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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kunden durch digitale Transformation und steuere interdisziplinäre Teams.
- Arbeitgeber: MOVE ist ein innovatives Unternehmen, das digitale Produkte sinnvoll gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft digitaler Produkte aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Kundenführung und komplexen Softwareprojekten ist erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und entdecke weitere Benefits auf unserer Website.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Consultant Digital Products (w / m / d) Vollzeit / Teilzeit
Du denkst nicht in Deliverables, sondern in echten Mehrwerten? Du hast ein gutes Gespür für Menschen, verstehst technische Zusammenhänge und bist stark in der Moderation komplexer Prozesse? Dann ist diese Rolle wie gemacht für dich. Als Senior Consultant – Digital Products begleitest du Kund:innen durch digitale Transformationsprozesse – von der Produktvision bis zum erfolgreichen Go-live. Du steuerst interdisziplinäre Teams, entwickelst langfristige Strategien und behältst dabei Ziele, Ressourcen und Menschen im Blick. Du arbeitest mit Verantwortung, auf Augenhöhe – und immer mit dem Anspruch, digitale Produkte besser und sinnvoller zu gestalten. Dabei denkst du nicht nur bis zum nächsten Sprint, sondern immer auch einen Schritt weiter. Du verbindest Strategie, Kommunikation und Struktur – und wirst so zur zentralen Schnittstelle zwischen Kundenbedürfnissen, Teamleistung und Produktqualität.
DEINE AUFGABEN :
- Fachliche Führung namhafter Kund:innen mit allen beteiligten Stakeholdern und Teammitgliedern
- Gestaltung und Steuerung digitaler Anwendungen gemeinsam mit agilen Teams aus Development, UX und Design
- Verantwortung für das Product Backlog, Anforderungsdefinition und Priorisierung neuer Ideen
- Planung und Steuerung von Ressourcen, Releases und Budgets
- Entwicklung langfristiger Strategien und digitaler Roadmaps für Kund:innen und Produkte
- Durchführung von Workshops, Reviews und Stakeholder-Formaten
- Identifikation und Bewertung neuer Potenziale und Geschäftsmodelle im digitalen Kontext
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bei strategischer Kundenentwicklung
DEIN PROFIL :
- Umfangreiche Erfahrung in der Kundenführung und Steuerung komplexer Softwareprojekte
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Begeisterungsfähigkeit im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
- Erfahrung in agilen Methoden sowie in der Ressourcen-, Release- und Budgetplanung
- Strategisches Denkvermögen gepaart mit einem guten Gespür für digitale Geschäftsmodelle
- Sicheres Auftreten in Workshops, Präsentationen und Entscheidungsrunden
- Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung digitaler Produkte über mehrere Iterationen hinweg
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Mehr Infos zur Stelle
DEINE BENEFITS
BEI MOVE : ELEVATOR :
Mobiles Arbeiten
Flexibles Arbeiten
Work-Life-Balance
Mehr Benefits findest du hier.
Sprich mich gern an
Sarah Neul
#J-18808-Ljbffr
Consultant Digital Products (w / m / d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: move : elevator GmbH
Kontaktperson:
move : elevator GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Digital Products (w / m / d) Vollzeit / Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke aktivieren! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit unseren digitalen Produkten und den aktuellen Trends im Bereich digitale Transformation auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Umsetzung hast.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen in der Moderation komplexer Prozesse. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich interdisziplinäre Teams geleitet hast und welche Ergebnisse dabei erzielt wurden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Produkte und deren Entwicklung. Teile deine Ideen und Visionen, wie man digitale Geschäftsmodelle weiterentwickeln kann, um einen bleibenden Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Digital Products (w / m / d) Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Rolle als Consultant Digital Products unterstreicht. Betone deine Erfahrungen in der Kundenführung und der Steuerung komplexer Softwareprojekte.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du spezifische Projekte oder Erfahrungen anführen, die deine Fähigkeiten in agilen Methoden, Ressourcenplanung und strategischem Denken demonstrieren.
Bereite dich auf Interviews vor: Überlege dir mögliche Fragen, die im Interview gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Moderation komplexer Prozesse und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei move : elevator GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die digitale Transformation und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige, dass du die Vision und die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Kundenführung und der Steuerung komplexer Softwareprojekte demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen und auf Fragen einzugehen, um deine Empathie und Begeisterungsfähigkeit zu zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt.
