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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiter:in der Stiftung, verantwortlich für Strategie, Teamführung und Projekte für Senioren.
- Arbeitgeber: Die Stiftung Appuis Aux Aînés unterstützt bedürftige Senioren in Genf mit finanzieller Hilfe und sozialer Begleitung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Projekte und die Möglichkeit, einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen zu machen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen für Senioren und arbeite in einem engagierten Team mit direktem Einfluss auf die Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im sozialen Bereich, idealerweise mit Kenntnissen über die Bedürfnisse älterer Menschen.
- Andere Informationen: Engagement für soziale Gerechtigkeit und die Verbesserung der Lebensqualität von Senioren ist ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
La Fondation Appuis Aux Aînés, active dans le canton de Genève, offre des aides financières ponctuelles et un accompagnement social aux personnes âgées en situation de précarité. Son objectif est de promouvoir la qualité de vie, l’autonomie et le lien social des aînés à travers des projets innovants et un soutien individualisé. Créée en 2016, la Fondation dispose d’une équipe à taille humaine engagée dans l’action sociale et la gestion des dons.
Afin d’accompagner son développement, nous sommes mandatés en exclusivité pour rechercher son ou sa futur·e Directeur/Directrice (80-100%).
Vos responsabilités- Rattaché·e au Conseil de Fondation, vous supervisez une équipe de trois collaboratrices, composée de deux assistantes sociales et une secrétaire comptable.
- Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie globale de la Fondation tout en assurant sa gestion financière et administrative.
- Vous représentez l’organisation auprès des partenaires institutionnels et développez des collaborations stratégiques pour garantir un impact durable.
- Vous êtes directement impliqué·e sur le terrain, prenant en charge des dossiers de bénéficiaires, afin de maintenir un lien fort avec la réalité du terrain et les besoins des aînés.
- En parallèle, vous pilotez l’évolution de la Fondation vers des projets structurants, en favorisant le développement d’initiatives innovantes en faveur des personnes âgées.
- Vous participez activement aux réflexions sur le vieillissement de la population à Genève et collaborez avec des plateformes locales d’action sociale.
- Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans le domaine social ou associatif et possédez une excellente connaissance du cadre social et des enjeux liés aux aînés dans le canton de Genève.
- Une formation supérieure, telle qu’un CAS en politique sociale ou un diplôme en sociologie, est un sérieux atout.
- Visionnaire et stratégique tout en étant ancré·e dans le terrain, vous êtes capable d’identifier les besoins émergents et de proposer des projets innovants.
- Vous avez une expérience en gestion d’équipe et une approche pragmatique, avec une capacité avérée à gérer des dossiers de bénéficiaires.
- Reconnu·e pour votre excellente communication, vous savez instaurer un dialogue constructif avec les partenaires et mobiliser les ressources nécessaires pour accompagner l’évolution de la Fondation.
- Vous contribuez ainsi à renforcer son positionnement et à répondre aux défis du vieillissement de la population dans le canton de Genève.
Directeur/Directrice - Fondation Appuis Aux Aînés Arbeitgeber: Move UP SA
Kontaktperson:
Move UP SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Directeur/Directrice - Fondation Appuis Aux Aînés
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der sozialen Arbeit oder im Bereich der Altenhilfe zu knüpfen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Konferenzen, die sich mit dem Thema Altersvorsorge beschäftigen, um potenzielle Partner und Unterstützer kennenzulernen.
✨Engagement zeigen
Zeige dein Engagement für die Belange der älteren Menschen, indem du dich in Freiwilligenprojekten oder Initiativen in deiner Gemeinde engagierst. Dies wird nicht nur deine Leidenschaft unter Beweis stellen, sondern auch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bringen.
✨Aktuelle Trends verfolgen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Altenhilfe, insbesondere in Genf. Das Verständnis dieser Themen wird dir helfen, innovative Ideen zu entwickeln, die du in deinem Vorstellungsgespräch präsentieren kannst.
✨Vorbereitung auf das Interview
Bereite dich gut auf das Interview vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Projektentwicklung belegen. Zeige, wie du die Bedürfnisse der älteren Menschen erkannt und darauf reagiert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Directeur/Directrice - Fondation Appuis Aux Aînés
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur la Fondation: Commence par te renseigner sur la Fondation Appuis Aux Aînés. Consulte leur site officiel pour comprendre leurs projets, leur mission et les enjeux liés aux aînés dans le canton de Genève.
Prépare tes documents: Assure-toi d'avoir tous les documents nécessaires à jour : un CV détaillé, une lettre de motivation personnalisée, ainsi que des références professionnelles qui mettent en avant ton expérience dans le domaine social ou associatif.
Rédige une lettre de motivation percutante: Dans ta lettre de motivation, mets en avant ton expérience de 5 ans minimum dans le secteur social, ta connaissance des enjeux liés aux aînés et ta capacité à développer des projets innovants. Sois spécifique sur ce que tu peux apporter à la Fondation.
Soumets ta candidature: Télécharge tous tes documents sur notre site et soumets ta candidature. Vérifie bien que toutes les informations sont complètes et précises avant de valider l'envoi.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Move UP SA vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Informiere dich gründlich über die Stiftung Appuis Aux Aînés und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse älterer Menschen in Genf verstehst und wie deine Vision dazu passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte im sozialen Bereich geleitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Entwicklung innovativer Lösungen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Partnern und Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Themen klar und verständlich präsentieren kannst.
✨Frage nach den zukünftigen Herausforderungen
Bereite Fragen vor, die sich auf die zukünftigen Herausforderungen der Stiftung beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Entwicklung der Organisation und deine Bereitschaft, aktiv an Lösungen zu arbeiten.
