Responsable immobilier - 80/100%
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Responsable immobilier - 80/100%

Freiburg Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Immobilien-Team und entwickle Strategien fĂĽr ein bedeutendes Immobilienportfolio.
  • Arbeitgeber: FĂĽhrendes institutionelles Unternehmen in Fribourg mit starkem Engagement fĂĽr die Gemeinschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Immobiliensektors und arbeite an nachhaltigen Projekten.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Asset Management und FĂĽhrungskompetenz sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Acteur institutionnel de premier plan basé à Fribourg, notre client développe et valorise un patrimoine immobilier stratégique au cœur du canton. Il nous mandate aujourd’hui pour la recherche d’une personnalité dynamique et expérimentée en tant que Responsable immobilier - 80/100%.

Au service d'un patrimoine d'intérêt public, vos responsabilités incluent :

  • Membre de la direction gĂ©nĂ©rale, vous prenez la tĂŞte du dĂ©partement immobilier et pilotez une Ă©quipe d’une dizaine de spĂ©cialistes dĂ©diĂ©s au dĂ©veloppement, Ă  la gestion et Ă  la valorisation d’un parc important.
  • Ă€ la fois stratĂ©gique et opĂ©rationnel·le, vous dĂ©finissez la vision Ă  moyen terme et en assurez la mise en Ĺ“uvre.
  • Vous veillez Ă  la performance ainsi qu’au rendement du patrimoine.
  • Vous encadrez l’équipe, supervisez les gĂ©rances externes, garantissez la qualitĂ© des prestations et maĂ®trisez l’ensemble des budgets.
  • Vous ĂŞtes impliqué·e dans tous les projets immobiliers du groupe, qu’il s’agisse de dĂ©veloppements d’envergure ou de dĂ©marches de valorisation du parc.
  • Aux cĂ´tĂ©s de la direction gĂ©nĂ©rale, vous apportez votre expertise pour Ă©clairer les dĂ©cisions, participez Ă  diffĂ©rents comitĂ©s et prĂ©sentez les chiffres clĂ©s au conseil d’administration.

Votre profil :

  • On vous reconnaĂ®t du leadership, du dynamisme, de l'empathie et un sens aigu des responsabilitĂ©s.
  • Vous savez conjuguer vision globale et sens du concret.
  • Vous ĂŞtes motivé·e par l’impact durable de votre action, notamment par la valorisation d’un parc immobilier sur le long terme.
  • Vous apprĂ©ciez Ă©galement de contribuer Ă  un projet collectif au sein d’une organisation engagĂ©e.
  • Professionnel·le confirmé·e, vous apportez une formation supĂ©rieure et une expĂ©rience significative en asset management, en gestion ou en dĂ©veloppement immobilier, appuyĂ©e par une pratique managĂ©riale.
  • Ă€ l’aise dans des environnements complexes, vous savez formuler des solutions innovantes face Ă  des enjeux multiples.
  • La maĂ®trise de l’allemand, une bonne connaissance du contexte cantonal et un rĂ©seau Ă©tabli constituent des atouts apprĂ©ciĂ©s.

Responsable immobilier - 80/100% Arbeitgeber: Move UP SA

Unser Kunde ist ein führender institutioneller Akteur in Fribourg, der nicht nur ein bedeutendes Immobilienportfolio verwaltet, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und des Engagements fördert. Die Mitarbeiter profitieren von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet, sowie von der Möglichkeit, an Projekten von öffentlichem Interesse mitzuarbeiten. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Werte und Teamarbeit ist dies ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft ausüben möchten.
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Kontaktperson:

Move UP SA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Responsable immobilier - 80/100%

✨Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen ĂĽber die Firma und zeig dein Interesse an der Position.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die wichtigsten Kennzahlen und Projekte des Unternehmens recherchierst. So kannst du gezielt Fragen stellen und deine Expertise einbringen.

✨Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu ĂĽbernehmen und einen positiven Einfluss auf das Unternehmen zu haben.

✨Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Immobilienentwicklung. Sprich darüber, wie du langfristige Werte schaffen möchtest und welche innovativen Ideen du hast, um das Portfolio zu optimieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable immobilier - 80/100%

Leadership
Dynamisme
Empathie
Sens des responsabilités
Vision stratégique
Gestion d'équipe
Asset Management
Développement immobilier
Gestion de projet
Maîtrise de l'allemand
Connaissance du contexte cantonal
Capacité à formuler des solutions innovantes
Compétences en communication
Gestion budgétaire

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Verbindung zur Stelle herstellen!: Erkläre, warum du perfekt für die Position des Responsable immobilier bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung. Zeig uns, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt ĂĽber unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Move UP SA vorbereitest

✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Verstehe die strategischen Ziele und Herausforderungen im Immobilienbereich, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten und dein strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

✨Zeige deine Teamfähigkeit

Da du ein Team von Spezialisten leiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Coaching zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und unterstützt.

✨Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

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Move UP SA
Standort: Freiburg
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