Du liebst pixelgenaues Arbeiten, denkst in mobile bis widescreen und fühlst dich in TYPO3 zu Hause? Du willst digitale Erlebnisse mitgestalten, die technisch sauber und visuell stark sind? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als TYPO3 CMS Frontend-Developer (w/m/d) arbeitest du in einem crossfunktionalen Team aus Design, UX, Entwicklung und Consulting.
Du bringst Templates zum Leben, sorgst für sauberen, wartbaren Code und hilfst uns dabei, Websites zu entwickeln, die Herzen erreichen – auf allen Geräten und in jeder Auflösung.
Deine Aufgaben
- Erst- und Weiterentwicklung von TYPO3-Projekten auf Basis von HTML5, CSS/SCSS, JavaScript und TypeScript
- Entwicklung von JS-Frontends auf Basis von verschiedenen Frameworks und Technologien
- Templating mit gängigen Template-Engines (Fluid)
- Integration von Extensions, APIs und individuellen Funktionalitäten
- Anpassungen von TYPO3-Instanzen wie z. B. kundenspezifischen Content-Elementen, Extension-Installationen und -konfigurationen, Einrichtung Redakteursrechte
- Dokumentation von entwickelten Applikationen und Softwarelösungen
- Sicherung der Qualität durch diverse Tools
Dein Profil
- Projekterfahrungen in der Umsetzung von responsive und adaptive Layouts auf Basis von TYPO3
- Begeisterung und Leidenschaft für TYPO3, die Webentwicklung, modernes Frontend, sauberen Code und performante Websites
- Erfahrungen in der Sicherung der Code- und Projekt-Qualität (z. B. durch ständige Code-Reviews und automatisierte Tests)
- Umsetzung von semantischem Code mit Fokus auf Barrierefreiheit und bestmögliche Nutzererlebnisse
- Umfangreiche Erfahrungen in SEO- und Performance-Optimierungen
- Neugier auf neue Technologien, Prozessoptimierung und Lust, dich weiterzuentwickeln
- Nice to have: TYPO3-Zertifizierung TYPO3 CMS Certified Developer (TCCD)
Kurzinfo zum Unternehmen
Wer die Sehnsüchte der Kund:innen erst versteht und dann erfüllt, ist erfolgreicher. Seit über 20 Jahren machen wir unsere Kund:innen zu digitalen Vorreitern. Als Digitalagentur mit über 100 Expert:innen aus Strategie, Content und Entwicklung schaffen wir das beste Kundenerlebnis über alle digitalen Kanäle hinweg. So helfen wir Unternehmen dabei, die Herzen ihrer Kund:innen zu gewinnen.
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move elevator GmbH: TYPO3-Frontend-Developer (w/m/d) in Oberhausen Arbeitgeber: move elevator GmbH
move:elevator GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem vertrauensvollen und klar strukturierten Umfeld zu arbeiten. Hier kannst du nicht nur deine analytischen Fähigkeiten einsetzen, sondern auch aktiv an der Gestaltung und Optimierung betriebswirtschaftlicher Prozesse mitwirken. Mit einem starken Fokus auf Eigenverantwortung und persönlichem Wachstum unterstützt das Unternehmen deine berufliche Entwicklung und fördert eine offene Kommunikation auf Augenhöhe.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so move elevator GmbH: TYPO3-Frontend-Developer (w/m/d) in Oberhausen erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei move elevator GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als move elevator GmbH: TYPO3-Frontend-Developer (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei move elevator GmbH vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei move elevator GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei move elevator GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
