Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Architekturstrategie für ERP und Kernplattformen bei Amer Sports.
- Unternehmen: Werde Teil eines globalen Teams ikonischer Sportmarken.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, internationale Zusammenarbeit und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Auswirkungen und modernsten Technologien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von ERP-Systemen und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in SAP und Unternehmensarchitektur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior Enterprise Architect ERP & Core Platforms (m/w/d) für das Büro von Amer Sports in Garching (München), Deutschland. Dies ist eine Position auf Direktor-Ebene innerhalb der IT-Organisation von Amer Sports.
Amer Sports ist ein globales Kollektiv ikonischer Sport- und Outdoor-Marken, unterstützt von einer Gemeinschaft von Menschen, die eine Leidenschaft für Authentizität, Einfluss und Exzellenz teilen. Wir bringen führende Marken, talentierte Teams und eine Kultur zusammen, die auf Zusammenarbeit basiert. Wenn Sie nach einem Umfeld suchen, in dem Sie einen Einfluss ausüben und Ihre Karriere vorantreiben können, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Was Sie tun werden:
- Architekturstrategie & Governance: Definieren und besitzen Sie die Nordsternarchitektur für die ERP- und Kernplattformlandschaft von Amer Sports — Festlegung des langfristigen Zielzustands über SAP ECC, S/4 HANA, EWM, Datasphere, Ariba und Business AI Platform.
- S/4 Transformationsautorität: Dienen Sie als primäre Architekturautorität für die globale S/4 HANA-Transformation — Governance von Designentscheidungen durch das Änderungssteuerungsgremium und Sicherstellung der Übereinstimmung mit der Zielarchitektur.
- Marken- & Funktionszusammenarbeit: Agieren Sie als primärer Architekturpartner für Unternehmensanwendungen — Abstimmung von Plattformdesign, Anwendungsbesitz und operativem Übergang.
- Governance & Stakeholder-Einfluss: Treffen Sie fundierte architektonische Entscheidungen unter Druck — Halten Sie sich an Designprinzipien, während Sie pragmatisch über die Realitäten der Lieferung bleiben.
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:
- 10+ Jahre Erfahrung in SAP und Unternehmensarchitektur, einschließlich Architektur-Governance großer SAP-Transformationsprogramme.
- Tiefes Verständnis der SAP-Architektur über ECC und S/4 HANA — Abdeckung von Finanzen, Lieferkette, Beschaffung, Logistik und EWM.
- Praktische Erfahrung mit S/4 HANA, EWM, Ariba und BTP — einschließlich SAP-Datenmodellierung, Integration mit Nicht-SAP-Systemen und Clean Core Governance-Tools.
- Fließendes Englisch (schriftlich und mündlich) — zwingend erforderlich; die Rolle arbeitet täglich mit internationalen Programmen, Marken und Funktionsteams.
Was wir als Plus betrachten:
- Hintergrund in der Beratung.
- Erfahrung mit Architektur-Kontinuität und Plattformverwaltung über den Go-Live hinaus.
- TOGAF-Zertifizierung.
- Deutsch oder zusätzliche Sprachkenntnisse.
Was Sie von dem Rekrutierungsprozess erwarten können:
- Lebenslaufprüfung: Jeder Lebenslauf wird von einem Menschen überprüft.
- Telefoninterview: Ein Gespräch mit einem Recruiter, um die Rolle, unsere Organisation und Ihre Erwartungen zu besprechen.
- Interviews: 4 Runden, einschließlich Interviews mit dem Einstellungsmanager und dem zukünftigen Team.
- Fallstudien oder Bewertungen: Ihre Rolle kann praktische Tests erfordern, wie Präsentationen oder Fallstudien.
- Feedback und Entscheidung: Wir streben an, während des Prozesses Feedback zu geben.
Senior Enterprise Architect (Director) ERP & Core Platforms Arbeitgeber: Moventas Wind Ltd
Berggren ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Teil einer hochprofessionellen und internationalen IP-Praxis in München zu werden. Wir fördern eine Kultur der Offenheit und Teamarbeit, in der Ihre Initiative geschätzt wird und Sie in einem dynamischen Umfeld wachsen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance und bieten Ihnen die Chance, sich in einem engagierten Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Enterprise Architect (Director) ERP & Core Platforms erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Moventas Wind Ltd bewerben
Viele Unternehmen, wie Moventas Wind Ltd, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Enterprise Architect (Director) ERP & Core Platforms mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Moventas Wind Ltd und die ausgeschriebene Position Senior Enterprise Architect (Director) ERP & Core Platforms zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moventas Wind Ltd vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Moventas Wind Ltd an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
