Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie das Finanzmanagement und gestalten Sie Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Movetia, die nationale Agentur für Austausch und Mobilität in der Bildung.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein modernes Arbeitsumfeld in Bern.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem gesellschaftlich relevanten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Bildungsqualität und Chancengleichheit für junge Menschen weltweit.
- Qualifikationen: Höhere Ausbildung im Finanzwesen und mehrjährige Erfahrung in Buchhaltung und Controlling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Sie suchen eine sinnstiftende Führungsaufgabe im Finanzbereich, in der Sie aktiv gestalten können? Unsere Mandantin, die Movetia, ist die nationale Agentur für Austausch und Mobilität in der Bildung. Im Auftrag von Bund und Kantonen fördert und finanziert sie auf allen Bildungsstufen Austausch-, Mobilitäts- und Kooperationsprojekte in der Schweiz, Europa und weltweit. Mit ihren Dienstleistungen stärkt Movetia Bildungsqualität, internationale Vernetzung, Chancengleichheit und verfolgt die Vision, dass alle jungen Menschen während ihrer Ausbildung eine wertvolle Erfahrung in einer anderen Sprach- oder Kulturregion machen können.
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für das Finanzmanagement und treiben die Weiterentwicklung von schlanken Prozessen voran. Gemeinsam mit Ihrem kleinen Team sorgen Sie für Transparenz, verlässliche Entscheidungsgrundlagen und eine zukunftsgerichtete finanzielle Steuerung. Sie stellen die Liquidität sicher, garantieren ein aussagekräftiges Reporting und verantworten Budgetierung, Forecasts, Kostenkontrolle sowie Quartals- und Jahresabschlüsse. Dabei sorgen Sie für einen effizienten Informationsfluss gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen.
Sie bringen eine höhere Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen (Fachausweis, Bachelor, Experte/Expertin oder vergleichbar) sowie mehrjährige Erfahrung in Finanzbuchhaltung, Controlling und Budgetierung mit. Sie verfügen über Abschlusssicherheit nach Swiss GAAP FER und sind versiert im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Abacus. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- oder Französischkenntnisse sowie gute mündliche Kenntnisse der jeweils anderen Landessprache; gute Englischkenntnisse runden Ihr Sprachprofil ab.
Darüber hinaus überzeugen Sie durch Führungskompetenz, analytisches Denken, eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie die Fähigkeit, Veränderungen zielgerichtet und pragmatisch umzusetzen. Als zuverlässige, kommunikative und proaktive Persönlichkeit arbeiten Sie strukturiert, übernehmen gerne Verantwortung und verstehen es, unterschiedliche Anspruchsgruppen einzubinden und für gemeinsame Lösungen zu gewinnen.
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position mit Gestaltungsspielraum in einem gesellschaftlich relevanten Umfeld. Der Arbeitsort mit modern eingerichteten Räumlichkeiten befindet sich zentral in Bern, die Anstellungsbedingungen sind zeitgemäß und attraktiv.
Leiterin / Leiter Finanzen 80-100 % Arbeitgeber: Movetia - Austausch und Mobilität
Movetia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer sinnstiftenden Führungsposition im Finanzbereich aktiv zu gestalten. Mit einem engagierten Team und einem modernen Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Bern fördern wir Bildungsprojekte, die Chancengleichheit und internationale Vernetzung stärken. Wir legen großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen, die Ihre berufliche und persönliche Entfaltung unterstützen.
Kontaktdaten:
Movetia - Austausch und Mobilität Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiterin / Leiter Finanzen 80-100 % erhalten könnten
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In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
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Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiterin / Leiter Finanzen 80-100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Movetia - Austausch und Mobilität arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Leiterin / Leiter Finanzen 80-100 % besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Movetia - Austausch und Mobilität vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Movetia - Austausch und Mobilität zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Movetia - Austausch und Mobilität leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
