Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein vielfältiges Portfolio von Immobilienprojekten in der Schweiz.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Schweizer Unternehmen mit starkem Fokus auf Einzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Autonomie, Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels durch innovative Immobilienprojekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement von Immobilien, idealerweise im Einzelhandel.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit direkter Verantwortung für spannende Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Maus Frères SA est un groupe familial suisse solide, principalement actif dans le commerce et notamment propriétaire de l'enseigne MANOR. À travers un portefeuille d'importance en Suisse, le groupe détient, exploite et développe des sites commerciaux majeurs, au cœur des dynamiques du retail. Dans un contexte de transformation des usages, le groupe poursuit une stratégie active de valorisation de son patrimoine immobilier, alliant rénovation, repositionnement d'actifs et développement de nouveaux projets.
Vos responsabilités
- Vous prenez en charge le pilotage d'un portefeuille varié de projets en Suisse romande, couvrant des opérations allant de travaux de maintenance lourde et d'adaptation de surfaces à des projets de transformation ou de développement.
- En lien étroit avec les exploitants, vous participez à la définition des besoins et vous en assurez la mise en œuvre.
- Vous conduisez l'ensemble des phases, depuis la sélection des mandataires jusqu'à la réalisation, en garantissant le respect des coûts, des délais et de la qualité.
- Vous intervenez également dans la gestion de la vie des sites, notamment lors de changements de locataires ou dans le cadre d'interventions en site occupé.
- Vous participez à des réflexions sur des sujets plus stratégiques, en lien avec le repositionnement d'actifs ou le développement de nouveaux projets, impliquant des interactions avec les autorités.
Votre profil
- Vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans le pilotage de projets immobiliers en Suisse, idéalement acquise dans des contextes de rénovation, de transformation ou de projets complexes, en particulier dans le retail ou sur des actifs commerciaux.
- À l'aise dans des environnements évolutifs dont les contours ne sont pas toujours entièrement définis, vous savez faire preuve d'agilité et naviguer efficacement entre des enjeux techniques, opérationnels et parfois stratégiques.
- Autonome et engagé e, vous êtes capable de prioriser, de décider et d'assumer vos responsabilités dans des contextes exigeants.
- Vous vous adaptez avec souplesse à des rythmes de travail variables et appréciez les environnements nécessitant flexibilité et réactivité.
- Doté e d'un bon sens relationnel, vous interagissez avec aisance avec des interlocuteurs variés, notamment des exploitants, des mandataires et des autorités.
- Titulaire d'une formation d'architecte acquise en Suisse, vous disposez idéalement de bonnes connaissances en allemand.
Responsable de projets immobiliers Arbeitgeber: Move UP SA
Kontaktperson:
Move UP SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable de projets immobiliers
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Maus Frères SA arbeiten oder ähnliche Projekte leiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über aktuelle Trends im Immobiliensektor informierst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine bisherigen Projekte klar und prägnant. Hebe hervor, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Verantwortung bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable de projets immobiliers
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für Immobilienprojekte durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für diese Rolle bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich konkret auf die Anforderungen der Stelle und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die Stellenbeschreibung wirklich verstanden hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Move UP SA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Maus Frères SA vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ansichten zu diesen Werten passen. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Renovierungen oder komplexe Projekte im Einzelhandel.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu aktuellen Projekten oder zur Teamdynamik sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Zeige deine Flexibilität
Betone deine Fähigkeit, in dynamischen Umgebungen zu arbeiten und dich schnell an Veränderungen anzupassen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit unvorhergesehenen Herausforderungen umgegangen bist.