Responsable de la technique ferroviaire
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Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die technischen Aktivitäten im Bereich Eisenbahn und rollendes Material.
  • Arbeitgeber: Die Transports publics fribourgeois (TPF) sind ein wichtiger Akteur in der Mobilität.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in technischer Projektleitung und TeamfĂĽhrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit ca. 30 Mitarbeitenden auf zwei Standorten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Acteur incontournable de la mobilité dans le canton de Fribourg, les Transports publics fribourgeois (TPF) sont une institution appréciée, utilisée chaque jour par une large partie de la population. Forte de près de 1’400 collaboratrices et collaborateurs, l’organisation, tournée vers l’avenir, poursuit le développement de son activité ferroviaire dans un contexte d’évolution technologique et organisationnelle soutenue.

Dans le cadre du départ du titulaire du poste, les TPF recherchent une personnalité expérimentée en tant que Responsable de la technique ferroviaire.

Un rôle stratégique au cœur de la performance et de l'innovation ferroviaire.

Vos responsabilités :

  • Membre de la direction Ă©largie de TPF TRAFIC, vous assumez la responsabilitĂ© globale des activitĂ©s liĂ©es Ă  la technique ferroviaire et au matĂ©riel roulant.
  • Vous pilotez l’ensemble des activitĂ©s de votre domaine, en dĂ©finissant et en mettant en Ĺ“uvre les stratĂ©gies, politiques et projets nĂ©cessaires Ă  son Ă©volution.
  • Vous assurez notamment l’acquisition, la maintenance et le dĂ©veloppement du matĂ©riel, dans une logique de performance, de sĂ©curitĂ© et d’efficience Ă©conomique.
  • Vous garantissez le respect et le dĂ©veloppement des normes en matière de santĂ©, sĂ©curitĂ© et environnement, selon les exigences ECM, et veillez Ă  la qualitĂ© et Ă  la conformitĂ© des activitĂ©s de maintenance.
  • VĂ©ritable moteur de l’amĂ©lioration continue, vous ĂŞtes force de proposition dans le dĂ©veloppement des mĂ©thodes, des processus et des solutions digitales.
  • En tant que manager, vous encadrez, dĂ©veloppez et fĂ©dĂ©rez vos Ă©quipes (env. 30 collaborateurs), rĂ©parties sur deux sites.
  • Enfin, vous assurez une communication fluide Ă  l'interne et Ă  l'externe, reprĂ©sentez les intĂ©rĂŞts de l’entreprise au sein des instances et dĂ©veloppez des partenariats.

Votre profil :

  • Personne engagĂ©e et orientĂ©e rĂ©sultats, vous alliez une solide expertise technique Ă  une rĂ©elle vision stratĂ©gique, vous permettant d’évoluer avec aisance dans des environnements complexes et exigeants.
  • Vous bĂ©nĂ©ficiez d’une expĂ©rience confirmĂ©e dans la gestion de projets techniques d’envergure ainsi que d’une excellente maĂ®trise des activitĂ©s de maintenance et des cadres rĂ©glementaires.
  • La connaissance des futures rames constitue un atout majeur.
  • Vous savez crĂ©er un environnement de travail collaboratif, en accompagnant vos Ă©quipes dans l’atteinte des objectifs tout en favorisant le dĂ©veloppement des compĂ©tences.
  • Communicateur·trice convaincant·e, vous ĂŞtes Ă  l’aise pour dĂ©cider et interagir avec des interlocuteurs variĂ©s.
  • Titulaire d’un diplĂ´me d’ingĂ©nieur·e HES/EPF en mĂ©canique, gĂ©nie Ă©lectrique ou Ă©quivalent, vous justifiez d’une expĂ©rience significative dans un environnement technique, idĂ©alement ferroviaire ou industriel.
  • Vous parlez français et disposez idĂ©alement de bonnes connaissances en allemand.

Responsable de la technique ferroviaire Arbeitgeber: Move UP SA

Les Transports publics fribourgeois (TPF) sont un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant au cœur du canton de Fribourg. Avec une culture de collaboration et d'amélioration continue, les TPF soutiennent le développement professionnel de leurs employés tout en garantissant des conditions de travail sécurisées et respectueuses de l'environnement. Rejoindre les TPF, c'est faire partie d'une institution qui valorise l'engagement et l'expertise technique, tout en contribuant à la mobilité durable de la région.
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Kontaktperson:

Move UP SA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Responsable de la technique ferroviaire

✨Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

✨Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse!

✨Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable de la technique ferroviaire

Expertise technique en ferroviaire
Gestion de projets techniques
Maintenance du matériel roulant
Connaissance des normes ECM
Amélioration continue
Développement de méthodes et processus
Compétences en communication
Leadership et management d'équipe
Vision stratégique
Capacité à travailler dans des environnements complexes
Connaissance des cadres réglementaires
Création d'un environnement de travail collaboratif
Maîtrise du français et connaissances en allemand

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Responsable de la technique ferroviaire bist. Lass deine Leidenschaft für die Technik und den öffentlichen Verkehr durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen: Wir wollen wissen, was du drauf hast! Hebe deine relevanten Erfahrungen in der technischen Projektleitung und im Bereich der Wartung hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Sei klar und strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich zu verstehen. Gliedere deine Unterlagen klar und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind. So können wir uns ein besseres Bild von dir machen!

Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung ĂĽber unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Move UP SA vorbereitest

✨Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Bahntechnik vertraut. Informiere dich über die neuesten Technologien und Entwicklungen bei den Transports publics fribourgeois, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der technischen Leitung und im Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

✨Kommunikation ist der Schlüssel

Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, ĂĽbe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Zeige, dass du ein ĂĽberzeugender Kommunikator bist, der auch in stressigen Situationen ruhig bleibt.

✨Teamführung betonen

Bereite dich darauf vor, ĂĽber deine Erfahrungen in der FĂĽhrung und Entwicklung von Teams zu sprechen. Betone, wie du ein kollaboratives Arbeitsumfeld schaffst und deine Mitarbeiter motivierst, ihre Ziele zu erreichen.

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