Instandhalter (m/w/d) Automotive

Instandhalter (m/w/d) Automotive

Leipzig Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Maschinen im Schichtbetrieb.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine Personalberatung, die Unternehmen bei der Suche nach Talenten unterstützt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie mit und arbeite an innovativen Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder vergleichbar, Erfahrung wünschenswert.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt, wir fördern ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Die move. personalmanagementberatung. unterstützt mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne bei der Suche nach Spezialisten und Führungskräften. Unser Kunde ist ein Automotive-Unternehmen und hat uns mit der Suche nach einem Instandhalter* Automotive für seinen Produktionsstandort im Raum Leipzig/Halle beauftragt.

Aufgaben

  • Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten im Schichtbetrieb
  • Einrichten, Auf- und Umrüsten von Maschinen, Anlagen und Vorrichtungen
  • Physische und systematische Fehleranalyse und -behebung an komplexen, steuerungstechnischen Anlagen
  • Einleiten von Maßnahmen zur Vermeidung von Störungen
  • Installation von Geräten, Vorrichtungen und Produktionsanlagen

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Elektroniker* für Automatisierungstechnik, Industriemechaniker* oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrungen im beschriebenen Aufgabengebiet sind wünschenswert
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen Elektrik, Pneumatik und Mechanik sowie Automatisierungstechnik
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Fehleranalyse an Robotertechnik
  • Hohes Qualitätsbewusstsein sowie Konzentrationsvermögen
  • Hohe Motivation und Flexibilität
  • Starke Team- und Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer hohen Einsatzbereitschaft
  • Bereitschaft zur Arbeit im Dreischichtsystem

Kontakt

move. personalmanagementberatung.
Ferdinand-Rhode-Straße 16
04107 Leipzig
Telefon: 03 41 / 240 575 - 20
Telefax: 03 41 / 240 575 - 29

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Instandhalter (m/w/d) Automotive Arbeitgeber: move. personalmanagementberatung.

Als Arbeitgeber im Automotive-Sektor bietet unser Kunde im Raum Leipzig/Halle nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungspaket dazu beitragen, dass sich die Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

move. personalmanagementberatung. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Instandhalter (m/w/d) Automotive

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese in der Instandhaltung angewendet werden können.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv in der Branche! Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Automotive und Instandhaltung konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Fehleranalysen und Wartungsarbeiten klar und präzise darstellst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Instandhalter (m/w/d) Automotive

Mechatronik
Elektronik für Automatisierungstechnik
Industriemechanik
Fehleranalyse
Robotertechnik
Elektrik
Pneumatik
Mechanik
Automatisierungstechnik
Qualitätsbewusstsein
Konzentrationsvermögen
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Einsatzbereitschaft
Schichtarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Automotive-Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Instandhalters zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Instandhaltung, insbesondere im Bereich Elektrik, Pneumatik und Automatisierungstechnik, hervor. Achte darauf, deine Ausbildung und beruflichen Stationen klar und übersichtlich darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine Eignung darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Fehleranalyse und deine Teamfähigkeit ein, um zu zeigen, dass du gut ins Unternehmen passt.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei move. personalmanagementberatung. vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Instandhalters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Elektrik, Pneumatik und Mechanik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

In der Rolle wirst du oft mit komplexen Fehleranalysen konfrontiert. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich Probleme identifiziert und gelöst hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Die Zusammenarbeit im Team ist entscheidend, besonders im Schichtbetrieb. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach den Erwartungen an die Rolle

Am Ende des Interviews kannst du gezielte Fragen stellen, um mehr über die Erwartungen des Unternehmens an die Position zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, die Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen.

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