Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und konzipiere Schaltanlagen, erstelle SPS-Software und unterstütze bei der Inbetriebnahme.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team, das Diskriminierung ablehnt und Vielfalt schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Ingenieursstudium oder relevante Ausbildung mit 5 Jahren Erfahrung in SPS-Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Die move. personalmanagementberatung. unterstützt mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne bei der Suche nach Spezialisten und Führungskräften. Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen im Bereich Maschinen- und Anlagenbau und hat uns mit der Suche nach einem Ingenieur für Automatisierungstechnik und SPS-Programmierung für seinen Standort im Großraum Leipzig beauftragt.
Aufgaben
- Planung und Konzeption der Schaltanlagen mit EPlan P8
- Erstellung der SPS-Automatisierungs- und Visualisierungssoftware mit Siemens Tiaportal
- fachliche Anleitung der E-Monteure
- Inbetriebnahme der Anlagen beim Kunden
- Erstellung Dokumentation der Steuerungstechnik
- Mitarbeit bei der Verbesserung der internen Werksstandards
- fachliche Beratung der Konstruktion, dem Vertrieb & Einkauf
- Unterstützung der Projektleiter bei der Führung von Fremdfirmen
Profil
- abgeschlossenes Ingenieurs-Studium im Bereich Automatisierung/Elektrotechnik oder eine Aufstiegsweiterbildung zum Elektrotechniker oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/Elektroniker/Mechatroniker o.ä. mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich der SPS-Programmierung von mindestens 5 Jahren
- fundierte Kenntnisse in der Automatisierungstechnik, insbesondere der Siemens S7-Steuerung
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Führerschein der Klasse B
- Reisebereitschaft im In- und Ausland
- ausgeprägte Teamfähigkeit, ergänzt durch eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Kontakt
move. personalmanagementberatung.
Ferdinand-Rhode-Straße 16
04107 Leipzig
Telefon: 03 41 / 240 575 - 20
Telefax: 03 41 / 240 575 - 29
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Ingenieur für Automatisierungstechnik und SPS-Programmierung (m/w/d) Arbeitgeber: move. personalmanagementberatung.
Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau, das seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während die Lage im Großraum Leipzig eine hervorragende Lebensqualität und Anbindung an die Stadt bietet. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung interner Standards beizutragen.
Kontaktdaten:
move. personalmanagementberatung. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieur für Automatisierungstechnik und SPS-Programmierung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Fachleuten aus der Automatisierungstechnik in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit SPS-Programmierung beschäftigen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen!
✨Präsentiere deine Projekte!
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte vor, die du im Vorstellungsgespräch zeigen kannst. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du eingesetzt hast – das beeindruckt die Arbeitgeber!
✨Sei bereit für technische Fragen!
Erwarte technische Fragen zu SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik. Mach dich mit den gängigen Tools wie Siemens TIA Portal vertraut und sei bereit, dein Wissen unter Beweis zu stellen – das zeigt dein Engagement!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt beim richtigen Ansprechpartner landet – und das erhöht deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur für Automatisierungstechnik und SPS-Programmierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Ingenieur für Automatisierungstechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik hervor. Wir wollen wissen, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie das zu den Anforderungen der Stelle passt.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei move. personalmanagementberatung. vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die gängigen Technologien und Software, wie EPlan P8 und Siemens TIA Portal, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Tools zu beantworten und vielleicht sogar Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der SPS-Programmierung gemeistert hast. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deinen Erfahrungshorizont greifbar und beeindruckt die Interviewer.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten parat haben. Erkläre, wie du mit anderen Abteilungen, wie Konstruktion oder Vertrieb, kommuniziert und kooperiert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Automatisierungstechnik hat.
