Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf der HR-Dienstleistungen.
- Unternehmen: Movado Group, ein innovatives Unternehmen in der Uhrenbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und Beiträge zur Krankenversicherung.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Erfahrung in einer dynamischen HR-Rolle während einer Elternzeitvertretung.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Personalwesen und 3-5 Jahre relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Movado Group sucht einen temporären HR Business Partner für 12 Monate, um das HR-Team in Bienne während einer Mutterschaftsvertretung zu unterstützen. Diese Rolle umfasst die Gewährleistung der Kontinuität in den HR-Dienstleistungen, operative Unterstützung und Beratung in verschiedenen HR-Prozessen.
Der ideale Kandidat verfügt über einen Master-Abschluss in Human Resources, 3-5 Jahre relevante Erfahrung und fließende Kenntnisse in Französisch und Englisch. Flexible Arbeitszeiten und Beiträge zur Krankenversicherung sind Teil der angebotenen Leistungen.
HR Business Partner - 12-Month Maternity Cover (Hybrid) Arbeitgeber: Movado Group
MGI Luxury Group in Bienne, Schweiz, bietet eine dynamische und respektvolle Arbeitsumgebung, die auf internationale Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Als Arbeitgeber fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmodelle und ein unterstützendes Team, das sich für den Erfolg jedes Einzelnen einsetzt. Unsere zentrale Lage und der Beitrag zur Gesundheitsversicherung sind zusätzliche Vorteile, die uns zu einem attraktiven Arbeitgeber machen.
