Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Werkstatt-Teams und arbeite an hochwertigen Bikes.
- Unternehmen: Mount7, ein junger Bike-Shop in Freiburg mit einer leidenschaftlichen Community.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gewinnbeteiligung, exklusive Rabatte und After-Work-Werkstattnutzung.
- Weitere Informationen: Start ab sofort bis Ende September 2026, Voll- oder Teilzeit möglich.
- Warum dieser Job: Teile deine Leidenschaft fürs Radfahren und erlebe 'Pure Moments' mit uns.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Zweiradmechanik oder fundierte Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Was uns besonders wichtig ist: Das (a) steht für alle. Wir schätzen alle Geschlechtsidentitäten, ethnischen Zugehörigkeiten, sexuellen Orientierungen, Religionen, Altersgruppen und Behinderungen. Wir glauben an Vielfalt, leben Gemeinschaft und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.
Werde Teil unseres Teams: Dein Herz schlägt fürs Schrauben? Dann werde Teil unseres Werkstatt Teams! Wir sind auf der Suche nach ausgebildeten Zweiradmechatroniker:innen, die ihr Handwerk lieben und mit Präzision und Leidenschaft an hochwertigen Bikes arbeiten möchten.
Du hast Bock auf:
- Direkt Durchstarten: Ein sofortiger Start in die Fahrrad-Hauptsaison (ab sofort bis ca. Ende September) mit der Perspektive, auch in Zukunft (saisonal) bei uns zu arbeiten.
- Hochwertiges Produktportfolio: Du arbeitest überwiegend an Fahrrädern aus dem gehobenen Segment (Mountainbikes, Rennräder, Trekkingräder, E-Bikes).
- Neuradmontage: Du führst die vollständige Neuradmontage mit sehr hohen Qualitätsstandards durch und machst die Bikes für unsere Kund:innen versand- und abholbereit.
- Reparatur & Service: Du übernimmst vielfältige Reparaturen und Servicearbeiten an den Rädern unserer Kund:innen.
- Top ausgestattete Arbeitsplätze: Du arbeitest an einem hochwertig und modern ausgestatteten Arbeitsplatz.
- Positive Arbeitsatmosphäre: Du bist Teil eines lockeren, freundschaftlichen Teams mit hohen Ansprüchen im Bezug auf Qualität, Zielerreichung & Humor.
Das macht dich aus:
- Ausbildung & Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Zweiradmechanik/-mechatronik oder mehrjährige, fundierte Berufserfahrung.
- Umfassendes Fachwissen: Du bist Expert:in wenn es um technisches Fachwissen rund ums Bike geht, von Mountainbikes über Renn- und Trekkingräder, mit und ohne Motor.
- Motivation & Lernbereitschaft: Du denkst bei dem Wort "Antrieb" nicht nur an die Komponenten am Bike, sondern auch an dein eigenes Engagement, Neues zu lernen und dich stetig weiterzuentwickeln.
- Eigenverantwortung & Zuverlässigkeit: Du hast ein starkes Selbstmanagement, arbeitest mit hoher Sorgfalt und auf dich kann sich das Team immer verlassen.
Das bekommst du von uns:
- Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten dir viel Freiheit, um deine Arbeitszeiten so zu gestalten, dass sie zu deinem Alltag passen, nicht umgekehrt!
- Individuelles Onboarding: Wir entwickeln gemeinsam mit dir einen Einarbeitungsplan, der deine Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigt.
- Regelmäßiges Feedback: Wir planen regelmäßige Feedbackgespräche inklusive Gehalts-Review ein.
- Gewinnbeteiligung: In Geschäftsjahren, die Mount7 mit einem Gewinn abschließt, lassen wir dich durch einen Bonus an diesem Erfolg teilhaben.
- Hansefit: Wir bieten dir eine bezuschusste Hansefit-Mitgliedschaft nach der Probezeit an.
- Exklusive Rabatte: Du erhältst von uns sehr gute Mitarbeitenden-Konditionen für den Erwerb von Bikes.
- Family & Friends Vorteile: Wir bieten deiner Familie und deinen Freund:innen attraktive Sonderkonditionen für ihr Traumrad an.
- After-Work-Werkstattnutzung: Unsere Werkstatt steht dir außerhalb deiner Arbeitszeiten zur Verfügung.
- Testbikes: Wir haben regelmäßig exklusive Testbikes von unseren Lieblingsherstellern zur Verfügung.
- Einer der besten Cappuccinos in Freiburg: Überzeuge dich selbst!
Wissenswertes:
- Start: ab sofort bis Ende September 2026
- Umfang: Voll- oder Teilzeit
- Standort: Freiburg
- Ansprechpartner: Celine Weinläder
- Kontakt: jobs@mount7.com
Über uns: Wir sind Mount7, ein junger Bike-Shop & Online Handel aus Freiburg im Breisgau. Wir leben für diese magischen Augenblicke, diese "Pure Moments", in denen wir mit unserem Bike und der Natur eins werden. Unsere Mission ist es, diese Momente auch unseren Kund:innen zu ermöglichen.
Zweiradmechatroniker:in - Saisonjob Frühling (a) Arbeitgeber: Mount7
Als Arbeitgeber in Freiburg bieten wir dir nicht nur einen Saisonjob im Verkauf, sondern auch ein Umfeld, das Vielfalt schätzt und Teamarbeit fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individueller Einarbeitung und regelmäßigen Feedbackgesprächen unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeitenden-Konditionen, einer bezuschussten Hansefit-Mitgliedschaft und der Möglichkeit, unsere Werkstatt nach Feierabend zu nutzen – alles, um deine Leidenschaft für Bikes zu leben und zu teilen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Zweiradmechatroniker:in - Saisonjob Frühling (a) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Zweiradmechatroniker:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unseren Shop, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeig uns, dass du nicht nur ein leidenschaftlicher Schrauber bist, sondern auch unser Unternehmen und unsere Werte verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Bikes zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zweiradmechatroniker:in - Saisonjob Frühling (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir lieben Präzision!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mount7 vorbereitet
✨Mach dich mit den Bikes vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die verschiedenen Fahrradtypen an, mit denen das Unternehmen arbeitet. Zeige dein Wissen über Mountainbikes, Rennräder und E-Bikes. Das zeigt, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Zweiradmechatroniker:in unter Beweis gestellt hast. Sei es eine besondere Reparatur oder eine Neuradmontage – solche Geschichten machen dich greifbar und zeigen deine Leidenschaft für das Handwerk.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du zur Gemeinschaft beitragen kannst. Humor ist ebenfalls ein Plus!
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Zeige dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit, indem du nach dem Onboarding-Prozess fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und dass dir ein gelungener Start wichtig ist. Es ist auch eine gute Gelegenheit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
