Responsable de l\'exploitation ferroviaire (H/F)
Responsable de l\'exploitation ferroviaire (H/F)

Responsable de l\'exploitation ferroviaire (H/F)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Eisenbahnbetriebsaktivitäten und entwickle innovative digitale Lösungen.
  • Arbeitgeber: Die Transports publics fribourgeois (TPF) sind ein fĂĽhrendes Unternehmen im Mobilitätssektor.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Sei der SchlĂĽssel zu einer sicheren und leistungsstarken EisenbahnbetriebsfĂĽhrung.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Eisenbahnbereich und starke FĂĽhrungsfähigkeiten erforderlich.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem komplexen und regulierten Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Acteur historique et incontournable de la mobilité dans le canton de Fribourg, les Transports publics fribourgeois (TPF) emploient près de 1’400 collaboratrices et collaborateurs et assurent chaque jour des prestations essentielles à la population. Organisation tournée vers l’avenir, les TPF font face à d’importants enjeux d’évolution de leur exploitation ferroviaire, tant sur les plans humain, organisationnel que technologique.

Dans ce contexte, marqué notamment par le prochain départ à la retraite du titulaire du poste, les TPF recherchent une personnalité expérimentée en tant que Responsable de l'exploitation ferroviaire (H/F).

Vos responsabilités

  • Membre de la direction Ă©largie de TPF TRAFIC, vous assumez la responsabilitĂ© globale des activitĂ©s liĂ©es Ă  l’exploitation ferroviaire et Ă  son dĂ©veloppement.
  • Ă€ l’interface entre la stratĂ©gie et l’opĂ©rationnel, vous garantissez une exploitation sĂ»re, performante et de qualitĂ©, dans un environnement exigeant et fortement rĂ©glementĂ©.
  • Vous pilotez l’ensemble des activitĂ©s de votre domaine, assurez la gestion des Ă©vĂ©nements et des situations particulières, et conduisez les projets d’évolution de l’exploitation.
  • Vous accompagnez notamment l’introduction de nouveaux outils digitaux, l’adaptation des processus, l’arrivĂ©e de nouveau matĂ©riel roulant ainsi que la structuration de la formation et du suivi qualitĂ©.
  • Vous encadrez, dĂ©veloppez et fĂ©dĂ©rez les Ă©quipes de votre entitĂ©, tant de manière directe qu’indirecte.
  • Vous favorisez un cadre de travail exigeant, coopĂ©ratif et constructif, propice Ă  l’engagement et Ă  la performance durable.
  • Vous assurez une communication claire et constructive avec les partenaires internes et externes, y compris les partenaires sociaux, et reprĂ©sentez les intĂ©rĂŞts de TPF TRAFIC au sein des instances et organes de la branche ferroviaire.

Votre profil

  • PersonnalitĂ© structurĂ©e, pragmatique et engagĂ©e, vous disposez d’une rĂ©elle hauteur de vue et d’une approche systĂ©mique vous permettant d’évoluer avec aisance dans des environnements complexes.
  • Doté·e d’un sens humain dĂ©veloppĂ©, vous savez instaurer un climat de confiance, gĂ©rer des situations sensibles et fĂ©dĂ©rer des Ă©quipes pluridisciplinaires autour d’objectifs clairs.
  • Votre parcours vous a amenĂ© Ă  conduire des transformations, Ă  mettre en place des outils dans des organisations complexes et Ă  prendre des dĂ©cisions dans des contextes exigeants.
  • Ă€ l’aise dans la communication, vous interagissez avec des interlocuteurs variĂ©s, au sein de l’organisation comme auprès de partenaires institutionnels et externes, en alliant vision stratĂ©gique et pragmatisme opĂ©rationnel.
  • Au bĂ©nĂ©fice d’une formation supĂ©rieure, vous justifiez d’une expĂ©rience confirmĂ©e dans le domaine ferroviaire ou dans un environnement opĂ©rationnel comparable.
  • Une bonne connaissance du cadre rĂ©glementaire, notamment de la LDT, ainsi que des outils digitaux liĂ©s Ă  l’exploitation ferroviaire constituent un atout.
  • Vous maĂ®trisez parfaitement le français ; de bonnes connaissances de l’allemand sont souhaitĂ©es.

Responsable de l\'exploitation ferroviaire (H/F) Arbeitgeber: Move UP SA

Les Transports publics fribourgeois (TPF) sont un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et coopératif au cœur du canton de Fribourg. Avec près de 1’400 collaborateurs, TPF favorise le développement professionnel à travers des projets innovants et une culture d'engagement, tout en garantissant une exploitation ferroviaire fiable et performante. Rejoindre TPF, c'est contribuer à une mobilité durable et essentielle pour la communauté, dans un cadre où la communication et la collaboration sont au centre des préoccupations.
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Kontaktperson:

Move UP SA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Responsable de l\'exploitation ferroviaire (H/F)

✨Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen ĂĽber die TPF und zeig dein Interesse an der Position.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Herausforderungen und Entwicklungen im Bereich der Eisenbahnbetriebe recherchierst. Zeig, dass du die Trends kennst und bereit bist, innovative Lösungen einzubringen.

✨Tipp Nummer 3

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft fĂĽr den Eisenbahnsektor. Teile deine Erfahrungen und wie du Teams erfolgreich geleitet hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

✨Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich direkt ĂĽber unsere Website bei TPF zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die Chance bekommst, Teil dieses groĂźartigen Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable de l\'exploitation ferroviaire (H/F)

Gestion des opérations ferroviaires
Développement stratégique
Connaissance du cadre réglementaire (LDT)
Compétences en communication
Gestion de projets
Adaptation aux outils digitaux
Leadership et développement d'équipe
Pragmatisme opérationnel
Capacité à gérer des situations sensibles
Vision systémique
Compétences interpersonnelles
Expérience dans un environnement opérationnel complexe
Maîtrise du français
Connaissances en allemand

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Verbindung zur Stelle herstellen!: Erkläre uns, warum du perfekt für die Rolle des Verantwortlichen der Eisenbahnbetrieb bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung. So sehen wir, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Move UP SA vorbereitest

✨Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen und Entwicklungen im Bereich der Eisenbahnbetrieb. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Trends der Transports publics fribourgeois (TPF) verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Transformationen geleitet oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

✨Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, wie du klar und präzise kommunizierst, insbesondere in Bezug auf die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten nutzen kannst, um Vertrauen aufzubauen und Teams zu motivieren.

✨Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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