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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiter:in eines neuen Teams zur Förderung von Integration und operativer Unterstützung.
- Arbeitgeber: Eine Institution, die sich für soziale Hilfe und Migrantenunterstützung engagiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit und die Möglichkeit, einen positiven sozialen Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Integration und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein Hochschulabschluss und Erfahrung in leitenden Positionen im Dienstleistungssektor.
- Andere Informationen: Engagement für soziale Themen und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind entscheidend.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
En tant que membre de la direction générale, votre mission principale consiste à construire et animer un nouveau département composé de plus de 200 personnes afin de renforcer les activités d\’insertion et de soutien opérationnel au sein de l\’institution. Vous collaborerez étroitement avec les directions de l\’Action sociale et de l\’Aide aux migrants pour définir la stratégie de soutien opérationnel, en privilégiant un mode de fonctionnement interactif, constructif et orienté résultats.
Vous encadrez les activités d\’insertion sociale et professionnelle et mettez à disposition des collaborateurs des outils favorisant leur autonomie et leur responsabilisation dans leurs tâches d\’accompagnement social, administratif et financier des bénéficiaires. En tant que fédérateur, vous soutenez et déployez la stratégie 2023-2027, incarnant la vision de l\’Hospice général pour susciter l\’adhésion de vos équipes. Vous établissez également le budget annuel de votre département et en assure le suivi.
Votre profil
Vous êtes une personne dynamique, pragmatique, orientée solutions et résultats, avec un fort sens du service et une motivation à vous engager dans un environnement multidimensionnel aux problématiques sensibles. Vous aimez travailler en mode matriciel, collaborer avec d\’autres directions, partager vos idées et apporter votre vision stratégique. Courageux, vous assumez vos responsabilités, favorisez la prise d\’initiative et le développement de nouvelles approches dans une dynamique transversale.
À l\’aise dans les relations interpersonnelles, vous avez un leadership naturel et une capacité à défendre les positions institutionnelles avec conviction. Votre entourage reconnaît votre capacité à gérer des situations complexes et à relever des défis. Titulaire d\’un diplôme d\’études supérieures, vous avez une solide expérience dans la direction d\’une entreprise orientée service, ainsi que dans un poste à responsabilité managériale d\’envergure. Idéalement, vous comprenez les enjeux politiques, le cadre légal genevois, et connaissez le système cantonal d\’aide sociale et de migration.
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Move UP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Directeur •trice de l\'insertion et du soutien opérationnel
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Bereich der sozialen Integration und des operativen Supports beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen und Trends im Bereich der sozialen Hilfe und Migration in Genf. Zeige in deinem Gespräch, dass du die politischen und rechtlichen Rahmenbedingungen verstehst und wie du diese in deiner Strategie berücksichtigen würdest.
✨Tip Nummer 4
Demonstriere deine Führungsqualitäten während des gesamten Auswahlprozesses. Sei bereit, deine Vision für das neue Departement klar zu kommunizieren und wie du dein Team motivieren und unterstützen würdest, um die strategischen Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Directeur •trice de l\'insertion et du soutien opérationnel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche approfondie: Informiere dich über die Institution, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Herausforderungen im Bereich der sozialen Integration und des operativen Supports.
Anpassung deines Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten im sozialen Bereich hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Entwicklung von Strategien und der Umsetzung von Programmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für soziale Themen und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit unterstreicht. Zeige auf, wie du die Vision der Institution unterstützen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Move UP vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Institution
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte der Institution, um während des Interviews zu zeigen, dass du die Vision und die Strategie des Unternehmens verstehst und unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen und wie du Teams motivierst und unterstützt. Betone deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Initiative zu ergreifen.
✨Stelle Fragen zur Strategie 2023-2027
Zeige dein Interesse an der zukünftigen Ausrichtung der Institution, indem du gezielte Fragen zur Strategie stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Umsetzung dieser Strategie beizutragen.
