und strukturierte Einarbeitung in die Aufgaben deiner Position.
- Aktiver Austausch mit deinem Vorgesetzten für individuelle Förderungsmaßnahmen.
DAS BEINHALTET DEIN JOB
- Steuerung und Organisation des Booking-Managements.
- Regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen, um Trends frühzeitig zu erkennen und Angebote strategisch anzupassen.
- Durchführung von Betriebsanalysen, Inventar- und Hygienestandards.
- Sicherung und Steigerung der Kunden- und Gästezufriedenheit sowie Mitwirkung bei der Kunden- und Gästeakquise.
- Professionelles Reklamationsmanagement.
- Koordination und Führung des Housekeeping Teams.
- Datenpflege in unserem System, Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen innerhalb deiner Abteilung.
- Umsetzung der Standards der Unternehmensgruppe Rauschenberger Gastronomie, sowie Gewährleistung einer höchstmöglichen Servicezufriedenheit der Kunden.
DAS BRINGST DU MIT
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie und bringst Kenntnisse aus dem Booking-Management mit.
- Du hast Erfahrung mit Hotelbuchungssystemen.
- Deine begeisternde und ansteckende Freude am Organisieren und Strukturieren ist regelrecht spürbar.
- Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sind für dich kein Fremdwort.
- Die deutsche und englische Sprache beherrscht du in Wort und Schrift, auch weitere Sprachen sind von Vorteil.
- Unternehmerisches Denken und Entscheidungsstärke.
- Du bist von Herzen Gastgeber und möchtest Gäste begeistern.
- Du bist kommunikativ, freundlich und serviceorientiert.
- Du hast Spaß an der Arbeit am PC.
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten kombiniert mit der nötigen Portion Teamspirit.
- Deine aufgeschlossene Art, dein Engagement und dein Teamgeist zeichnen dich aus.
- Du bringst nicht alle Skills mit? Dann trau dich trotzdem. Gemeinsam mit dir finden wir den besten Weg dein Talent einzusetzen!
JUNIOR HOTELMANAGER (m/w/d) Arbeitgeber: Motorworld Inn Region Stuttgart
Kontaktperson:
Motorworld Inn Region Stuttgart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: JUNIOR HOTELMANAGER (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktika. Zeige, dass du wirklich an dem Job interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Rauschenberger arbeiten möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam deinen Karriereweg zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: JUNIOR HOTELMANAGER (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Begeisterung für die Hotellerie durchscheinen.
Pass dein Anschreiben an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen im Booking-Management und deine Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen.
Hebe deine Erfolge hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Hotellerie. Konkrete Beispiele, wie du die Gästezufriedenheit gesteigert oder Prozesse optimiert hast, machen einen großen Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Motorworld Inn Region Stuttgart vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Rauschenberger Gastronomie zu erfahren. Schau dir ihre Werte, ihre Dienstleistungen und ihre Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Booking-Management oder im Kundenservice verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Begeisterung
Deine Freude am Organisieren und Strukturieren sollte während des Interviews spürbar sein. Lass deine Leidenschaft für die Hotellerie durchscheinen und erkläre, warum du gerne Gastgeber bist. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Rolle besser zu verstehen. Frage nach den Herausforderungen im Booking-Management oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.