Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das equipes e garanta a gestão eficiente de imóveis.
- Arbeitgeber: Retraites Populaires, líder no setor imobiliário na Suíça romanda.
- Mitarbeitervorteile: Ambiente colaborativo, oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
- Warum dieser Job: Faça parte de uma equipe dinâmica e impacte a qualidade dos serviços imobiliários.
- Gewünschte Qualifikationen: Experiência em gestão imobiliária e habilidades de liderança.
- Andere Informationen: Oportunidade de trabalhar em um ambiente inovador e em transformação.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Acteur immobilier de premier plan en Suisse romande, Retraites Populaires gère un parc de plus de 600 immeubles, dont près de la moitié en gestion directe, principalement dans le canton de Vaud. Dans le cadre d’une évolution organisationnelle, portée par l’arrivée d’un nouveau directeur du domaine, l'institution souhaite améliorer ses pratiques pour renforcer la qualité de ses services et accompagner la croissance de son patrimoine résidentiel ainsi que de ses immeubles d'infrastructures complexes.
Pour soutenir cette dynamique, Retraites Populaires souhaite engager, pour son service Gérance & Infrastructures, composé d’environ 35 collaboratrices et collaborateurs répartis entre Lausanne, Yverdon et Nyon, sa ou son futur·e :
Vos responsabilités- Vous garantissez la gestion opérationnelle, technique et humaine du patrimoine immobilier géré en direct, en veillant à la qualité de service aux locataires, à la conservation de la valeur des immeubles et à la performance économique du parc.
- Vous supervisez la gestion locative et technique, encadrez les équipes régionales et harmonisez les pratiques sur les différents sites.
- Vous pilotez la supervision des activités de gestion des immeubles spéciaux, tout en assurant la continuité d’exploitation et la performance énergétique.
- Vous coordonnez les projets stratégiques, supervisez les activités de facility management des locaux occupés par Retraites Populaires et êtes responsable de l’élaboration comme du suivi des budgets d’exploitation.
- Enfin, vous collaborez étroitement avec les services internes, les prestataires et les partenaires externes, tout en accompagnant le développement des équipes et en favorisant un climat de coopération, de proximité et de responsabilisation.
- Vous disposez d’une expérience confirmée dans la gestion opérationnelle et stratégique d’un patrimoine immobilier qui inclut idéalement des immeubles spéciaux, avec une maîtrise de la gestion locative et technique, ainsi que des processus liés à la maintenance, à la sécurité et à la performance énergétique.
- Reconnu·e pour votre leadership inspirant, vous savez et aimez encadrer des équipes pluridisciplinaires, structurer les pratiques et accompagner les collaborateurs et collaboratrices dans un contexte de transformation, en créant un environnement où chacun·e peut contribuer pleinement et s’exprimer pour atteindre des objectifs communs.
- Personne rigoureuse, organisée et orientée résultats, vous possédez une aisance éprouvée dans le suivi budgétaire, l’optimisation des coûts et la négociation.
- Votre sens du service, votre proximité avec les parties prenantes et votre posture collaborative vous permettent d’incarner pleinement les valeurs de Retraites Populaires.
- Idéalement, vous êtes titulaire d’une formation supérieure en gestion immobilière, en facility management et/ou en management.
Responsable du service Gérance & Infrastructure (F/H) - 80-100% Arbeitgeber: Move UP SA
Kontaktperson:
Move UP SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable du service Gérance & Infrastructure (F/H) - 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Entwicklungen zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Lass dich nicht entmutigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable du service Gérance & Infrastructure (F/H) - 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Move UP SA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Retraites Populaires vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast und wie du sie in die neue Rolle einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Erfahrung in der Immobilienverwaltung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Budget- und Kostenoptimierung
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Budgetmanagement und in der Kostenoptimierung zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Budgets verwaltet hast und welche Strategien du angewendet hast, um Kosten zu senken.