Auf einen Blick
- Aufgaben: Neue Geschäftsbeziehungen aufbauen und den gesamten Charterprozess managen.
- Unternehmen: Weltweit führender Aviation-Broker mit über 40 Büros.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unbegrenzte Provision und erweiterter Urlaubsanspruch.
- Weitere Informationen: Vertrauliche Bewerbungsprozesse und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle im dynamischen Aviation-Hub Zürich.
- Qualifikationen: Nachweisbare Erfahrung im Private-Jet-Chartering und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Air Charter Service ist der weltweit führende Aviation‑Broker und bietet Vermittlungsdienstleistungen für Cargo‑, Commercial‑ und Private‑Jet‑Kunden. Seit der Gründung im Jahr 1990 ist ACS seit über 35 Jahren erfolgreich tätig und heute mit über 40 Büros und mehr als 800 Mitarbeitenden global vertreten. Als schnell wachsendes Unternehmen mit einem Jahresumsatz von über £1 Milliarde und mehr als 35.000 organisierten Charterflügen pro Jahr suchen wir nun eine:n erfahrene:n Charter Broker für unser expandierendes Büro in Zürich.
Im Rahmen dieses ambitionierten Wachstums richten wir uns ausschliesslich an nachweislich erfahrene Private‑Jet‑Charter‑Consultants, die helfen möchten, die Basis für etwas Aussergewöhnliches zu schaffen. Sie steigen in einer entscheidenden Phase ein — Sie prägen unsere Marktpräsenz, arbeiten in einem Team, das Expertise, Beziehungen und Ergebnisse schätzt. Für die richtige Person ist dies weit mehr als nur eine weitere Position — es ist die Chance, eine zentrale Rolle beim Aufbau einer hochpotenziellen Operation in einem der dynamischsten Aviation‑Hubs Europas zu übernehmen.
Stellenbeschreibung: Dies ist keine Einstiegsposition — nachweisbare, erfolgreiche Erfahrung im Private‑Jet‑Charter ist zwingend erforderlich. Bewerbungen ohne diesen Hintergrund können nicht berücksichtigt werden. Diese Rolle richtet sich an Fachleute, die das Tempo, die Präzision und die Diskretion der privaten Luftfahrt kennen und bereit sind, eine Schlüsselrolle beim Aufbau unseres Standorts in Zürich zu übernehmen. Alle Bewerbungen und Gespräche werden streng vertraulich behandelt.
Ihre Aufgaben (u. a.):
- Neue Geschäftsbeziehungen aufbauen, entwickeln und langfristig sichern
- Den gesamten Charterprozess vom Erstkontakt bis zur Durchführung managen
- Bestehende Branchenkontakte nutzen und neue Umsatzchancen durch aktives Networking identifizieren
- Charterkonditionen mit Flugzeugbetreibern verhandeln, um wettbewerbsfähige Preise und optimale Verfügbarkeiten zu sichern
- Tiefes Verständnis globaler Chartermärkte, Verfügbarkeiten und Operator‑Performance sicherstellen
- Höchste Servicequalität und Diskretion gewährleisten
- Mitwirkung an der lokalen Marktstrategie und Wachstumsinitiativen
- Das Unternehmen in relevanten Kunden‑ und Branchennetzwerken vertreten
- Mit wachsendem Team Verantwortung für die Entwicklung von Junior Brokers übernehmen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bei langfristigen Wachstumsplänen
Erfahrung im Private‑Jet‑Chartering — zwingend. Bereitschaft, zum Aufbau unseres Schweizer (Deutschschweizer) Büros beizutragen. Hervorragendes Verständnis der Luftfahrtbranche und des Chartermarkts. Fundierte Kenntnisse über Flugzeugtypen und Operatoren. Nachweisbare Erfolge im Verkauf von Chartern und in der Lead‑Generierung. Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. Hohe Motivation, Zielorientierung und Erfolgsdrang. Ausgeprägte Detailgenauigkeit. Kundenorientiert, ambitioniert, belastbar und kommunikationsstark. Positive, lernbereite und resiliente Persönlichkeit. Fliessende Deutschkenntnisse auf C2‑Niveau, sehr gute Englischkenntnisse, mindestens C1 Niveau.
Zusätzliche Informationen: Diese Position richtet sich ausschliesslich an erfahrene Private‑Jet‑Charter‑Consultants. Die Auswahl erfolgt basierend auf relevanter Branchenerfahrung und nachweisbarer Performance. Je nach Standort können folgende Benefits enthalten sein: Wettbewerbsfähiges Gehalt und 10 % unbegrenzte Provision, erweiterter Urlaubsanspruch, Pensionsleistungen, private Krankenversicherung, zwei bezahlte Charity‑Tage pro Jahr.
Senior Private Jet Charter Consultant Arbeitgeber: Mountfitchet Group
Air Charter Service ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt von 50.000 € plus 10 % Provision bietet, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in der aufregenden Welt der Privatjet-Vermittlung. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem klaren Aufstiegsprogramm und einem freundlichen Team, das sich leidenschaftlich für den Kundenservice einsetzt, ist dies der ideale Ort für ambitionierte Vertriebsmitarbeiter, die in einer flexiblen und abwechslungsreichen Branche wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Private Jet Charter Consultant erhalten könntest
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Mountfitchet Group zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Mountfitchet Group zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Mountfitchet Group und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Private Jet Charter Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Mountfitchet Group sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mountfitchet Group vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
