KI-Manager:in (w/m/d)

KI-Manager:in (w/m/d)

Dresden Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die KI-Strategie und entwickle innovative Lösungen für echte Veränderungen.
  • Unternehmen: Werde Teil von move:elevator, einem dynamischen Unternehmen mit Fokus auf KI-Transformation.
  • Vorteile: Gestalte deine Karriere in einem kreativen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Team und spannende Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Nutze KI als strategischen Hebel und mache einen echten Unterschied in der Organisation.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit KI-Tools und ein starkes Verständnis für digitale Prozesse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Du denkst KI nicht als Hype, sondern als strategischen Hebel für echte Veränderung? Du kannst Potenziale einordnen, relevante von irrelevanten Entwicklungen unterscheiden und daraus tragfähige Lösungen machen? Du hast Lust, Strukturen zu schaffen und Teams dabei zu unterstützen, KI sinnvoll und verantwortungsvoll einzusetzen? In dieser Rolle übernimmst du eine strategische Funktion in unserer KI-Transformation. Du schaffst Orientierung, bewertest Entwicklungen mit Substanz, setzt Prioritäten und arbeitest eng mit unseren Expert:innen aus unterschiedlichen Gewerken zusammen, um aus Möglichkeiten belastbare Anwendungen und sinnvolle Standards zu entwickeln.

Aufgaben:

  • Kuratierung, Bewertung und Weiterentwicklung unserer KI-Strategie mit Blick auf Relevanz, Umsetzbarkeit und nachhaltige Verankerung in der Organisation
  • Zusammenarbeit mit unseren Teams, um unterschiedliche fachliche Perspektiven zusammenzubringen und in konkrete Lösungen zu übersetzen
  • Identifikation und Priorisierung von KI-Anwendungsfällen entlang unserer Wertschöpfung – mit Fokus auf echten Mehrwert und Wirkung
  • Entwicklung von Standards, Entscheidungslogiken und Best Practices für einen verantwortungsvollen und wirksamen Einsatz von KI
  • Bewertung von Tools, Plattformen und technologischen Entwicklungen hinsichtlich Nutzen, Skalierbarkeit und Anschlussfähigkeit
  • Befähigung unserer Teams und Kund:innen im Umgang mit KI – mit dem Ziel, Wissen in konkrete Anwendung zu überführen
  • Sicherstellung eines verantwortungsvollen und datenschutzkonformen Einsatzes von KI

Profil:

  • Erfahrung im Umgang mit KI-Tools (z. B. generative AI, Automatisierung, Data-/AI-Plattformen)
  • Starkes Verständnis für digitale Prozesse, Tools und Schnittstellen
  • Fähigkeit, komplexe Technologien verständlich zu machen und in konkrete Anwendungsfälle zu übersetzen
  • Strategisches Denken gepaart mit einer pragmatischen, umsetzungsstarken Arbeitsweise
  • Erfahrung in der Einführung oder Skalierung neuer Technologien in Organisationen
  • Interesse an Themen wie AI Governance, Ethik und verantwortungsvolle Nutzung
  • Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamspirit
  • Freude daran, Wissen zu teilen und andere zu befähigen
  • Neugier, Lernbereitschaft und Lust, Dinge auszuprobieren

Du möchtest Teil von move:elevator werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Ob auf eine ausgeschriebene Stelle oder initiativ: Lade deine Unterlagen hoch, erzähl uns, wer du bist und was dich bewegt. Wir schauen uns jede Bewerbung aufmerksam an und melden uns zeitnah bei dir. Los geht’s – wir freuen uns, von dir zu hören!

KI-Manager:in (w/m/d) Arbeitgeber: move:elevator

move:elevator ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer strategischen Rolle als KI-Manager:in aktiv an der Transformation und dem verantwortungsvollen Einsatz von Künstlicher Intelligenz mitzuwirken. Unsere offene und innovative Unternehmenskultur fördert kreatives Denken und Zusammenarbeit, während wir dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. In einem dynamischen Umfeld, das auf echte Veränderung abzielt, kannst du deine Ideen einbringen und gemeinsam mit einem engagierten Team an zukunftsweisenden Lösungen arbeiten.

M

Kontaktdaten:

move:elevator Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so KI-Manager:in (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der KI-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den neuesten Entwicklungen – so bleibst du im Gespräch und kannst wertvolle Kontakte knüpfen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur KI-Transformation beizutragen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit KI-Tools und deine strategischen Denkfähigkeiten am besten präsentieren kannst – das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KI-Manager:in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

KI-Tools
generative AI
Automatisierung
Data-/AI-Plattformen
Verständnis für digitale Prozesse
Schnittstellen
strategisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für KI in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, um zu zeigen, wie du KI-Tools eingesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Eine übersichtliche Gliederung macht es uns leichter, deine Qualifikationen nachzuvollziehen und zeigt, dass du organisiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil von move:elevator zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen hochladen und sicherstellen, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei move:elevator vorbereitet

Verstehe die KI-Strategie

Mach dich mit der aktuellen KI-Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um diese Strategie weiterzuentwickeln. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Ansätze zur Umsetzung hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, in denen du KI-Tools erfolgreich eingesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem praktischen Wissen.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln. Zeige, dass du bereit bist, Wissen zu teilen und andere zu befähigen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team die KI-Transformation vorantreibt. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.