Business Development Representative - Munich

Movable Ink skaliert die Personalisierung von Inhalten für Vermarkter durch datengestützte Inhaltserstellung und KI-Entscheidungen. Die innovativsten Marken der Welt verlassen sich auf Movable Ink, um Einnahmen zu maximieren, Arbeitsabläufe zu vereinfachen und die Marketingagilität zu steigern. Der Hauptsitz befindet sich in New York City mit fast 600 Mitarbeitern und Movable Ink bedient seine globale Kundenbasis mit Niederlassungen in Nordamerika, Mittelamerika, Europa, Australien und Japan.

Das Ziel des Business Development Representatives (BDR) ist es, die Pipeline des Vertriebsteams mit qualifizierten Möglichkeiten zu füllen. Die BDR-Rolle ist entscheidend für den Erfolg und das Wachstum des Unternehmens und bietet den Einzelnen die Möglichkeit, ihre Persönlichkeit sowie kreative und strategische Denkfähigkeiten zu nutzen, um direkt Gespräche mit unseren Interessenten zu beeinflussen. Die BDR-Rolle ist darauf ausgelegt, den Einzelnen praktische Erfahrungen in einem schnelllebigen Start-up-Umfeld zu bieten, in dem sich ständig alles ändert und weiterentwickelt. Der Erfolg in dieser Rolle wird innerhalb von 12-24 Monaten zu internen Möglichkeiten in den Bereichen Vertrieb, Kundenerfahrung, Marketing, Partnerschaften, strategische Konten usw. führen.

Verantwortlichkeiten

• Entwicklung neuer Beziehungen durch E-Mail, LinkedIn und Telefonkommunikation, um Meetings mit Entscheidungsträgern auf höherer Ebene in Unternehmen zu vereinbaren, die von den Lösungen von Movable Ink profitieren könnten.
• Bewertung der Bedürfnisse des Interessenten, Identifizierung und Aufbau von Schmerzpunkten, Erklärung der Lösungen von Movable Ink und Qualifizierung/Disqualifizierung von Interessenten bei Einführungs-/Entdeckungsgesprächen und Meetings, um dann an Ihren Account Executive zu übergeben, damit der Verkaufsprozess beginnen kann.
• Zusammenarbeit mit Ihrem Account Executive, um eine gesunde Vertriebspipeline aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
• Organisierte Notizen machen und protokollieren, Präsentationsunterlagen erstellen, Kontaktdaten sammeln und Kontakte nach der Gelegenheit pflegen.
• Gründliche Recherche von Konten und Interessenten, Identifizierung von Schmerzpunkten, unternehmensweiten Initiativen und Zielen auf Direktor-Ebene, um eine Outreach- und Ausführungsstrategie mit Ihrem Account Executive zu formulieren.
• Erstellung von Mock-ups für Interessenten, die veranschaulichen, wie Movable Ink zusätzlichen Wert über das hinaus bieten kann, was sie derzeit tun.
• Nutzung unserer Vertriebsdatenbank und Prospecting-Tools zur Verwaltung Ihrer Pipeline und zur Pflege genauer Informationen über Verdächtige, Interessenten und deren Unternehmen.

Qualifikationen

• Fließend in Deutsch und Englisch.
• Selbstmotivation und die Fähigkeit, erfolgreich in einem schnelllebigen, hochstrategischen Vertriebsumfeld zu arbeiten.
• Fähigkeit, effektiv mit Stakeholdern unterschiedlicher Ebenen bei Unternehmensmarken zu kommunizieren.
• Erfahrung mit Priorisierung und Organisation in einem professionellen Umfeld.
• Nachgewiesene Fähigkeit, mit Unklarheiten umzugehen und effektiv mit Kollegen, Management und anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten.

Studien haben gezeigt, dass Frauen, Farbige und historisch unterrepräsentierte Personen weniger wahrscheinlich Bewerbungen einreichen, es sei denn, sie erfüllen jede einzelne Qualifikation. Wir setzen uns dafür ein, eine vielfältige und integrative Kultur aufzubauen, in der alle Inkers gedeihen können. Wenn Sie sich für die Rolle begeistern, aber nicht alle oben genannten Qualifikationen erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben. Unsere Unterschiede bringen ein breites Spektrum an Wissen und Perspektiven mit sich, das uns kollektiv stärker macht.

Wir begrüßen und beschäftigen Menschen unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Religion, genetischen Informationen, Eltern- oder Schwangerschaftsstatus, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, ethnischer Zugehörigkeit, körperlicher oder geistiger Fähigkeit, politischer Zugehörigkeit, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen geschützten Merkmalen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.