Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Spitalapotheke und sorge für Sicherheit und Qualität im Medikamentenprozess.
- Unternehmen: Hirslanden Lausanne, führend im privaten Spitalsektor mit modernster Infrastruktur.
- Vorteile: Attraktive Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrener Apotheker/in mit FPH-Titel oder gleichwertiger Expertise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Hirslanden Lausanne ist ein bedeutender Akteur im privaten Spitalsektor in der Schweiz, der hochwertige Pflege anbietet und über modernste medizinische Infrastrukturen verfügt. Engagiert für Exzellenz optimiert die Hirslanden-Gruppe kontinuierlich ihre medizinischen Dienstleistungen und entwickelt Lösungen, die auf Patienten und Gesundheitsfachkräfte zugeschnitten sind.
Aktiv zu einer auf Qualität und Patient ausgerichteten Spitalapotheke beitragen.
Ihre Aufgaben:- Sie übernehmen die Leitung der Spitalapotheke innerhalb der Klinik und gewährleisten die Sicherheit, Qualität und Effizienz des Medikamentenprozesses.
- Sie achten auf die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen, übernehmen Ihre Rolle als Ansprechpartner/in bei den zuständigen Behörden und tragen aktiv zu Audit-, Qualitäts- und Vorfallmanagementprozessen im Zusammenhang mit Medikamenten bei.
- Sie spielen eine zentrale Rolle bei der Marktanalyse, der Bewertung therapeutischer Alternativen, insbesondere Generika und Biosimilars, und unterstützen Einkaufsentscheidungen in einem strukturierten Rahmen.
- Sie arbeiten mit Ärzten, Pflegeteams und unterstützenden Funktionen zusammen, um Praktiken weiterzuentwickeln, Prozesse zu sichern und Veränderungen zu begleiten, insbesondere bei der Umsetzung bereichsübergreifender Projekte wie der Optimierung von sicheren Schränken.
- Sie beteiligen sich an den interklinischen Austauschprozessen der Gruppe, an Qualitätsinitiativen, der Pharmakovigilanz und der kontinuierlichen Weiterbildung in einem dynamischen Umfeld, in dem praktische Expertise und Überzeugungskraft entscheidend sind.
- Sie sind Apotheker/in mit fundierter Erfahrung im Spitalbereich, idealerweise mit dem FPH-Titel in Spitalpharmazie oder verfügen über eine gleichwertige, vor Ort erworbene Expertise, auch in Führungsfunktionen, in der Schweiz oder im Ausland.
- Selbstständig und zuverlässig sind Sie in der Lage, Entscheidungen in einem anspruchsvollen Rahmen zu treffen und sich gleichzeitig sicher in einer Konzernorganisation mit teilweise komplexen Prozessen zu bewegen.
- Sie zeichnen sich durch Ihre menschlichen Qualitäten, Ihre Kooperationsbereitschaft und Ihre Fähigkeit aus, einen konstruktiven Dialog mit Ärzten und internen Partnern zu führen.
- Ihre Analysefähigkeit, Ihre berufliche Glaubwürdigkeit und Ihre Rolle als medizinischer Partner ermöglichen es Ihnen, Entwicklungen im Bereich der Medikamente zu begleiten und nachhaltig zur Qualität der Pflege beizutragen.
- Sie schätzen die Arbeit im Netzwerk und den Austausch unter Kollegen und wissen ein strukturiertes Konzernumfeld zu nutzen, das professionelle Diskussionen, den Erfahrungsaustausch und kollektive Reflexion fördert.
Verantwortliche/r Apotheker/in 80-100% Arbeitgeber: Move UP SA
Hirslanden Lausanne bietet nicht nur eine herausragende medizinische Infrastruktur, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Als verantwortliche/r Apotheker/in haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung beizutragen und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, während Sie von einer Kultur der Exzellenz und Innovation profitieren. Die enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Pflegepersonal fördert nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch den Austausch von Ideen und Best Practices.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verantwortliche/r Apotheker/in 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Move UP SA!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Move UP SA für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Move UP SA passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Move UP SA anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Move UP SA vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Move UP SA. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
