Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Projekte im Bereich Tourismus und Freizeit mit innovativen Ansätzen.
- Unternehmen: FH Graubünden, eine dynamische Hochschule mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit Option auf Verlängerung und Raum für Eigeninitiative.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Tourismus in einem interdisziplinären Team.
- Qualifikationen: Bachelor in Tourismus oder verwandtem Bereich, erste Projektleitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Instituts für Tourismus und Freizeit (ITF), Fachhochschule Graubünden, Chur, Schweiz. Als Hochschule setzt die FH Graubünden auf dynamisches Denken und proaktives Handeln. Unsere über 2400 Studierenden in Aus- und Weiterbildung entwickeln wir zu verantwortungsvollen Persönlichkeiten. In unserer inter- und transdisziplinären Forschung fokussieren wir auf die Themen angewandte Zukunftstechnologien, Entwicklung im alpinen Raum und unternehmerisches Handeln. Als Arbeitgeberin fördern wir die Chancengleichheit und Vielfalt.
Zur Unterstützung unseres Teams am Institut für Tourismus und Freizeit (ITF) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Wissenschaftliche/-n Projektmitarbeiter/-in (80-100%).
- Abgeschlossenes Bachelorstudium in Tourismus oder einem verwandten Bereich, vorzugsweise mit Berufserfahrung
- Erste Erfahrung in der Teilprojektleitung und Projektkoordination
- Digitale Kompetenz und sicherer Umgang mit digitalen Plattformen
- Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und in interdisziplinären Teams
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir begeistern Sie mit:
- einem dynamischen Arbeitsumfeld in einem engagierten Team mit einer offenen und persönlichen Atmosphäre
- vielfältigen und herausfordernden Aufgaben in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
- Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, die Entwicklung des Instituts aktiv mitzugestalten
- jährlich drei Wochen Zeitguthaben für die persönliche Weiterbildung
- der Möglichkeit, berufsbegleitend Weiterbildungen zu verfolgen (bspw. «Master of Science in Business Administration» an der FHGR)
Die Stelle ist auf drei Jahre befristet mit Option auf Verlängerung.
Wissenschaftliche/-n Projektmitarbeiter/-in (80-100%) Arbeitgeber: Mountain Research Initiative
Die Fachhochschule Graubünden bietet als Arbeitgeberin ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Chancengleichheit und Vielfalt setzt. Mitarbeitende profitieren von einem engagierten Team, vielfältigen Aufgaben und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung, einschließlich berufsbegleitender Studiengänge. Zudem haben Sie die Chance, aktiv an der Entwicklung des Instituts für Tourismus und Freizeit mitzuwirken und Ihre Ideen in einem interdisziplinären Umfeld einzubringen.
Kontaktdaten:
Mountain Research Initiative Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche/-n Projektmitarbeiter/-in (80-100%) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Institut für Tourismus und Freizeit (ITF) ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche/-n Projektmitarbeiter/-in (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als wissenschaftliche/-n Projektmitarbeiter/-in zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres dynamischen Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Projektleitung und -koordination hervor. Wir suchen jemanden, der mit digitalen Plattformen umgehen kann und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit hat. Zeig uns, was du drauf hast!
Sprache ist wichtig:Da wir sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erwarten, achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und verständlich ist. Wenn du in einer der beiden Sprachen besonders stark bist, lass es uns wissen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mountain Research Initiative vorbereitet
✨Informiere dich über das Institut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Institut für Tourismus und Freizeit (ITF) auseinandersetzen. Schau dir die aktuellen Projekte an, die sie durchführen, und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Projektleitung oder -koordination übernommen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine digitale Kompetenz
Da digitale Kompetenz ein wichtiger Teil der Stelle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Plattformen zu sprechen. Überlege dir, welche Tools du bereits genutzt hast und wie du diese in der neuen Position einsetzen könntest.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
