CAP Prévoyance
ist eine kollektive Stiftung, die die berufliche Vorsorge des Personals der Stadt Genf, von 41 weiteren Genfer Gemeinden, der Industriellen Dienste von Genf, mehrerer Partnerinstitutionen sowie ihres eigenen Personals verwaltet und fast 16.000 Versicherte repräsentiert. Fest im Genfer Umfeld verankert, verwaltet sie ein Immobilienvermögen von rund 1,5 Milliarden Franken, bestehend aus mehr als 200 Gebäuden. Engagiert in einer nachhaltigen und verantwortungsvollen Immobilienpolitik sorgt sie für die Pflege und Wertsteigerung ihres Bestands und verbindet dabei architektonische Qualität, Energieeffizienz und die Einhaltung sozialer und ökologischer Anforderungen. CAP Prévoyance bietet zudem ein flexibles, menschliches und anregendes Arbeitsumfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten. Im Kontext der Verstärkung ihres Immobilienservices hat sie uns mit der Suche nach ihrem zukünftigen
Verantwortlichen - Portfoliomanagement (100%)
Eine neue Rolle zur Steuerung der Performance eines institutionellen Immobilienportfolios mit Investorenperspektive
Ihre Aufgaben
Direkt dem Immobiliendirektor unterstellt, dessen formelle Stellvertretung Sie übernehmen, strukturieren und steuern Sie die Investorenperspektive des Portfolios von CAP Prévoyance. Sie erstellen Risiko-Rendite-Analysen pro Vermögenswert, definieren Investitionspfade und formulieren strategische Arbitrageempfehlungen (Behalten, Renovieren, Verkaufen) für die Governance-Gremien. Sie koordinieren die Bereiche Technisches & Mietmanagement, Projekte & Vermögen und gewährleisten die Kohärenz zwischen den operativen Daten der Verwaltungen und den strategischen Entscheidungen. Sie steuern das konsolidierte Finanzreporting, beaufsichtigen die Positionen Analyst Controlling und Jurist und sind in der Lage, vor den Governance-Gremien zu präsentieren. Sie statten CAP Prévoyance mit den Werkzeugen für ein professionelles Immobilienmanagement aus, das dem Vermögen gerecht wird.
Ihr Profil
Sie verfügen über einen Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Immobilien, Finanzen, Wirtschaft oder Immobilienmanagement (eine ergänzende Ausbildung im Immobilien-Asset-Management ist von Vorteil) und bringen 7 bis 10 Jahre Erfahrung in Immobilienfinanzierung, Asset Management oder institutionellem Portfoliomanagement mit, idealerweise erworben bei einem Immobilienfonds, einer Anlagestiftung oder einem institutionellen Akteur. Sie beherrschen die Finanzmodellierung (DCF, IRR, NPV), Reporting-Tools und Leistungskennzahlen eines institutionellen Immobilienportfolios. Sie sind geübt in Präsentationen vor Governance-Gremien, verbinden systemisches Denken, bereichsübergreifende Führungskompetenz und die Fähigkeit, Analysen in klare und umsetzbare Empfehlungen zu übersetzen. Gute Kenntnisse des schweizerischen regulatorischen Rahmens für institutionelle Immobilienanlagen sind ein Plus, ebenso wie die Beherrschung der Besonderheiten des Genfer Marktes, insbesondere der LDTR.
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ist eine kollektive Stiftung, die die berufliche Vorsorge des Personals der Stadt Genf, von 41 weiteren Genfer Gemeinden, der Industriellen Dienste von Genf, mehrerer Partnerinstitutionen sowie ihres eigenen Personals verwaltet und fast 16.000 Versicherte repräsentiert. Fest im Genfer Umfeld verankert, verwaltet sie ein Immobilienvermögen von rund 1,5 Milliarden Franken, bestehend aus mehr als 200 Gebäuden. Engagiert in einer nachhaltigen und verantwortungsvollen Immobilienpolitik sorgt sie für die Pflege und Wertsteigerung ihres Bestands und verbindet dabei architektonische Qualität, Energieeffizienz und die Einhaltung sozialer und ökologischer Anforderungen. CAP Prévoyance bietet zudem ein flexibles, menschliches und anregendes Arbeitsumfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten. Im Kontext der Verstärkung ihres Immobilienservices hat sie uns mit der Suche nach ihrem zukünftigen
Verantwortlichen - Portfoliomanagement (100%)
Eine neue Rolle zur Steuerung der Performance eines institutionellen Immobilienportfolios mit Investorenperspektive
Ihre Aufgaben
Direkt dem Immobiliendirektor unterstellt, dessen formelle Stellvertretung Sie übernehmen, strukturieren und steuern Sie die Investorenperspektive des Portfolios von CAP Prévoyance. Sie erstellen Risiko-Rendite-Analysen pro Vermögenswert, definieren Investitionspfade und formulieren strategische Arbitrageempfehlungen (Behalten, Renovieren, Verkaufen) für die Governance-Gremien. Sie koordinieren die Bereiche Technisches & Mietmanagement, Projekte & Vermögen und gewährleisten die Kohärenz zwischen den operativen Daten der Verwaltungen und den strategischen Entscheidungen. Sie steuern das konsolidierte Finanzreporting, beaufsichtigen die Positionen Analyst Controlling und Jurist und sind in der Lage, vor den Governance-Gremien zu präsentieren. Sie statten CAP Prévoyance mit den Werkzeugen für ein professionelles Immobilienmanagement aus, das dem Vermögen gerecht wird.
Ihr Profil
Sie verfügen über einen Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Immobilien, Finanzen, Wirtschaft oder Immobilienmanagement (eine ergänzende Ausbildung im Immobilien-Asset-Management ist von Vorteil) und bringen 7 bis 10 Jahre Erfahrung in Immobilienfinanzierung, Asset Management oder institutionellem Portfoliomanagement mit, idealerweise erworben bei einem Immobilienfonds, einer Anlagestiftung oder einem institutionellen Akteur. Sie beherrschen die Finanzmodellierung (DCF, IRR, NPV), Reporting-Tools und Leistungskennzahlen eines institutionellen Immobilienportfolios. Sie sind geübt in Präsentationen vor Governance-Gremien, verbinden systemisches Denken, bereichsübergreifende Führungskompetenz und die Fähigkeit, Analysen in klare und umsetzbare Empfehlungen zu übersetzen. Gute Kenntnisse des schweizerischen regulatorischen Rahmens für institutionelle Immobilienanlagen sind ein Plus, ebenso wie die Beherrschung der Besonderheiten des Genfer Marktes, insbesondere der LDTR.
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Verantwortlicher - Portfoliomanagement - 100% Arbeitgeber: Move UP SA
Move UP SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in Lausanne bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten als leitende/r Apotheker/in weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung beizutragen.
