Agile Coach (w/m/d)

Hier kannst du richtig impacten! Du unterstützt Teams und Führungskräfte dabei, agile Prinzipien nicht nur zu verstehen, sondern zu leben. Mit deinem technischen Verständnis und deinem methodischen Know-how verbindest du Prozesse mit Menschen und sorgst dafür, dass Agilität nicht zum Selbstzweck wird – sondern echten Mehrwert bringt.

Du bist technisch versiert, hast Erfahrung als Agile Coach oder Scrum Master und brennst für agile Transformation? Dann lass uns gemeinsam Großes bewegen!

Deine Aufgaben

• Begleitung und Entwicklung unserer crossfunktionalen Teams
• Coaching der Teams, Gildenmeister:innen und Teamkoordinator:innen
• Analyse bestehender Arbeitsweisen zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Beseitigung von Hürden
• Unterstützung der Teams bei der Anpassung und Optimierung agiler Frameworks an ihre spezifischen Anforderungen
• Förderung einer lernenden Organisation durch kontinuierlichen Austausch und Wissenstransfer
• Einbringung technischer Expertise, um agile Prinzipien optimal mit Entwicklung und digitalen Projekten zu verzahnen
• Beratung und Sparring der gesamten Organisation rund um Agilität und New Work
• Förderung von Eigenverantwortung, Selbstorganisation und kollaborativer Teamkultur

Moderation von Workshops, Retrospektiven und Trainings – mit Kreativität, Praxisnähe und Fingerspitzengefühl.

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung als Agile Coach, Scrum Master oder in einer vergleichbaren Rolle
• Technischer Background – idealerweise Erfahrung in Softwareentwicklung, IT-Projekten oder Produktmanagement
• Tiefes Verständnis agiler Methoden: Scrum, Kanban, Lean, SAFe, Design Thinking, DevOps etc.
• Kenntnisse in agilen Metriken, OKRs oder datengetriebenem Arbeiten
• Starke Coaching-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Analytische Weitsicht und pragmatisches Handeln
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit crossfunktionalen, selbstorganisierten Teams
• Empathie und Kommunikationsstärke
• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungswille
• Erfahrung mit Change-Management und Organisationsentwicklung

Du möchtest uns kennen lernen?

Dann schaue hinter die Kulissen! Stell dir vor: Du betrittst einen Fahrstuhl – und da steht unser Geschäftsführer. Was dann passiert? Das erfährst du in unserem überraschenden Video!

Neugierig geworden? Perfekt! Denn wir sind nicht einfach nur ein Unternehmen – wir sind ein Team, das Innovation, Kreativität und Zusammenhalt lebt. Wir bieten nicht nur spannende Projekte, sondern auch eine Kultur, in der du wachsen und dich verwirklichen kannst.

Benefits

Flexible Arbeitszeit

Team- und Einzelcoaching

Du möchtest dir die Zeit nehmen, deine Ziele zu konkretisieren? Du möchtest mit deinem Team regelmäßig alles ansprechen dürfen? Unsere Coaches begleiten dich motiviert, unterstützend und vor allem: immer mit inspirierenden neuen Methoden.

Weiterbildungsbudget

Profitiere von Inhouse-Weiterbildungsformaten, Fachliteratur und nutze dein individuelles Weiterbildungsbudget in Höhe von 400 EUR für die Trainings deiner Wahl. Engagierst du dich als Botschafter:in in Vereinen, Usergroups und Netzwerken, wird dein Budget sogar auf 1.000 Euro aufgestockt.

Hybrides Arbeiten

Bei uns gibt es keine Anwesenheitspflicht im Büro. Du entscheidest, wann du lieber mobil oder an einem unserer Agentur-Standorte im direkten Austausch mit dem Team arbeitest. Wir empfehlen den Teams einen Anwesenheitstag pro Woche, was meist sehr gern angenommen wird.

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