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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung und arbeite an strategischen Projekten in einem innovativen Startup.
- Arbeitgeber: Move UP revolutioniert Corporate Health mit Technologie und wissenschaftlich fundierten Konzepten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Team-Events und die Möglichkeit zur Übernahme als Werkstudent*in.
- Warum dieser Job: Erlebe eine steile Lernkurve und setze deine Ideen in einem dynamischen Umfeld um.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Psychologie oder Gesundheitsmanagement; Kommunikationsstärke und Eigenverantwortung sind wichtig.
- Andere Informationen: Das Praktikum ist ein Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums.
Move UP revolutioniert Corporate Health und macht Gesundheitsförderung für Unternehmen und ihre Mitarbeitenden einfach, effektiv und messbar. Als innovatives Corporate Health Unternehmen mit Standort in Hamburg, München und Berlin verbinden wir Technologie mit wissenschaftlich fundierten Gesundheitskonzepten. Unsere Mission: Menschen dabei unterstützen, gesünder und aktiver zu leben – direkt am Arbeitsplatz.
Als Founders Associate Intern bist du die rechte Hand unserer Geschäftsführung und erhältst exklusive Einblicke in den Aufbau eines innovativen Corporate Health Unternehmens. Du arbeitest direkt mit den Gründern zusammen, lernst alle Bereiche eines schnell wachsenden Startups kennen und kannst deine eigenen Ideen direkt umsetzen. Diese Position bietet dir eine einmalige Chance, strategische und operative Abläufe hautnah mitzuerleben und aktiv mitzugestalten.
- Strategieprojekte: Du unterstützt die Geschäftsführung bei wichtigen strategischen Entscheidungen und erarbeitest Lösungen für zentrale Unternehmensfragen.
- Sales: Du lernst den B2B-Vertrieb von Grund auf kennen und unterstützt aktiv bei der Kundengewinnung.
- Marketing: Du entwickelst kreative Marketingkampagnen und setzt diese eigenständig um.
- Projektmanagement: Du koordinierst eigene Projekte, arbeitest mit externen Partnern und sorgst für eine reibungslose Umsetzung – z. B. bei der gesetzlichen psychischen Gefährdungsbeurteilung (GBU Psyche).
Rahmenbedingungen:
- Start: Ab April 2025
- Dauer: 6 Monate + Möglichkeit zur Übernahme als Werkstudent*in
- Standort: München oder Hamburg
Du studierst BWL, Psychologie, Sport-/Gesundheitsmanagement oder Vergleichbares. Du hast ein starkes Interesse an Gesundheit, Sport und Startups. Du überzeugst durch eine eigenständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe. Du bist kommunikationsstark und trittst professionell auf. Du sprichst fließend Deutsch. Das Praktikum ist ein Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums. Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung & steile Lernkurve. Eigenverantwortliche Projektarbeit vom ersten Tag an. Regelmäßige Team-Events & moderne Büros. Echte Startup-Atmosphäre mit flachen Hierarchien.
Founders Associate Internship (m/w/d) - Corporate Health Startup Arbeitgeber: move UP Ges. für Gesundheitsmanagement mbH
Kontaktperson:
move UP Ges. für Gesundheitsmanagement mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founders Associate Internship (m/w/d) - Corporate Health Startup
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Bekannten, die bereits in der Gesundheitsbranche oder in Startups tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu den Gründern von Move UP herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends im Corporate Health Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, die du in das Unternehmen einbringen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Unternehmensstrategie und zu Marketingansätzen vor. Überlege dir, wie du deine eigenen Ideen zur Verbesserung der Kundengewinnung oder der internen Prozesse einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Startup-Kultur! Sei bereit, flexibel zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck bei den Gründern zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founders Associate Internship (m/w/d) - Corporate Health Startup
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich gründlich über Move UP und deren Mission im Bereich Corporate Health. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Founders Associate Internship Position eingeht. Betone deine Fähigkeiten in den Bereichen Strategie, Vertrieb und Marketing, die für die Rolle relevant sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen hinzu, die deine Eignung für das Praktikum unterstreichen. Dazu gehören Praktika, Projekte oder Studienleistungen im Bereich BWL, Psychologie oder Gesundheitsmanagement.
Zeige deine Begeisterung: Lass in deiner Bewerbung deine Leidenschaft für Gesundheit, Sport und Startups durchscheinen. Erkläre, warum du gerade bei Move UP arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmensentwicklung beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei move UP Ges. für Gesundheitsmanagement mbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die Mission und die Werte von Move UP. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du deine Fähigkeiten in Projektmanagement, Marketing oder Vertrieb unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für Startups
Unterstreiche dein Interesse an der Startup-Kultur und erkläre, warum du in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchtest. Deine Leidenschaft für Innovation und Veränderung wird positiv wahrgenommen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Rolle sowie an den Herausforderungen, die das Unternehmen bewältigt.
