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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung und arbeite an strategischen Projekten in einem innovativen Startup.
- Arbeitgeber: Move UP revolutioniert Corporate Health mit Technologie und wissenschaftlich fundierten Konzepten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Team-Events und die Möglichkeit zur Übernahme als Werkstudent*in.
- Warum dieser Job: Erlebe eine steile Lernkurve und setze deine Ideen in einem dynamischen Umfeld um.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Psychologie oder Gesundheitsmanagement; fließendes Deutsch und Kommunikationsstärke erforderlich.
- Andere Informationen: Praktikum startet im April 2025 für 6 Monate in München oder Hamburg.
Move UP revolutioniert Corporate Health und macht Gesundheitsförderung für Unternehmen und ihre Mitarbeitenden einfach, effektiv und messbar. Als innovatives Corporate Health Unternehmen mit Standort in Hamburg, München und Berlin verbinden wir Technologie mit wissenschaftlich fundierten Gesundheitskonzepten. Unsere Mission: Menschen dabei unterstützen, gesünder und aktiver zu leben – direkt am Arbeitsplatz.
Als Founders Associate Intern bist du die rechte Hand unserer Geschäftsführung und erhältst exklusive Einblicke in den Aufbau eines innovativen Corporate Health Unternehmens. Du arbeitest direkt mit den Gründern zusammen, lernst alle Bereiche eines schnell wachsenden Startups kennen und kannst deine eigenen Ideen direkt umsetzen. Diese Position bietet dir eine einmalige Chance, strategische und operative Abläufe hautnah mitzuerleben und aktiv mitzugestalten.
- Strategieprojekte: Du unterstützt die Geschäftsführung bei wichtigen strategischen Entscheidungen und erarbeitest Lösungen für zentrale Unternehmensfragen.
- Sales: Du lernst den B2B-Vertrieb von Grund auf kennen und unterstützt aktiv bei der Kundengewinnung.
- Marketing: Du entwickelst kreative Marketingkampagnen und setzt diese eigenständig um.
- Projektmanagement: Du koordinierst eigene Projekte, arbeitest mit externen Partnern und sorgst für eine reibungslose Umsetzung – z. B. bei der gesetzlichen psychischen Gefährdungsbeurteilung (GBU Psyche).
Rahmenbedingungen:
- Start: Ab April 2025
- Dauer: 6 Monate + Möglichkeit zur Übernahme als Werkstudent*in
- Standort: München oder Hamburg
Du studierst BWL, Psychologie, Sport-/Gesundheitsmanagement oder Vergleichbares. Du hast ein starkes Interesse an Gesundheit, Sport und Startups. Du überzeugst durch eine eigenständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe. Du bist kommunikationsstark und trittst professionell auf. Du sprichst fließend Deutsch. Das Praktikum ist ein Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums. Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung & steile Lernkurve. Eigenverantwortliche Projektarbeit vom ersten Tag an. Regelmäßige Team-Events & moderne Büros. Echte Startup-Atmosphäre mit flachen Hierarchien.
Founders Associate Internship (m/w/d) - Corporate Health Startup Arbeitgeber: move UP Ges. für Gesundheitsmanagement mbH
Kontaktperson:
move UP Ges. für Gesundheitsmanagement mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founders Associate Internship (m/w/d) - Corporate Health Startup
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Bekannten, die bereits in der Gesundheitsbranche oder in Startups arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über Move UP und deren Ansätze im Corporate Health. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Interessen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu strategischen und operativen Abläufen in einem Startup vor. Überlege dir, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest und welche Ideen du einbringen könntest, um das Unternehmen zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Entwickle einige Ideen für Marketingkampagnen oder Projekte, die du während deines Praktikums umsetzen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, proaktiv zu denken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founders Associate Internship (m/w/d) - Corporate Health Startup
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich gründlich über die Mission und Werte von Move UP. Zeige in deinem Anschreiben, wie deine persönlichen Werte und Ziele mit der Unternehmensmission übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen des Founders Associate Praktikums eingeht. Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die strategische Unterstützung, den Vertrieb und das Marketing relevant sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen im Bereich Gesundheit, Sport oder Startups hast, stelle diese klar heraus. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte koordiniert oder kreative Lösungen entwickelt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für das Praktikum unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei move UP Ges. für Gesundheitsmanagement mbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die Mission und die Werte von Move UP. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Corporate Health verstehst und wie wichtig es ist, Menschen zu einem gesünderen Leben zu verhelfen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du deine Fähigkeiten in Projektmanagement, Marketing oder Vertrieb unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kreativität
Da du kreative Marketingkampagnen entwickeln sollst, bringe Ideen mit, die du im Interview vorstellen kannst. Überlege dir, wie du innovative Ansätze zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz umsetzen würdest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Gründern stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an dich zu erfahren.
