Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte von der Planung bis zur Ausführung und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Renovierung mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Renovierungsprojekte und arbeite autonom in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in Architektur oder Ingenieurwesen.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit, mit verschiedenen Partnern zusammenzuarbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Rattaché au secteur rénovation, vous assurez le pilotage complet de projets d’envergure, pouvant inclure des densifications, transformations lourdes ou démolitions-reconstructions. Vous intervenez sur plusieurs opérations en parallèle, à différents stades d’avancement, dès les phases amont de développement, avec une grande autonomie dans le suivi, la planification et le pilotage financier.
Votre rôle consiste à mandater, encadrer et superviser les mandataires ainsi que les entreprises générales et/ou totales, en veillant à la qualité des prestations, au respect des délais et à la maîtrise des risques. Vous coordonnez les démarches et échanges nécessaires avec les autorités et les partenaires externes et internes, afin de sécuriser le bon déroulement des projets. Vous assurez également leur gestion administrative, dans un environnement où l’autonomie est clé. Enfin, vous apportez une vision structurée sur les enjeux réglementaires, en intégrant ces dimensions dès la conception des projets et tout au long de leur réalisation.
Vous disposez d’une expérience confirmée dans le pilotage de projets de rénovation d’envergure, avec une exposition concrète aux phases amont de développement. Habitué·e à intervenir sur l’ensemble du cycle de vie des projets, vous êtes à l’aise aussi bien dans la conception que dans le suivi de l’exécution, y compris dans des contextes de réalisation en EG/ET. Votre compréhension des enjeux financiers, du cadre légal et réglementaire, ainsi que des contraintes liées à un patrimoine immobilier existant, vous permet de structurer des dossiers complexes, d’anticiper les risques et de sécuriser les décisions.
Polyvalent·e et doté·e d’un excellent relationnel, vous savez collaborer avec de multiples interlocuteurs, notamment les autorités et partenaires internes et externes. Au bénéfice d’une expérience en tant que mandataire, MO ou AMO, vous êtes titulaire d’une formation supérieure en architecture ou en ingénierie ; une formation complémentaire en immobilier constitue un atout pour cette fonction.
Si vous souhaitez postuler, merci de contacter le service recrutement via les canaux habituels de l’entreprise.
Chef·fe de projets confirmé·e- Représentant·e du Maître d\'Ouvrage Arbeitgeber: Move UP
Kontaktperson:
Move UP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef·fe de projets confirmé·e- Représentant·e du Maître d\'Ouvrage
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Kontakte zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber direkt anzusprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Projektmanagement klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein interessantes Unternehmen findest, zögere nicht, dich direkt zu bewerben, auch wenn keine Stellenanzeige vorhanden ist. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen und deine Chancen zu maximieren.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Rollen innerhalb des Projektmanagements. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, wertvolle Erfahrungen bieten. Lass uns gemeinsam deine Optionen erkunden und den besten Weg für dich finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef·fe de projets confirmé·e- Représentant·e du Maître d\'Ouvrage
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen würdest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Move UP vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projekts vertraut, für das du dich bewirbst. Informiere dich über die verschiedenen Phasen der Projektentwicklung und die Herausforderungen, die damit verbunden sind. So kannst du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten zeigen. Zeige, wie du Risiken antizipiert und Lösungen gefunden hast, um die Qualität und die Fristen einzuhalten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich mit Behörden und Partnern kommuniziert hast, um die Projektziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.