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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Identitäts- und Zugriffsverwaltung und entwickle innovative Sicherheitslösungen.
- Arbeitgeber: Amer Sports, ein globales Unternehmen mit ikonischen Sportmarken.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Rabatte und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an bedeutenden Projekten im Sportbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in IAM und Führungskompetenz in komplexen IT-Umgebungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit starkem Gemeinschaftsgeist und vielen Sportmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Amer Sports sucht einen erfahrenen Identity & Access Management Manager (m/w/d), um die globale Funktion für Identitäts- und Zugriffsmanagement zu leiten. Die Rolle ist verantwortlich für die strategische Entwicklung, operative Stabilität und Governance der IAM-Dienste in Amer Sports und seinen Marken.
Was Sie tun werden:
- Globale IAM-Serviceverantwortung: IAM als globalen IT-Service weiterentwickeln (Roadmap, Servicelevels, Governance-Modell und Priorisierung). IAM-Standards, -Richtlinien und -Kontrollen in den Bereichen Authentifizierung, Autorisierung, Identitätslebenszyklus, Governance und privilegierter Zugriff definieren und durchsetzen.
- Führung & Teammanagement: Das IAM-Team (Architekten und Ingenieure) leiten, entwickeln und betreuen. Klare Rollendefinition, Verantwortlichkeit und qualitativ hochwertige Lieferung sicherstellen.
- Betrieb & Plattform-Governance: Betrieb und kontinuierliche Verbesserung der IAM-Plattformen (Active Directory, Azure AD / Entra ID, Federation / SSO, MFA, PIM / PAM) überwachen.
- Compliance & Risikomanagement: Governance- und Entscheidungsrahmen für SSO, MFA, Conditional Access, RBAC, JML und privilegierten Zugriff definieren.
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Identity & Access Management, einschließlich Führungsverantwortung in komplexen IT-Umgebungen.
- Starkes Wissen über IAM-Konzepte (Authentifizierung, Autorisierung, Identitätsgovernance, privilegiertes Zugriffsmanagement).
- Praktische Erfahrung mit Azure AD / Entra ID, Active Directory (AD DS), SSO-Standards (SAML, OAuth2, OIDC), MFA, Conditional Access und PIM / PAM-Lösungen.
- Universitätsabschluss in Informatik, Informationstechnologie, Cybersicherheit oder vergleichbarer Qualifikation.
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Was Sie von uns erwarten können:
- Hybrid-Arbeitsmodell: Genießen Sie Flexibilität mit 3 Tagen vor Ort und anpassbaren Arbeitszeiten.
- Starker Teamgeist und wertschätzende Kultur: Erleben Sie einen Arbeitsplatz mit starkem Teamgeist und einer offenen, wertschätzenden Kultur.
- Aktiver Lebensstil: Nutzen Sie eine Vielzahl von Sportmöglichkeiten und Zugang zu unserem Fitnessstudio vor Ort.
- Finanzielle Sicherheit: Sichern Sie Ihre finanzielle Zukunft mit Zuschüssen für unsere betriebliche Altersvorsorge und Gewinnbeteiligung.
Unser kandidatenzentrierter Einstellungsprozess: Bei Amer Sports streben wir an, unseren Einstellungsprozess nahtlos und ansprechend zu gestalten. Jeder Lebenslauf wird von echten Menschen überprüft, nicht von KI.
Jetzt bewerben! Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über das Bewerbungsformular ein. Lebensläufe, die per E-Mail gesendet werden, werden nicht berücksichtigt.
Identity and Access Management Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Moventas Wind Ltd
Kontaktperson:
Moventas Wind Ltd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Identity and Access Management Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen IAM-Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Soft Skills! In der IAM-Rolle ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und andere zu führen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert und Probleme gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Identity and Access Management Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben lebendig werden, indem du deine Leidenschaft für Identity & Access Management und deine Motivation für die Stelle bei Amer Sports teilst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Stell sicher, dass du in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Stelle eingehst. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als IAM Manager passen. Das macht deine Bewerbung besonders überzeugend!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Online-Formular einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, uns bei Fragen jederzeit zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moventas Wind Ltd vorbereitest
✨Verstehe die IAM-Konzepte
Mach dich mit den grundlegenden Konzepten der Identitäts- und Zugriffsverwaltung vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu Authentifizierung, Autorisierung und Identitätsgovernance zu beantworten. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Konzepte für die Sicherheit und Compliance des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich IAM-Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnis der Compliance-Rahmenwerke
Stelle sicher, dass du die relevanten Compliance-Rahmenwerke wie SOX und ITGC gut verstehst. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit sicherstellen konntest, dass IAM-Prozesse diesen Standards entsprechen.
✨Teamführung und Kommunikation
Da die Rolle auch Teamführung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams zu sprechen. Betone deine Fähigkeit, in einem multikulturellen Umfeld zu kommunizieren und anzuleiten, und zeige, wie du ein positives Teamklima förderst.