Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb in Westdeutschland und Pflege von Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Framery, ein Pionier in der Herstellung schalldichter Pods.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, Boni und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines globalen Erfolgs mit innovativen Produkten, die von Top-Unternehmen genutzt werden.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung im Büromöbelmarkt und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Area Sales Manager mit Sitz in der Region Westdeutschland (Düsseldorf, Köln, Dortmund oder Bonn), der Teil eines lokalen Teams ist und zum Team Framery in ganz Mitteleuropa beiträgt. In dieser Rolle suchen wir einen proaktiven Selbststarter mit soliden Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten, um unsere Marktpräsenz im Gebiet auszubauen. Während die Metropolregion Rhein-Ruhr Ihr Kernmarkt sein wird, erfordert diese Rolle häufiges Reisen in der Region.
Als Area Sales Manager haben Sie die Autonomie, Verkaufsstrategien zu verwalten und umzusetzen, die zu unseren gemeinsamen Gebietsziele beitragen, während Sie Framery innerhalb der lokalen Branche vertreten. Der Erfolg in dieser Rolle beruht auf dem Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu unseren Händlerpartnern, der A&D-Community, Endbenutzern, Teams für gewerbliche Immobilien und staatlichen Stellen. Sie werden auch mit Kollegen zusammenarbeiten, um unser Händlernetzwerk zu unterstützen und zu verfeinern, damit Partner ihr Framery-Geschäft ausbauen und stärken können.
Sie werden Teil unseres Central & Eastern Europe Sales-Teams, das aus acht Area Sales Managern besteht, und arbeiten eng mit unserem vierköpfigen lokalen Team zusammen, das andere Regionen Deutschlands abdeckt. Obwohl Sie einen starken lokalen Fokus haben, sind Sie Teil einer globalen Vertriebsmannschaft von etwa 60 Fachleuten. Neben dem Vertrieb werden Sie von einem breiteren Team von Framerians in Logistik-, Technik- und Unterstützungsrollen unterstützt, die nahtlos zusammenarbeiten, um den Erfolg unserer Kunden sicherzustellen.
Wir suchen:
- Vorherige Vertriebserfahrung im lokalen Büromöbelmarkt, mit Verständnis für Händler-, A&D- und Endbenutzer-Vertriebskanäle
- Ein etabliertes Branchennetzwerk und bestehende berufliche Beziehungen innerhalb des Gebiets
- Unternehmerische und selbstmotivierte Denkweise, mit der Fähigkeit, mehrere Projekte und Aufgaben unabhängig zu verwalten
- Teamorientierte Denkweise, Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Förderung des Kundenerfolgs
- Fließend in Deutsch und professionelle Arbeitskenntnisse in Englisch
- Wohnsitz in der Region Westdeutschland (Postleitzahlgebiete 4 oder 5)
Warum diese Rolle in Betracht ziehen?
- Schließen Sie sich einem Branchenpionier an - Die schalldichten Pods von Framery werden von 70 % der Forbes Top 100 Unternehmen genutzt, darunter Nvidia, Puma und Microsoft.
- Seien Sie Teil einer globalen Erfolgsgeschichte - Unser Hauptsitz befindet sich in Finnland, mit 500 Mitarbeitern in 20 Ländern und einer starken Erfolgsbilanz und Verkaufsleistung auf dem deutschen Markt.
- Arbeiten Sie für einen Nachhaltigkeitsführer - Wir setzen uns dafür ein, die nachhaltigsten Pods der Welt herzustellen und innovieren kontinuierlich, um den Branchenstandard zu setzen.
- Gedeihen Sie in einer menschenorientierten Kultur - Schließen Sie sich einem schnell wachsenden, ehrgeizigen Unternehmen an, das das Wohlbefinden der Mitarbeiter priorisiert, eine unterhaltsame und dynamische Arbeitsumgebung fördert und seine Mitarbeiter ebenso wertschätzt wie seine Kunden.
- Genießen Sie Autonomie und Zusammenarbeit - Treiben Sie die lokale Vertriebsstrategie voran, während Sie eng mit einem internationalen Team zusammenarbeiten.
Wir bieten ein starkes Leistungspaket, einschließlich Laptop und Telefon, Unterstützung für das Internet zu Hause, ein Wellness-Zuschuss und mehr.
Vergütung
Die Vergütung für diese Rolle umfasst ein Grundgehalt sowie ein unbegrenztes Bonusprogramm. Dieser Bonus ist an das Erreichen unserer Vertriebsziele im Gebiet gebunden, wobei die Auszahlungen zweimal jährlich bewertet werden, um Ihren Beitrag zum Erfolg des Teams zu belohnen.
Rekrutierungsprozess
- 1. Interviewrunde remote
- 2. Follow-up-Interview remote
- 3. Interviewrunde live in Deutschland (oder an einem anderen vereinbarten Ort)
- 4. Interview remote mit dem Vertriebsleiter
Referenzprüfungen
Bewerbungen zwischen dem 7. Juli 2026 und dem 5. August 2026 um 23:59 (Europa/Helsinki).
Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet.
Framery ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir setzen uns für eine Kultur der Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz ein. Wir haben eine Nulltoleranz gegenüber Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art. Jeder Framerian kann bei der Arbeit er selbst sein, da dies immer zu besseren Ergebnissen führt.
Als Experten für den Arbeitsplatz gestalten wir die Arbeitswelt, indem wir unser Unternehmen und unsere Kultur so aufbauen, dass Menschen gedeihen können. Erfahren Sie mehr über unser Unternehmen und unsere großartige Kultur auf unserer Website.
Framery ist ein Branchenpionier in der Entwicklung und Herstellung von schalldichten Pods, Dienstleistungen und Lösungen, die von über 70 % aller Forbes Top 100 Unternehmen genutzt werden, darunter Nvidia, Puma und Microsoft. Unser Hauptsitz befindet sich in Tampere, Finnland, wo etwa 90 % von uns arbeiten und alle unsere Produkte hergestellt werden. Global beschäftigen wir über 500 Mitarbeiter in rund 20 Ländern.
Area Sales Manager, Western Germany Arbeitgeber: Moventas Wind Ltd
Berggren ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Teil einer hochprofessionellen und internationalen IP-Praxis in München zu werden. Wir fördern eine Kultur der Offenheit und Teamarbeit, in der Ihre Initiative geschätzt wird und Sie in einem dynamischen Umfeld wachsen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance und bieten Ihnen die Chance, sich in einem engagierten Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Area Sales Manager, Western Germany erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Moventas Wind Ltd treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Moventas Wind Ltd empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Moventas Wind Ltd dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Moventas Wind Ltd bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager, Western Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Moventas Wind Ltd bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Moventas Wind Ltd erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moventas Wind Ltd vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!