Employé Service Client

movemi AG (ACTIV FITNESS) est une filiale de la coopérative Migros Zurich et le groupe de centres de fitness le plus performant de Suisse. Pour renforcer le service de gestion des membres, nous recherchons de suite ou à convenir une personne flexible et engagée pour le service clientèle.

Lieu de travail: Genève.

Ce que tu accomplis:

• Répondre aux demandes des employés des studios et clients par téléphone et par écrit en français.
• Gérer les abonnements de fitness.
• Correspondance très variée en français.
• Fonction de plaque tournante Studios-Clients-Départements internes.
• Exécution de tâches administratives et correspondances diverses.

Ce que tu apportes:

• Bildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC) dans la branche commerciale/administrative.
• Expérience professionnelle: Expérience en service clientèle.
• Bonnes connaissances informatiques, MS-Office.
• Tu es à l'aise avec la comptabilité.
• Tu aimes travailler dans une équipe ouverte d'esprit.
• Français (excellentes connaissances).
• Allemand (bonnes connaissances).

Ce que nous te proposons:

• Partie du groupe Migros: Des conditions spéciales avantageuses à la Banque Migros, des rabais sur les primes chez Migros Assurances et des rabais chez Migros Holidays.
• Lieu de travail centralisé: Bureaux et studios dans un endroit central et bien desservi.
• Travailler en bonne santé: Postes de travail modernes avec des tables réglables en hauteur.
• Abonnement mobile: Flat Abo national à partir de CHF/ mois (Swisscom /digitec connect).
• Banque Migros: Compte privé/de placement gratuit avec intérêts préférentiels.
• Offres pour les collaborateurs: Rabais de flotte pour de nombreuses marques de voitures et conditions spéciales chez offres d'autopartage et de location de voitures.
• Offre loisirs et culture: Nombreuses réductions pour les collaborateurs sur les billets de théâtre et de comédie musicale actuels ainsi que sur certaines destinations d'excursion en Suisse.
• Climat de travail: Des membres de l'équipe serviables et des relations simples avec tous les membres de l'équipe. Au-delà des niveaux hiérarchiques.
• Tutoiement: Nous travaillons dans le respect des autres et d'égal à égal.

Seules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.

Processus de recrutement:

• Présélection des dossiers.
• Entretien professionnel.
• Offre et établissement du contrat.

Contact: Madame Nicole Lambert, HR Business Partner.

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