Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Performance eines institutionellen Immobilienportfolios mit einem Investorensicht.
- Unternehmen: CAP Prévoyance, eine angesehene Stiftung in Genf mit nachhaltiger Immobilienpolitik.
- Vorteile: Flexibles, menschliches Arbeitsumfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Koordiniere verschiedene Abteilungen und präsentiere vor Governance-Gremien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Immobilienmanagements und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Immobilien, Finanzen oder Wirtschaft; 7-10 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
CAP Prévoyance ist eine kollektive Stiftung, die das berufliche Pensionssystem für das Personal der Stadt Genf, 41 weitere Genfer Gemeinden, die Genfer Industriellen Dienste sowie mehrere Partnerinstitutionen und ihr eigenes Personal verwaltet, was fast 16.000 versicherten Personen entspricht. Fest in der Genfer Landschaft verankert, verwaltet sie ein Immobilienportfolio im Wert von etwa 1,5 Milliarden Franken, das mehr als 200 Gebäude umfasst. Engagiert für eine nachhaltige und verantwortungsvolle Immobilienpolitik sorgt sie für die Instandhaltung und Aufwertung ihres Portfolios, während sie architektonische Qualität, Energieeffizienz und die Einhaltung sozialer und ökologischer Anforderungen in Einklang bringt.
CAP Prévoyance bietet zudem ein flexibles, menschliches und anregendes Arbeitsumfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten. Im Rahmen der Stärkung ihrer Immobilienabteilung wurde uns der Auftrag erteilt, nach ihrem zukünftigen Manager - Portfolio Management (100%) zu suchen. Eine neue Rolle zur Steuerung der Leistung eines institutionellen Immobilienportfolios aus der Perspektive eines Investors.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Direkte Berichterstattung an den Immobilien-Direktor, für den Sie die formale Stellvertretung übernehmen.
- Strukturierung und Steuerung der Investorenvision von CAP Prévoyance für das Portfolio.
- Erstellung von Risiko-/Renditeanalysen pro Vermögenswert, Definition von Investitionsstrategien und Formulierung strategischer Empfehlungen (behalten, renovieren, verkaufen) für die Governance-Organe.
- Koordination der Abteilungen Technisches & Mietmanagement, Projekte & Erbe, um die Kohärenz zwischen operativen Daten der Managementteams und strategischen Entscheidungen sicherzustellen.
- Überwachung des konsolidierten Finanzreportings, Beaufsichtigung der Positionen Controlling-Analyst und Rechtsberater sowie Präsentation vor Governance-Organen.
- Bereitstellung der Werkzeuge für ein professionelles Immobilienmanagement, das dem Portfolio von CAP Prévoyance gerecht wird.
Ihr Profil
- Absolvent eines Bachelor- oder Masterstudiums in Immobilien, Finanzen, Wirtschaft oder Immobilienmanagement (zusätzliche Schulungen im Bereich Immobilienvermögensverwaltung sind von Vorteil).
- 7 bis 10 Jahre Erfahrung in der Immobilienfinanzierung, Vermögensverwaltung oder institutionellen Portfoliomanagement, idealerweise bei einem Immobilienfonds, einer Investmentstiftung oder einem institutionellen Akteur.
- Beherrschung von Finanzmodellen (DCF, IRR, NPV), Reporting-Tools und Leistungsindikatoren für ein institutionelles Immobilienportfolio.
- Fähigkeit, vor Governance-Organen zu präsentieren, kombiniert mit systemischem Denken, funktionsübergreifender Führung und der Fähigkeit, Analysen in klare und umsetzbare Empfehlungen zu übersetzen.
- Gute Kenntnisse des Schweizer Regulierungsrahmens für institutionelle Immobilieninvestitionen sind von Vorteil, ebenso wie Vertrautheit mit den Besonderheiten des Genfer Marktes, insbesondere dem LDTR.
Manager - Portfolio Management - 100% Arbeitgeber: Move UP SA
Move UP SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in Lausanne bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten als leitende/r Apotheker/in weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Move UP SA ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Move UP SA auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Move UP SA bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Move UP SA nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Move UP SA auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager - Portfolio Management - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Move UP SA anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Manager - Portfolio Management - 100% bei Move UP SA zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Move UP SA erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Move UP SA aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Move UP SA vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
