Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Beschaffung technischer Komponenten im Fahrzeugbau.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen im Automotive-Bereich mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, idealerweise im Automobilsektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Die move. personalmanagementberatung. unterstützt mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne bei der Suche nach Spezialisten und Führungskräften. Unser Kunde ist ein mittelständiges Unternehmen im Automotive-Bereich und sucht nach einem technischen Beschaffer (m/w/d) für seinen Standort in der Wirtschaftsregion Leipzig/Halle.
Aufgaben
- Verantwortung für die termingerechte und wirtschaftliche Warenbeschaffung technischer Komponenten
- Ermittlung der Beschaffungsbedarfe unter Abgleich der Lagerbestände
- Einholen, Vergleichen und Bewerten von Angeboten unter Berücksichtigung technischer Spezifikationen
- Marktrecherche zur Identifikation und Bewertung neuer Lieferanten sowie Pflege bestehender Lieferantenbeziehungen inkl. Mitwirkung bei Lieferantenbewertungen
- Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen im vorgegebenen Rahmen
- Auslösen und Administrieren von Bestallanforderungen und Bestellungen wichtiger Schnittstellenpartner zur Entwicklung, Produktion, strategischem Einkauf und zu Lieferanten
- Gewährleistung einer zuverlässigen Warenverfügbarkeit und Lieferfähigkeit unter Berücksichtigung von Bestellmengen, Preiskonditionen, Beschaffungskosten etc.
- Regelmäßige Prüfung und Nachverfolgung des Projektbeschaffungsbudgets
- Unterstützung bei der Erstellung technischer Ausschreibungen und Lastenhefte
- Durchführung operativer Lagertätigkeiten
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, technische oder logistische Ausbildung – idealerweise im Automobilbereich
- Berufserfahrung im technischen Beschaffungswesen, vorzugsweise im Konzernumfeld
- Ausgeprägtes technisches Verständnis
- Sehr gute Anwenderkenntnisse MS-Office sowie idealerweise im SAP
- Kenntnisse im Vertragsrecht
- Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick
Kontakt: move. personalmanagementberatung. Ferdinand-Rhode-Straße 16 04107 Leipzig Telefon: 03 41 / 240 575 - 20 Telefax: 03 41 / 240 575 - 29
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Technischer Beschaffer (m/w/d) – Bereich Fahrzeugbau Arbeitgeber: move. personalmanagementberatung.
Unser Kunde bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung im Herzen der Wirtschaftsregion Leipzig/Halle, wo Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Als technischer Beschaffer (m/w/d) profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Automobilbranche. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, was zu einem respektvollen und motivierenden Arbeitsklima beiträgt.
Kontaktdaten:
move. personalmanagementberatung. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Beschaffer (m/w/d) – Bereich Fahrzeugbau erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups im Automotive-Bereich. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellen im technischen Beschaffungswesen. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den richtigen Ansatz zu finden!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Märkte und Herausforderungen. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt zeigen, wie du mit deinem technischen Verständnis und Verhandlungsgeschick einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für technische Beschaffer. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt mit potenziellen Arbeitgebern zu treten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Beschaffer (m/w/d) – Bereich Fahrzeugbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als technischer Beschaffer interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im technischen Beschaffungswesen hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lieferanten verhandelt hast oder welche Projekte du geleitet hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei move. personalmanagementberatung. vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Automotive-Bereich vertraut. Informiere dich über neue Technologien und Entwicklungen, die für die Rolle des technischen Beschafers relevant sind. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich technische Komponenten beschafft oder Lieferantenbeziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse in Vertragsrecht auffrischen
Da Verhandlungsgeschick und Kenntnisse im Vertragsrecht wichtig sind, solltest du dich vor dem Interview mit den Grundlagen des Vertragsrechts vertraut machen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Verträge verhandelt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Beschaffungsprozess oder den Erwartungen an die Rolle fragen.
