Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Verkaufsstrategien für innovative Gartenprodukte.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Robotik mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Hybrid- und Remote-Arbeit, Reisegelegenheiten und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem sich schnell entwickelnden Markt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gartens mit innovativen Technologien und baue starke Partnerschaften auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und ein starkes Netzwerk in der Gartenbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Abteilung: Vertrieb
Standort: Deutschland (Großstadt mit hybrider und remote Arbeit sowie bundesweiten Reisen)
Berichtet an: Country Manager (DACH & Benelux)
Über Dreame Technology
Die Marke MOVA wächst stetig. Mit der Erweiterung unseres Outdoor-Portfolios (Robotermäher, Poolroboter und andere Outdoor-Geräte) starten wir ein neues und strategisch wichtiges Projekt. Dafür suchen wir eine unternehmerische Persönlichkeit mit einem starken Netzwerk.
Das sind Sie
Als Channel Sales Manager / Key Account Manager sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Erweiterung unserer Vertriebskanäle im Fachhandel, online und im Einzelhandel in Deutschland. Sie entwickeln langfristige Partnerschaften und positionieren unsere Marken erfolgreich im Markt.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für Outdoor-Geräte
- Aufbau, Management und Entwicklung von Schlüsselkunden (Fachhändler, online und Einzelhandel)
- Prognose, Promotionsplanung und Verkaufsplanung
- Enge Zusammenarbeit mit den Marketing- und Vertriebsteams
- Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen
- Markt- und Wettbewerbsanalyse
- Regelmäßige Berichterstattung an den Country Manager
- Enge Zusammenarbeit mit Teams aus anderen Produktkategorien
Fähigkeiten:
- Starkes bestehendes Netzwerk im Outdoor-, Garten- oder Poolgeräte-Sektor
- Solides Wissen über die relevanten Produktkategorien und Märkte
- Mehrjährige Erfahrung in der Geschäftsentwicklung oder im Key Account Management
Sprachen:
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich; Italienisch ist von Vorteil
Hohe Reisebereitschaft, unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und starke Verhandlungskompetenz.
Channel Sales Manager (Dealer)- Robot Lawnmowers Arbeitgeber: MOVA TECH
Dreame Technology bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter als Teil eines wachsenden Unternehmens mit einem starken Fokus auf Outdoor-Produkte wie Robotermäher arbeiten können. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Unternehmenskultur und umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung ist Dreame ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in einem zukunftsorientierten Team einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Channel Sales Manager (Dealer)- Robot Lawnmowers erhalten könnten
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Partnern und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Möglichkeiten bist. Oft kommen die besten Jobangebote durch persönliche Empfehlungen!
✨Präsenz zeigen
Sei aktiv auf Messen und Branchenevents! Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch dein Wissen über den Markt und die Konkurrenz erweitern. Zeig dich als Experten und knüpfe wertvolle Kontakte.
✨Initiative ergreifen
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe proaktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und präsentiere deine Ideen zur Verkaufsstrategie. Das zeigt dein unternehmerisches Denken und deine Motivation!
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der Zukunft von MOVA zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Channel Sales Manager (Dealer)- Robot Lawnmowers mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Marke MOVA und die Produkte genau an. Zeig uns, dass du weißt, wofür wir stehen und wie du dazu beitragen kannst, unsere Verkaufsstrategie für Robotermäher zu entwickeln.
Sei authentisch:In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit zeigen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Vertrieb und wie du dein starkes Netzwerk in der Outdoor-Branche genutzt hast, um Erfolge zu erzielen. Wir suchen nach jemandem, der wirklich zu uns passt!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MOVA TECH vorbereitet
✨Kenntnis der Branche zeigen
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der Robotermäher vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und wie die Produkte von Dreame Technology sich von anderen abheben.
✨Netzwerk aktivieren
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Outdoor- und Gartenbranche. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Partnerschaften aufgebaut hast und wie du diese Kontakte für Dreame Technology nutzen kannst.
✨Verkaufserfolge präsentieren
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Vertrieb oder Key Account Management vor. Zeige, wie du Verkaufsstrategien entwickelt und umgesetzt hast, um deine Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
