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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte unseren neuen Sportartikel-Store aktiv mit.
- Arbeitgeber: Neueröffnung eines Outdoor Sports Outlet mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Bonuszahlungen, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines frischen Teams und bring deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Outdoor und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und kreative Freiräume warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
NEUERÖFFNUNG! Bei uns hast du die Chance, von Anfang an dabei zu sein: Wir eröffnen einen neuen Store und stellen ein komplett neues Team zusammen – voller Energie, Motivation und Teamspirit. Gemeinsam schaffen wir einen modernen Arbeitsplatz, an dem jeder seine Stärken einbringen und aktiv mitgestalten kann. Wenn du Lust hast, etwas Neues aufzubauen und Teil eines frischen Teams zu werden, bist du bei uns genau richtig.
DEIN PROFIL:
- Computer-Grundkenntnisse – keine Angst, wir helfen dir bei allem Neuen.
- Leidenschaft für Outdoor und eine Persönlichkeit, die andere begeistert.
- Freude am Austausch mit Kunden und Teamkollegen.
- Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung, die im Mittelpunkt stehen.
DEINE AUFGABEN:
- Motivieren und Inspirieren: Du sorgst dafür, dass dein Team täglich mit voller Energie und Begeisterung an den Start geht.
- Mit Verantwortung gestalten: Du setzt Standards um, sorgst für die Einhaltung von Richtlinien und hast die Sicherheit von Kunden und Kollegen immer im Blick.
- Büro-Tasks? Kein Problem!: Ob Schichtpläne erstellen oder Filialleiter-Meetings – du behältst den Überblick und erledigst administrative Aufgaben mit Leichtigkeit.
- Outdoor-Expertise gefragt: Du berätst unsere Kunden und hilfst ihnen, das perfekte Abenteuer-Equipment zu finden.
- Marketing mit deiner Handschrift: Du bringst kreative Ideen ein und unterstützt bei Aktionen, die unseren Store einzigartig machen.
- Vom Lager auf die Fläche: Du packst mit an, wenn neue Ware ankommt, und sorgst dafür, dass sie optimal präsentiert wird.
- Technikheld im Store: Egal ob Warenwirtschaftssystem oder Kasse – du hast die Systeme im Griff.
- Organisationstalent im Hintergrund: Dank dir läuft im Store alles so wie es soll – du sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
DAS BIETEN WIR DIR:
- Bonuszahlungen: Verdiene extra, wenn du gemeinsam mit dem Team unsere Ziele erreichst.
- Flexibilität: Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig.
- Outdoor-Welten: Tauche ein in unsere spannende Produktpalette.
- Eigenverantwortung: Übernimm Verantwortung und gestalte deinen Arbeitsalltag aktiv mit.
- Familiäre Atmosphäre: Ein herzliches Team, das dich unterstützt und auf Augenhöhe arbeitet.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Schulungen, kreative Freiräume und spannende Herausforderungen.
- Mitarbeitervorteile: Top-Konditionen für unsere Produkte, Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte, PC-Programm, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr!
KONTAKT: Outdoor Sports Outlet, Schützenstraße 179, 713 Bad Säckingen. Deine Ansprechpartnerin im Bewerbungsprozess ist Frau Krenn. Mountain Sports Outlet GmbH, Am Kraftwerk 3, D-83435 Bad Reichenhall. Bitte beachten: Es werden nur digitale Bewerbungen über den Bewerbungsbutton akzeptiert. www.outdoorsportsoutlet.de/karriere
Filialleitung für Sportartikel (m/w/d) Arbeitgeber: Mountain Sports Outlet GmbH
Kontaktperson:
Mountain Sports Outlet GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung für Sportartikel (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche den neuen Store und sprich direkt mit dem Team. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Position als Filialleitung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort Kontakte hat. Lass uns wissen, wenn du Unterstützung brauchst, um die richtigen Leute zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und die Philosophie des Unternehmens. Zeige, dass du ein echter Outdoor-Fan bist und wie du das Team motivieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung für Sportartikel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die andere begeistern können. Lass deine Leidenschaft für Outdoor und Sport durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei uns im neuen Store arbeiten möchtest und was du mitbringst, um das Team zu inspirieren.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Denk daran, auch deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unseren Bewerbungsbutton auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mountain Sports Outlet GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Leidenschaft für Outdoor und Sportartikel. Lass deine Begeisterung durchscheinen, denn Authentizität kommt immer gut an. Überlege dir im Vorfeld, welche persönlichen Erfahrungen du mit Outdoor-Aktivitäten gemacht hast und wie diese dich geprägt haben.
✨Teamgeist demonstrieren
Da du Teil eines neuen Teams wirst, ist es wichtig, deinen Teamspirit zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du motivieren und inspirieren kannst – das wird bei der Filialleitung besonders geschätzt!
✨Verantwortung übernehmen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Organisation und Verantwortung zu sprechen. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Standards gesetzt oder Richtlinien eingehalten hast. Das zeigt, dass du die nötige Verantwortung für den Store übernehmen kannst.
✨Kreativität einbringen
Überlege dir kreative Ideen, die du in den Store einbringen könntest. Sei es in Bezug auf Marketingaktionen oder die Präsentation von Produkten. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du innovative Ansätze hast, wird das sicher positiv wahrgenommen!