Local HR Manager Austria (m\\f\\d)

Seien Sie im Herzen der HR-Arbeit in einem internationalen Umfeld. In dieser praktischen Rolle unterstützen Sie Manager, gestalten zuverlässige HR-Prozesse und helfen, eine großartige Mitarbeitererfahrung zu schaffen.

Was Sie tun werden:

• Alle lokalen HR-Operationen über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus in Österreich besitzen und verwalten
• Als vertrauenswürdiger Berater für Manager und Mitarbeiter fungieren, sie in HR-Richtlinien unterstützen und eine konsistente Anwendung in der Organisation sicherstellen
• Eng mit HR Shared Services und der Lohnbuchhaltung zusammenarbeiten, um eine reibungslose, konforme HR-Servicebereitstellung zu gewährleisten
• Onboarding- und Offboarding-Prozesse leiten und kontinuierlich verbessern
• Verantwortung für arbeitsrechtliche Themen, Audits und lokale Compliance-Anforderungen übernehmen
• Reiseausgabencontrolling und Compliance unterstützen und verbessern, um Genauigkeit und Prozessverbesserungen sicherzustellen
• Mit Führungskräften zusammenarbeiten, um Arbeitsweisen zu verbessern und die Einhaltung von Richtlinien zu unterstützen
• Zu HR-Projekten in der EMEA-Region beitragen und diese leiten, um die Mitarbeitererfahrung zu verbessern

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

• Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung als HR-Generalist, idealerweise in einer internationalen Matrixorganisation
• Starkes Wissen über das österreichische Arbeitsrecht und Beschäftigungspraktiken
• Fließendes Deutsch und Englisch (beide erforderlich)
• Proaktive, praktische und handlungsorientierte Denkweise
• Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management mit der Fähigkeit, Einfluss zu nehmen und Vertrauen innerhalb der Organisation aufzubauen
• Exzellente organisatorische und Zeitmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv zu priorisieren
• Hohe emotionale Intelligenz mit einem menschenzentrierten und pragmatischen Ansatz
• Erfahrung mit HR-Systemen (z.B. Workday) und starke Microsoft Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)

Was Sie erwartet:

• Sie inspirieren andere, die Freude am Sport zu erleben, während Sie sich mit einem globalen Netzwerk leidenschaftlicher Menschen verbinden.
• Wir fördern eine dynamische und unterstützende Kultur, die Sie ermächtigt, innovativ zu sein, beruflich zu wachsen und Ihre Leidenschaft für Sport und die Natur zu verfolgen.
• Rabatte auf Qualitätsprodukte: Profitieren Sie von attraktiven Rabatten auf unsere Eigenmarkenprodukte.
• Bedeutsame Projekte: Tragen Sie zu interessanten Projekten mit engagierten Teams bei und bewirken Sie einen echten Unterschied.
• Work-Life-Balance: Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten oder ein Homeoffice-Setup.
• Kompakte Teams, große Wirkung: Erleben Sie das Vertrauen und die Verantwortung, die mit der Arbeit in unserem Teamsetup innerhalb eines globalen Unternehmens verbunden sind.
• Weltführende Marken: Arbeiten Sie mit unseren ikonischen Sport- und Outdoor-Marken, die Menschen helfen, sich selbst und die Natur wiederzuentdecken.
• Echte Gemeinschaft: Seien Sie Teil einer Kultur, die Authentizität schätzt und Vertrauen innerhalb einer globalen Gemeinschaft fördert.
• Kollektiver Erfolg: Fordern Sie sich gegenseitig heraus, Ihr volles Potenzial zu erreichen, feiern Sie gemeinsam Erfolge und genießen Sie einen Arbeitsplatz, der sich wie eine Gemeinschaft anfühlt.