Expert Microsoft Power BI & Fabric (w/m/d) - Corona Center Dresden

Expert Microsoft Power BI & Fabric (w/m/d) C1 Bitte bewerben Sie sich hier auf \“OFFICEsax.de\“ mit dem \“Bewerben\“ Link/Button rechts oben. Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und OFFICEsax.de: https://www.officesax.de/jobs/283278/expert-microsoft-power-bi-and-fabric-w-slash-m-slash-d-corona-center-dresden . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Daten sind für dich nicht nur Zahlen, sondern die Grundlage für bessere Entscheidungen? Du möchtest mit modernen Microsoft-Technologien arbeiten und smarte Lösungen entwickeln, die wirklich etwas bewegen? In einem Umfeld, das Eigenverantwortung fördert, moderne Tools nutzt und echten Impact schafft? Dann starte bei uns als Expert:in für Business Intelligence. Du arbeitest gerne datengetrieben, strategisch und technisch präzise? Du weißt, wie man aus Rohdaten handlungsrelevante Insights macht – und möchtest in einem Umfeld arbeiten, in dem man dir vertraut, dich einbindet und deine Expertise schätzt? Dann bist du bei move:elevator genau richtig. Als Expert:in für Microsoft Power BI & Fabric entwickelst du datengetriebene Lösungen, berätst Kolleg:innen und Kund:innen und hilfst Teams dabei, bessere Entscheidungen zu treffen – durch Klarheit, Struktur und visuelle Stärke. Du arbeitest eigenverantwortlich, aber nie allein – mit einem Team, das interdisziplinär denkt und dein Know-how aktiv einbindet. Und du bekommst den Raum, um nicht nur bestehende Prozesse zu verbessern, sondern auch neue Ansätze mitzugestalten. Deine Aufgaben Entwicklung und Umsetzung moderner BI-Lösungen mit Microsoft Power BI und Fabric Datenmodellierung, Transformation und Visualisierung entlang kundenspezifischer Anforderungen Anbindung und Integration unterschiedlicher Datenquellen über Power Query und DAX Aufbau und Pflege von Dataflows, Reports und Dashboards – von explorativ bis managementtauglich Beratung interner und externer Projektteams bei der Konzeption und Umsetzung von BI-Strategien Definition relevanter KPIs und Entwicklung von Steuerungsmodellen zur Datenanalyse Mitarbeit an übergreifenden Datenarchitekturen und Automatisierungsprozessen Unterstützung bei der Weiterentwicklung von BI-Standards und Best Practices innerhalb des Teams Erstellung von Dokumentationen und Guidelines zur strukturierten Übergabe und Skalierung Aktive Mitgestaltung bei der Identifikation neuer Use Cases rund um Business Intelligence Dein Profil Fundierte Erfahrung in der Arbeit mit Microsoft Power BI, Power Query, DAX Gute Kenntnisse in Microsoft Fabric, insbesondere in Kombination mit Dataflows und Lakehouse-Architekturen Erfahrung im Umgang mit SQL, Azure, Microsoft 365 sowie Schnittstellenanbindungen Gutes Verständnis für Businessprozesse, KPIs und datenbasierte Entscheidungsmodelle Idealerweise erste Erfahrung im Consulting oder in interdisziplinären Projektteams Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen – visuell wie verbal Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise – gepaart mit Teamgeist und Neugier Freude daran, Menschen für datengestütztes Arbeiten zu begeistern – im Team und bei Kund:innen Du möchtest Teil von move:elevator werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Ob auf eine ausgeschriebene Stelle oder initiativ: Lade deine Unterlagen hoch, erzähl uns, wer du bist und was dich bewegt.Wir schauen uns jede Bewerbung aufmerksam an und melden uns zeitnah bei dir. Los geht’s – wir freuen uns, von dir zu hören! Kurzprofil der move elevator GmbH Wer die Sehnsüchte der Kund:innen erst versteht und dann erfüllt, ist erfolgreicher. Seit über 20 Jahren machen wir unsere Kund:innen zu digitalen Vorreitern. Als Digitalagentur mit über 100 Expert:innen aus Strategie, Content und Entwicklung schaffen wir das beste Kundenerlebnis über alle digitalen Kanäle hinweg. So helfen wir Unternehmen dabei, die Herzen ihrer Kund:innen zu gewinnen. Empfehlungsbund ist eine großartige Community, die sich dafür einsetzt, sehr gute IT-Fachkräfte in der Region zu halten und schnell zu vermitteln. Dies stärkt nicht nur das Kompetenzzentrum Bautzen-Dresden-Chemnitz, sondern hilft allen Partnern und Förderern, Mitarbeiter:innen zu finden. Ganz nebenbei schafft dies eine offene Kommunikation unter den Partnern und öffentlichen Einrichtungen auf höchstem Niveau. Herr Alexander Hippe