Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie eine Organisation mit über 90 Mitarbeitenden und 400 Begünstigten.
- Arbeitgeber: Afiro, eine engagierte soziale und Ausbildungsorganisation in Écublens.
- Mitarbeitervorteile: Einflussreiche Rolle mit starkem sozialen Impact und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft von Menschen mit Behinderungen und fördern Sie deren Integration.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Teams und Organisationen, idealerweise im Non-Profit-Bereich.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und dynamisches Umfeld mit Fokus auf soziale Werte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Basée à Écublens et active depuis plus de 60 ans, Afiro est une association privée, sociale et formatrice, qui accompagne des personnes au bénéfice de l’AI, au travers d’emplois adaptés, vers une insertion professionnelle durable. Elle collabore avec des entreprises de renom pour lesquelles elle crée et propose des produits et services de qualité.
Organisation engagée et reconnue dans le canton, elle nous mandate aujourd’hui pour rechercher son ou sa futur·e Directeur·trice Management, fortes valeurs sociales et humaines. Vous prenez les rênes d’une organisation de plus de 90 employé·e·s encadrants et quelque 400 bénéficiaires, répartis sur plusieurs sites dans le canton de Vaud. Vous vous appuyez sur une direction expérimentée et engagée, avec laquelle vous guidez l’ensemble du personnel en cohérence avec les objectifs définis par le comité et les partenaires institutionnels. Vous garantissez l’équilibre entre performance, capacités individuelles et mission sociale.
Attentif·ve aux évolutions du secteur, vous veillez à adapter l’organisation et ses prestations aux besoins du marché et des bénéficiaires. Votre rôle inclut la supervision globale de l’organisation, la conduite de projets stratégiques, le reporting aux organes statutaires ainsi que le développement de relations solides avec les acteurs privés et publics partenaires d’Afiro.
Votre profil
Personnalité engagée, dotée de fortes valeurs humaines, vous êtes motivé·e à mettre votre expérience au service d’une mission à fort impact. Vous fédérez et emmenez vos collègues grâce à une écoute authentique et à votre dynamisme. Votre leadership, allié à votre capacité à comprendre rapidement les enjeux, à prioriser et à décider, vous permet d’être immédiatement crédible en interne comme en externe. Pragmatique, vous faites avancer les projets et obtenez des résultats concrets. Vous disposez d’une expérience réussie dans la direction d’équipes au sein de structures complexes, idéalement dans des organisations sans but lucratif. Au bénéfice d’une formation supérieure et d’un parcours confirmé dans la conduite d’équipes et d’organisations, vous portez une mission sociale exigeante avec rigueur, respect et conviction.
Directeur·trice Arbeitgeber: Move UP SA
Kontaktperson:
Move UP SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Directeur·trice
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und authentisch auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du dich über ihre Projekte und Werte informierst. Wenn du bei Afiro einsteigst, kannst du sicherstellen, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Directeur·trice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für soziale Themen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf die Struktur!: Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Überschriften, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und nichts verloren geht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Move UP SA vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Afiro
Mach dich mit der Mission und den Werten von Afiro vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen mit der sozialen Verantwortung übereinstimmen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Arbeit für die Menschen, die Afiro unterstützt, verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast, die mit den Zielen von Afiro in Einklang stehen.
✨Zeige dein Engagement für soziale Themen
Betone deine Leidenschaft für soziale Belange und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen, in einer Organisation zu arbeiten, die sich für die Integration von Menschen mit Behinderungen einsetzt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Ziele von Afiro zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!