Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die SAP GRC-Lösungen und verbessere kontinuierlich die Zugriffs- und Compliance-Management-Prozesse.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Team mit vielfältigen Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmenssicherheit und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP-Bereich, insbesondere in GRC und Berechtigungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als SAP GRC Inhouse Consultant sind Sie verantwortlich für den Betrieb, die kontinuierliche Verbesserung und die strategische Entwicklung unserer zentral verwalteten globalen SAP Governance, Risk & Compliance-Lösungen. Sie stellen sicher, dass Zugriffsverwaltung, interne Kontrollen und Compliance-Anforderungen in einer geschäftsorientierten, effizienten und prüfungsfesten Weise über unsere SAP-Landschaft implementiert werden. Sie arbeiten eng mit IT-Kollegen, Geschäftsinteressenten, interner Revision, Risiko- und Kontrollmanagement sowie externen Partnern in einem wirklich internationalen Umfeld zusammen.
Was Sie tun werden:
- SAP GRC
- Besitzen Sie die SAP GRC-Lösung, hauptsächlich Access Control
- Sicherstellen einer stabilen Anwendung in Zusammenarbeit mit unserem Betriebsteam, einschließlich Incident-, Problem- und Änderungsmanagement
- Fördern Sie die kontinuierliche Verbesserung der GRC-Lösung im Einklang mit regulatorischen Anforderungen und Geschäftsbedürfnissen
- Koordinieren Sie Releases, Upgrades und Patches zusammen mit SAP Basis
- Seien Sie Teil unseres S/4 Hana Implementierungsprojekts
- Zugriffs- und Identitätsverwaltung
- Entwerfen, pflegen und weiterentwickeln von SAP-Rollen- und Berechtigungskonzepten
- Definieren und Pflegen von Segregation of Duties (SoD)-Regeln, Risikoanalysen und Minderungskontrollen in enger Zusammenarbeit mit dem Risiko- und Kontrollmanagement
- Unterstützen und steuern Sie Benutzerzugriffsprüfungen, Firefighter / Notfallzugriff und kritische Zugriffsprozesse
- Beraten Sie Geschäfts- und IT-Interessenten zu rollenbasiertem Zugriffsdesign und Best Practices
- Unterstützen Sie interne und externe Compliance-Anforderungen (z.B. Internes Kontrollsystem, Auditbereitschaft)
- Pflegen und optimieren Sie Kontrollen, Workflows und Berichterstattung innerhalb von SAP GRC
- Agieren Sie als Hauptansprechpartner für die interne Revision während Audits und Überprüfungen
- Analysieren Sie Risiken und leiten Sie geeignete technische und verfahrenstechnische Maßnahmen ab
- Consulting & Stakeholder-Management
- Dienen Sie als vertrauenswürdiger Berater für Geschäftsbereiche, IT und Management zu GRC-bezogenen Themen
- Übersetzen Sie regulatorische und geschäftliche Anforderungen in nachhaltige SAP-Lösungen
- Koordinieren und steuern Sie externe Berater und Dienstleister
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:
- Über 5 Jahre Erfahrung im SAP-Umfeld mit starkem Fokus auf SAP GRC, Berechtigungen oder Identitäts- und Zugriffsmanagement
- Nachgewiesene praktische Erfahrung mit SAP GRC Access Control (SoD, ARA, EAM / Firefighter, UAR)
- Erfahrung in SAP ECC und/oder SAP S/4HANA-Systemlandschaften
- Gutes Verständnis von Compliance-, Audit- und internen Kontrollrahmen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interner Revision oder Compliance-Teams
- Expertise in der Implementierung von SAP IAG für Cloud-Lösungen ist von Vorteil
- Starke analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Selbstbewusste Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Fähigkeit, komplexe Themen klar und pragmatisch zu erklären
- Selbstgesteuertes und innovatives Denken
- Fließendes Englisch (Deutsch ist von Vorteil)
SAP GRC Inhouse Consultant (m/f/d) Arbeitgeber: Moventas Wind Ltd
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Expertise im Bereich SAP GRC geschätzt wird. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein starkes Teamgefühl und eine offene Kommunikation pflegen. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an spannenden Projekten wie der S/4 Hana Implementierung teilzunehmen, was Ihre Karrierechancen erheblich steigert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP GRC Inhouse Consultant (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft gibt's Insider-Infos, die dir bei deiner Jobsuche helfen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an der SAP GRC Rolle. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für SAP GRC Consultants vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchscheinen, warum du für SAP GRC brennst. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich einen Beitrag leisten möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP GRC Inhouse Consultant (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und genau das mitbringst, was wir suchen. Mach es uns leicht, dich als perfekten Kandidaten zu sehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moventas Wind Ltd vorbereitet
✨Verstehe die SAP GRC Landschaft
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der SAP GRC Umgebung vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices in der Governance, Risk & Compliance, um im Interview zu zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch die neuesten Entwicklungen im Blick hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit SAP GRC gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Problemlösung und im Stakeholder-Management zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, damit du im Interview überzeugend rüberkommst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im GRC-Bereich oder zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sind immer gut!
