Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Strategie für unsere Plattform und verbessere die Zuverlässigkeit.
- Unternehmen: Movable Ink, ein innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Talente aus allen Hintergründen willkommen heißt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Content-Personalisierung mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Site Reliability Engineering und komplexen verteilten Systemen.
Movable Ink skaliert die Personalisierung von Inhalten für Vermarkter durch datengestützte Inhaltserstellung und KI-Entscheidungen. Die innovativsten Marken der Welt verlassen sich auf Movable Ink, um den Umsatz zu maximieren, den Workflow zu vereinfachen und die Marketingagilität zu steigern. Mit Hauptsitz in New York City und fast 600 Mitarbeitern bedient Movable Ink seine globale Kundenbasis mit Niederlassungen in Nordamerika, Mittelamerika, Europa, Australien und Japan.
Als einer unserer Lead Site Reliability Engineers kombinieren Sie praktische technische Expertise mit strategischer technischer Führung in der Infrastruktur und Softwareentwicklung. Sie sind verantwortlich für das Design und die Weiterentwicklung wichtiger Systeme innerhalb unserer Multi-Cloud, Multi-Region, aktiven Content-Serving-Plattform, die täglich über 25 Milliarden Anfragen verarbeitet. Durch eine Kombination aus architektonischer Vision, teamübergreifender Zusammenarbeit und Mentoring werden Sie die Zuverlässigkeitsinitiativen vorantreiben und die technische Strategie definieren, die unsere Plattform auf 50 Milliarden Anfragen pro Tag und darüber hinaus skalieren wird.
Verantwortlichkeiten
- Definition und Umsetzung der Automatisierungsstrategie für Infrastruktur-Tools, um Standards zu etablieren, die manuelle Arbeit minimieren, die Leistung erhöhen und die Häufigkeit sowie Schwere von Vorfällen reduzieren.
- Verantwortung für das Design, die Zuverlässigkeit und die Weiterentwicklung der Kernplattformanwendungen, Mentoring von Teammitgliedern zu Best Practices und Sicherstellung, dass Systeme langfristige Geschäftsziele erfüllen.
- Architektur und Leitung der Logging-Plattformstrategie, Gestaltung und Balance von Verfügbarkeit, Aufbewahrung und Kostenoptimierung.
- Einrichtung von Kapazitätsplanung und Leistungsmanagement-Rahmenwerken, proaktive Identifizierung von Skalierungsmöglichkeiten und Anleitung der Teams durch komplexe Fehlerszenarien.
- Leitung teamübergreifender Zuverlässigkeitsinitiativen mit SRE- und Service-Engineering-Teams, Einflussnahme auf architektonische Entscheidungen und Förderung von Praktiken, die eine resiliente Servicebereitstellung gewährleisten.
- Demonstration eines hohen Maßes an Autonomie bei der Antizipation, Identifizierung und Behebung systemischer Schwächen und Chancen zur Verbesserung der Plattform ohne direkte Aufsicht.
Qualifikationen
- Nachweisbare Erfolge im Bereich Site Reliability oder Software Engineering, Design, Aufbau und Verantwortung für skalierbare, resiliente Dienste mit Fokus auf langfristige Zuverlässigkeitsstrategien.
- Tiefe Expertise in der Architektur und dem Betrieb komplexer verteilter Systeme wie Apache Pulsar, Apache Kafka, Grafana Loki, ScyllaDB/Cassandra, mit der Fähigkeit, Teams durch Herausforderungen verteilter Systeme zu führen.
- Design und Verantwortung für Automatisierungsstrategien zur Verwaltung von Diensten in großem Maßstab, mit Expertise in der Etablierung von Leistungsanalyse-Rahmenwerken und Mentoring anderer in Diagnosen und Lösungen.
- Tiefgehende praktische Erfahrung (6+ Jahre) in Site Reliability oder Software Engineering, insbesondere in der Leitung und Gestaltung von Multi-Cloud-Architekturen und -Strategien (AWS und GCP).
- Erfahrung in der Architektur und Leitung großer Observability-Plattformen, einschließlich der Definition von Observability-Standards und SLO-Rahmenwerken. Wir verwenden Prometheus und Thanos mit Grafana Alloy, Loki und Tempo.
- Erfahrung in der Führung von On-Call-Exzellenz, einschließlich der Verbesserung von Überwachungs- und Alarmierungsstrategien, Automatisierung von Runbooks und Mentoring von Teammitgliedern zu Best Practices bei der Incident-Response. Jedes Mitglied des SRE-Teams hat eine Woche lang einen On-Call-Dienst.
- Expertenkenntnisse in Infrastructure as Code, einschließlich der Definition von IaC-Standards und -Mustern über Teams hinweg. Wir verwenden Terraform und Chef.
- Fortgeschrittene Kubernetes-Expertise, einschließlich Clusterarchitekturdesign, Multi-Tenant-Strategien und Anleitung von Teams zu Best Practices in der Container-Orchestrierung. Wir verwenden EKS und GKE.
- Kenntnisse in mehreren Programmiersprachen mit der Fähigkeit, Code zu entwerfen und zu überprüfen, der den Zuverlässigkeitsstandards entspricht. Wir verwenden NodeJS, Golang, Ruby, Python und Shell-Skripting.
- Fortgeschrittene Linux-Systemexpertise, mit der Fähigkeit, komplexe systembezogene Probleme zu diagnostizieren und andere in der Leistungsoptimierung und Fehlersuche zu schulen.
Die Grundvergütung für diese Position liegt zwischen 184.200 und 240.000 USD pro Jahr, was je nach letztendlich angebotener Position zusätzliche Boni beinhalten kann, zusätzlich zu einem vollständigen Spektrum an medizinischen, finanziellen und/oder anderen Leistungen. Die angebotene Grundvergütung kann je nach berufsbezogenem Wissen, Fähigkeiten und Erfahrungen variieren. Studien haben gezeigt, dass Frauen, farbige Gemeinschaften und historisch unterrepräsentierte Personen weniger wahrscheinlich Bewerbungen einreichen, es sei denn, sie erfüllen jede einzelne Qualifikation. Wir setzen uns dafür ein, eine vielfältige und integrative Kultur aufzubauen, in der alle Inkers gedeihen können. Wenn Sie sich für die Rolle begeistern, aber nicht alle oben genannten Qualifikationen erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben. Unsere Unterschiede bringen ein breites Spektrum an Wissen und Perspektiven mit sich, die uns kollektiv stärker machen. Wir heißen Menschen unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Religion, genetischen Informationen, Eltern- oder Schwangerschaftsstatus, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, ethnischer Zugehörigkeit, körperlicher oder geistiger Fähigkeit, politischer Zugehörigkeit, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen geschützten Merkmalen willkommen und beschäftigen sie. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.
Lead Site Reliability Engineer Arbeitgeber: Movable Ink
Movable Ink ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten im Bereich der Datenaktivierung und KI-Entscheidungsfindung zu arbeiten. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in New York City fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Wachstumschancen bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre technischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und gleichzeitig einen bedeutenden Einfluss auf die Marketingstrategien führender Marken weltweit zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Site Reliability Engineer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Movable Ink bewerben
Viele Unternehmen, wie Movable Ink, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Site Reliability Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Movable Ink und die ausgeschriebene Position Lead Site Reliability Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Movable Ink vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Movable Ink an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.