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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, um Immobilienprojekte erfolgreich zu managen und Kundenservice zu garantieren.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Immobilienbranche mit starkem Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten für Homeoffice und zahlreiche Unternehmensvergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt und echte Veränderungen bewirken kann.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens ein eidgenössisches Diplom als Immobilienverwalter und Erfahrung in einer Führungsposition erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Mitgestaltung strategischer Projekte und zur Entwicklung von Unternehmensrichtlinien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Son expertise s'exerce dans ses 5 domaines de prédilection que sont la gestion immobilière, la vente de biens, la mise en valeur, l'expertise immobilière et la réalisation de projets immobiliers.
Votre mission : insuffler aux équipes l'envie de progresser et d'atteindre de nouveaux sommets, en garantissant un service de qualité à leurs clients. En étroite collaboration avec la Direction Gérance/PPE du siège à Lausanne, vous participez activement à des projets stratégiques, ainsi qu'à l'élaboration des politiques, règles et processus à déployer au niveau du groupe, en assurant leur mise en œuvre effective au sein de vos équipes.
Leader reconnu pour votre capacité naturelle à prendre les rênes, à fédérer et à motiver vos équipes, vous savez créer un véritable esprit d'engagement collectif. Professionnel aguerri de l'immobilier vaudois, votre expertise se traduit par la qualité et l'étendue du réseau que vous avez su développer au fil des ans.
Manager convaincu que les défis se relèvent en équipe, vous valorisez l'autonomie et la responsabilisation de vos collaborateurs tout en privilégiant une atmosphère de collégialité et de coopération. Titulaire, au minimum, du brevet fédéral de gérant d'immeubles (le diplôme étant un atout), vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans une fonction d'encadrement.
Directeur d\'Agence Arbeitgeber: Move UP SA
Kontaktperson:
Move UP SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Directeur d\'Agence
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk im Immobilienbereich, um Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten in einem persönlichen Gespräch zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Immobiliensektor, insbesondere in der Region Waadt. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst, um strategische Projekte erfolgreich umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Vision für die Entwicklung des Teams und der Agentur zu teilen. Überlege dir, wie du die Zusammenarbeit und das Engagement innerhalb deines zukünftigen Teams fördern möchtest, um die Unternehmensziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Directeur d\'Agence
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche approfondie: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Position des Direktors und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Immobilienverwaltung, im Verkauf und in der Projektleitung hervorhebt. Betone deine Führungsqualitäten und Erfolge in früheren Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Fähigkeit ein, Teams zu motivieren und strategische Projekte erfolgreich umzusetzen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Move UP SA vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Direktors eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Motivation zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team zu Höchstleistungen inspiriert hast.
✨Kenntnis des Immobilienmarktes
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Entwicklungen im Immobiliensektor informiert bist, insbesondere in der Region Waadt. Dies zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch dein Engagement für die Branche und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Strategische Denkweise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über strategische Projekte zu sprechen, an denen du beteiligt warst. Zeige, wie du zur Entwicklung von Richtlinien und Prozessen beigetragen hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, auf Gruppenebene zu denken und zu handeln.
✨Kulturelle Passung betonen
Die Unternehmenskultur spielt eine entscheidende Rolle. Mache deutlich, wie wichtig dir Teamarbeit, Autonomie und ein kollegiales Arbeitsumfeld sind. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit eine positive Teamdynamik gefördert hast und wie du die Zusammenarbeit innerhalb deines Teams unterstützt hast.
