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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Ausschreibungen bearbeiten und Einkaufsgespräche führen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein Personalmanagementunternehmen, das Firmen bei der Suche nach Talenten unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und ein 13. Monatsgehalt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in der Energie- und Telekommunikationsbranche mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung haben und gute Englischkenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab – hier zählt der Mensch!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Die move. personalmanagementberatung. unterstützt mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne bei der Suche nach Spezialisten und Führungskräften. Unser Kunde ist ein Unternehmen im Bereich der Energieversorgung und Telekommunikation und hat uns mit der Suche nach einem Mitarbeiter* Einkauf für seinen Standort in Chemnitz beauftragt.
Aufgaben
- Durchführung des Vergabeverfahrens im Rahmen der gesetzlichen Rahmenbedingungen
- Bearbeitung komplexer Ausschreibungen für Leistungen und Material
- Bedarfsermittlung für Rahmenkontrakt-Material in Abstimmung mit den technischen Fachbereichen
- Verantwortung für das Einholen von Angeboten, die Angebotsbewertung und Erstellung der Vergabevorschläge
- Vertragsvorbereitung und -erstellung in Abstimmung mit den technischen Fachbereichen inkl. Vertrags- bzw. Terminüberwachung
- Mitwirkung bei der Lieferantenbewertung
- Führen der Einkaufsgespräche sowie Verhandlung und Erstellung von Mängelanzeigen
- Stammdatenpflege im SAP
- Zuarbeit für statistische Auswertungen und Beteiligung an der Erarbeitung und Gestaltung strategischer Einkaufsprozesse
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einschlägiger Fachrichtung, vorzugsweise auf betriebswirtschaftlichem Gebiet, oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- Umfangreiche Berufserfahrungen
- Gute Kenntnisse im Vertragsrecht, wünschenswert Vergaberecht
- Erfahrung im Umgang mit MS-Excel und SAP
- Sichere Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie Integrität
Wir bieten
- Tarifvergütung mit einem 13. Monatsgehalt
- Moderne Betriebsvereinbarung (bsp. Gleitzeit und Home-Office Möglichkeiten)
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Krankenzusatzversicherung
- Angebot zum bezuschussten Kantinenessen
- Sportangebote und Gesundheitsmaßnahmen
- Angebot eines bezuschussten Jobtickets sowie Deutschland-Jobticket für den Weg zur Arbeit und vieles mehr
Kontakt
move. personalmanagementberatung.
Ferdinand-Rhode-Straße 16
04107 Leipzig
Telefon: 03 41 / 240 575 - 20
Telefax: 03 41 / 240 575 - 29
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Mitarbeiter (m/w/d) Einkauf Arbeitgeber: move. personalmanagementberatung.
Kontaktperson:
move. personalmanagementberatung. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Einkauf
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Einkauf tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Einkauf und in der Energieversorgung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Verhandlungssituationen vor. Übe, wie du Angebote bewerten und argumentieren kannst, warum dein Vorschlag der beste ist. Dies zeigt deine Verhandlungsstärke und dein Verständnis für den Einkaufsprozess.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kenntnisse in SAP und MS-Excel während des Vorstellungsgesprächs. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Daten auszuwerten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Einkauf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe die Branche der Energieversorgung und Telekommunikation sowie die spezifischen Anforderungen an die Position im Einkauf.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle im Einkauf wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Vertragsrecht und deine Erfahrung mit MS-Excel und SAP.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Belastbarkeit ein, die für die Rolle entscheidend sind.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei move. personalmanagementberatung. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Einkauf, insbesondere zu Vergabeverfahren und Ausschreibungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse im Vertragsrecht auffrischen
Da gute Kenntnisse im Vertragsrecht gefordert sind, solltest du dich mit den Grundlagen des Vertragsrechts vertraut machen. Sei bereit, über relevante Gesetze und deren Anwendung in der Praxis zu sprechen.
✨SAP und MS-Excel Kenntnisse demonstrieren
Falls du Erfahrung mit SAP und MS-Excel hast, bringe diese in das Gespräch ein. Du könntest auch Beispiele nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Einkaufsprozesse zu optimieren.
✨Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen
Da die Stelle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören, um auf Fragen und Anmerkungen des Interviewers einzugehen.
