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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für exzellenten Kundenservice in der Immobilienbranche.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Immobiliensektor mit starkem Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens ein eidgenössisches Diplom als Immobilienverwalter und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Zusammenarbeit an strategischen Projekten und Einfluss auf Unternehmensrichtlinien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Son expertise s'exerce dans ses 5 domaines de prédilection que sont la gestion immobilière, la vente de biens, la mise en valeur, l'expertise immobilière et la réalisation de projets immobiliers.
Votre mission : insuffler aux équipes l'envie de progresser et d'atteindre de nouveaux sommets, en garantissant un service de qualité à leurs clients. En étroite collaboration avec la Direction Gérance/PPE du siège à Lausanne, vous participez activement à des projets stratégiques, ainsi qu'à l'élaboration des politiques, règles et processus à déployer au niveau du groupe, en assurant leur mise en œuvre effective au sein de vos équipes.
Leader reconnu pour votre capacité naturelle à prendre les rênes, à fédérer et à motiver vos équipes, vous savez créer un véritable esprit d'engagement collectif. Professionnel aguerri de l'immobilier vaudois, votre expertise se traduit par la qualité et l'étendue du réseau que vous avez su développer au fil des ans.
Manager convaincu que les défis se relèvent en équipe, vous valorisez l'autonomie et la responsabilisation de vos collaborateurs tout en privilégiant une atmosphère de collégialité et de coopération.
Titulaire, au minimum, du brevet fédéral de gérant d'immeubles (le diplôme étant un atout), vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans une fonction d'encadrement.
Branch manager / responsable d\'agence (h/f/d) Arbeitgeber: Move UP SA
Kontaktperson:
Move UP SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Branch manager / responsable d\'agence (h/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk im Immobilienbereich, um Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Diese Geschichten kannst du im Vorstellungsgespräch einbringen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Immobiliensektor, insbesondere in der Region Waadt. Zeige im Gespräch, dass du über die Branche gut informiert bist und innovative Ideen zur Verbesserung des Service und der Teamdynamik hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Vision für die Agentur zu teilen. Überlege dir, wie du die Qualität des Kundenservices steigern und das Engagement deines Teams fördern möchtest. Eine klare Vorstellung davon, wie du die Agentur weiterentwickeln kannst, wird dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Branch manager / responsable d\'agence (h/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche approfondie: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Position als Branch Manager und wie du deine Erfahrungen in den Bereichen Immobilienmanagement, Verkauf und Projektentwicklung einbringen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Branch Managers wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfolge in der Teamleitung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Fähigkeit ein, Teams zu motivieren und strategische Projekte erfolgreich umzusetzen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Move UP SA vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Branch Managers stark auf Teamführung und Motivation ausgerichtet ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zeigen, Teams zu leiten und zu inspirieren.
✨Kenntnis der Immobilienbranche
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise, was für die Rolle entscheidend ist.
✨Strategische Denkweise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über strategische Projekte zu sprechen, an denen du beteiligt warst. Zeige, wie du zur Entwicklung von Richtlinien und Prozessen beigetragen hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen Teamarbeit und Zusammenarbeit fördert, um sicherzustellen, dass du gut ins Team passt.
