Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiter·in der Verwaltung, Finanzen und Logistik mit Verantwortung für 50 Mitarbeiter·innen.
- Unternehmen: CFPS Le Repuis bildet junge Menschen mit besonderen Bedürfnissen aus und fördert ihre Integration.
- Vorteile: Mitarbeit in einem sinnstiftenden Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Teamarbeit.
- Weitere Informationen: Engagement für soziale Werte ist ein Muss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und eine höhere Ausbildung im relevanten Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Créé en 1933, le Centre de Formation Professionnelle Spécialisée Le Repuis (CFPS), fondation privée à but non lucratif, est l'une des principales structures de Suisse romande en matière de formation d'apprentis avec des difficultés cognitives, physiques, psychiques ou comportementales. Il accueille 400 jeunes par année de toute la Suisse romande et a son siège à Grandson. Chaque année, grâce à un accompagnement pédagogique personnalisé et individualisé, ce sont quelques centaines de jeunes romands qui acquièrent l'autonomie et les outils nécessaires pour réussir leur intégration sociale et professionnelle.
Afin d'anticiper le départ à la retraite de l'un de ses membres de direction, nous avons été mandatés en exclusivité pour recruter un ou une Directeur·trice Adjoint·e - Administration, Finance & Logistique.
Votre expertise au service d'une cause essentielle : l'avenir des jeunes
Vos responsabilités
- Rattaché·e au Directeur Général et membre du comité de direction, vous dirigez l'unité "Administration, Finance & Logistique" comprenant 50 personnes et 70 jeunes en formation.
- Vous êtes responsable de la définition et du déploiement de sa stratégie et de son alignement avec les objectifs du CFPS Le Repuis.
- Vous pilotez une équipe de cadres, eux-mêmes responsables de différents départements, y compris "Cuisine et restauration", et favorisez la collaboration, la synergie et la performance collective pour soutenir les missions de la Fondation.
- Gestion financière, budgétaire, administrative, ainsi que des systèmes d'information.
- Garantie de la maîtrise des coûts par la mise en place d'indicateurs de performance efficients et optimisation des ressources.
- Collaboration étroite avec vos collègues du comité de direction, notamment dans le cadre de la gestion du système d'information informatisé (SII), du management des risques ou encore du système de contrôle interne (SCI).
- Supervision des achats.
Votre profil
- Personnalité dynamique et proactive, reconnu·e pour votre rigueur, votre orientation solutions et votre vision stratégique de la finance.
- Sens de la collaboration, empathie naturelle et qualités de leadership, capable de créer de la cohésion au sein d’équipes pluridisciplinaires.
- Épanouissement dans des organisations matricielles, avec capacité à faire le lien entre les enjeux stratégiques et opérationnels.
- Formation supérieure en relation avec les responsabilités décrites et solide expérience dans un poste de direction.
- Capacité à structurer, planifier et optimiser les ressources avec efficacité, tout en garantissant un haut niveau de qualité de service.
- Animé·e par des valeurs humaines fortes et volonté réelle de s'investir dans une mission d'envergure pour la société.
Directeur·trice Adjoint·e - Administration, Finance & Logistique Arbeitgeber: Move UP SA
Le Centre de Formation Professionnelle Spécialisée Le Repuis est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail enrichissant et solidaire à Grandson. Avec un fort engagement envers l'accompagnement des jeunes en difficulté, la fondation favorise une culture de collaboration et d'empathie, tout en offrant des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe dynamique. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à une mission significative tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et d'une gestion proactive des ressources.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Directeur·trice Adjoint·e - Administration, Finance & Logistique erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Bereich der Ausbildung und Integration von Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Mission des CFPS Le Repuis. Erkläre, warum dir die Arbeit mit Jugendlichen am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung ihrer Lebensqualität beitragen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur·trice Adjoint·e - Administration, Finance & Logistique mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche approfondie:Informiere dich über le CFPS Le Repuis. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung sowie deine Kenntnisse in den Bereichen Verwaltung, Finanzen und Logistik.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine dynamische Persönlichkeit, deine proaktive Haltung und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Überprüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig. Achte darauf, dass sie vollständig sind und keine Fehler enthalten, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Move UP SA vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission des CFPS Le Repuis. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Arbeit mit jungen Menschen verstehst und bereit bist, dich für ihre Integration einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten, strategisches Denken oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist und Empathie
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Empathie hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Führung von multidisziplinären Teams betreffen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Ziele des CFPS Le Repuis zu erfahren.
