Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Fuhrparkverwaltung und sorge für effiziente Fahrzeugbeschaffung und Wartung.
- Arbeitgeber: moVeas ist ein wachsendes Verkehrsunternehmen, das den öffentlichen Nahverkehr der Zukunft gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine offene Unternehmenskultur, Wertschätzung und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Nahverkehr und lerne ständig Neues in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Kraftfahrzeugmanagement oder vergleichbar.
- Andere Informationen: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und ein persönliches Kennenlernen nach Feierabend.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bei moVeas sind ein stark wachsendes Verkehrsunternehmen mit Haupt-Unternehmenssitz in der Kreisstadt Arnstadt, einer Tochtergesellschaft in Hildburghausen und in Kronach. Ob Busfahrerin oder Busfahrer im Linienverkehr, Fahrplantechnologe oder Reiseverkehrsfachfrau oder -mann – wir gestalten den öffentlichen Personennahverkehr der Zukunft aktiv mit. In unserem familiengeführten, mittelständischen Unternehmen erwarten Sie als Mitarbeiter/-in interessante berufliche Perspektiven und spannende Aufgaben, die einen echten Mehrwert für die Menschen in der Region schaffen. Wenn Sie etwas bewegen möchten und den Servicegedanken leben, dann sind Sie bei uns richtig.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Fuhrparkverwaltung: Verantwortung für die Planung, Organisation und Überwachung des gesamten Fuhrparks an allen Standorten in Absprache mit der Einsatzleitung
- Fahrzeugbeschaffung: Auswahl und Beschaffung von Fahrzeugen unter Berücksichtigung von Kosten, Effizienz und Umweltaspekten
- Wartung und Instandhaltung: Sicherstellung der regelmäßigen Wartung und Instandhaltung der Fahrzeuge in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Vorgaben durch die Geschäftsleitung
- Kostenmanagement: Überwachung des Budgets für den Fuhrpark, Analyse von Kosten und Identifikation von Einsparpotenzialen
- Sicherheitsmanagement: Implementierung und Controlling von Sicherheitsrichtlinien für den gesamten Fuhrpark, Schlüssel- und Datenüberwachung
- Reporting: Erstellung von regelmäßigen Berichten nach Fristenvorgabe der Geschäftsleitung über den Zustand des Fuhrparks, Auslastung, Kosten und weitere relevante Kennzahlen für die Geschäftsführung
- Versicherungsmanagement: Koordination und Bearbeitung von Versicherungsfällen, Führen der Preisverhandlungen mit den Versicherungsgesellschaften
- Sonstiges: Verwaltung, Bearbeitung und Kontrolle der Tankkarten und Tankkartenabrechnungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kraftfahrzeugspezifische oder kaufmännische Ausbildung/Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Führerschein für LKW und Bus wünschenswert
- Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen im Dienstleistungsgewerbe, inkl. Garantien und Gewährleistungen
- Sicherer Umgang mit Software (MS Office, COSWare etc.)
- Freundliches und kundenorientiertes Auftreten
- Hohe Loyalität
- Reisebereitschaft zu verschiedenen Standorten
- Strukturiertes, analytisches sowie praxisorientiertes Denken
- Gewissenhaftigkeit und Eigeninitiative
- Organisationstalent und zielorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte soziale Kompetenz
Das ist uns sehr wichtig
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen.
Wir bieten Ihnen
- Große Fahrzeuge und viel PS.
- Parkplatzprobleme und Stau bei An- und Abfahrt kennen wir nicht.
- Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert.
- Sie erwarten die nettesten Kunden und ... und noch viel nettere Kollegen.
- Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Laune sorgt.
- Wir feiern gern gemeinsam.
So geht es weiter
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Termin für ein persönliches Kennenlernen und besprechen alle Einzelheiten.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.
Onboarding & Flughöhe
Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu müssen Sie uns und die moVeas kennenlernen. Nach dem Onboarding werden Sie Anfragen der Kunden persönlich, per E-Mail und Telefon entgegennehmen. Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen können Sie an erfahrenere Kollegen weitergeben oder intern direkt mit einem Kollegen besprechen. Mit jeder Woche kennen Sie sich besser aus und lösen die Anfragen der Kunden selbstständig. Am Ende jeden Tages fragen Sie sich: Schon Feierabend? Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!
Leiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: moVeas GmbH
Kontaktperson:
moVeas GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Fuhrparkmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Fuhrparkmanagement und die Technologien, die in der Branche verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in das Unternehmen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kostenmanagement und in der Fahrzeugbeschaffung zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Einsparpotenziale identifiziert und umgesetzt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über moVeas und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach ihren Erfahrungen und Tipps, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Sicherheit und zum Sicherheitsmanagement zu beantworten. Überlege dir, welche Sicherheitsrichtlinien du in früheren Positionen implementiert hast und wie du sicherstellen kannst, dass diese auch bei moVeas eingehalten werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Fuhrparkmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über moVeas und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und den öffentlichen Personennahverkehr zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter Fuhrparkmanagement hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Fuhrparkmanagement, Kostenmanagement und Sicherheitsrichtlinien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei moVeas arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen. Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei moVeas GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Fuhrparkverwaltung
Sei bereit, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung in der Fuhrparkverwaltung zu beantworten. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Fahrzeuge geplant, organisiert und überwacht hast.
✨Kenntnisse über Kostenmanagement und Effizienz
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse im Kostenmanagement zu demonstrieren. Zeige, dass du in der Lage bist, Budgets zu überwachen und Einsparpotenziale zu identifizieren.
✨Sicherheitsmanagement betonen
Erkläre, wie du Sicherheitsrichtlinien implementiert und kontrolliert hast. Dies zeigt dein Verantwortungsbewusstsein und deine Fähigkeit, Risiken zu minimieren.
✨Kundenorientierung hervorheben
Da der Kundenservice für das Unternehmen wichtig ist, solltest du Beispiele für deine freundliche und kundenorientierte Art anführen. Zeige, dass du Freude am Umgang mit Menschen hast.