Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Umsetzung von Mobilitätsprojekten und berate Bildungseinrichtungen.
- Unternehmen: Movetia, die nationale Agentur für Austausch und Mobilität.
- Vorteile: Moderne Büros, hybrides Arbeiten, Team-Events und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte inspirierende Erfahrungen für junge Menschen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Universitätsabschluss und Interesse an beruflicher Bildung und Mobilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Movetia ist die nationale Agentur für Austausch und Mobilität. Auf Anfrage des Bundes und der Kantone fördern wir Austausch-, Mobilitäts- und Kooperationsaktivitäten auf allen Bildungsstufen - in der Schweiz, in Europa und weltweit.
Unsere Vision: Alle jungen Menschen sollten während ihrer Ausbildung eine prägende Erfahrung in einer anderen Sprach- oder Kulturregion machen. Denn Austausch erweitert die Perspektiven, stärkt den sozialen Zusammenhalt und fördert Schlüsselkompetenzen für die Zukunft wie kritisches Denken, Kreativität, Autonomie, Offenheit und interkulturelles Verständnis. So tragen wir zur Entwicklung des vernetzten, vielfältigen und zukunftsorientierten Schweizer Bildungsraums bei.
Sie interessieren sich für die berufliche Bildung, Austausch und Mobilität? Sie arbeiten gerne präzise, strukturiert und digital und haben Freude daran, Projektanträge zu prüfen, Projektträger zu beraten und Finanzierungsprozesse zuverlässig umzusetzen? Dann interessiert uns Ihr Profil.
Ihre Aufgaben
- Sie sind Teil des Teams Berufliche Bildung und tragen zur Umsetzung und Qualität der von Movetia unterstützten nationalen und internationalen Mobilitätsprojekte bei. Der Schwerpunkt liegt auf Beratung, Bewertung, Bearbeitung von Projekten, Abschlussberichten sowie einer zuverlässigen digitalen Prozessverwaltung.
- Sie beraten Berufsfachschulen, Verbände, Unternehmen und andere Organisationen der beruflichen Bildung bei der Planung und Umsetzung ihrer Mobilitätsprojekte, insbesondere im Hinblick auf den zukünftigen Übergang zu Erasmus+.
- Sie prüfen und bewerten Projektanträge nach formalen, qualitativen und finanziellen Kriterien und bearbeiten die Abschlussberichte, um die Qualität der unterstützten Projekte sicherzustellen.
- Sie begleiten die Projekte während ihrer gesamten Laufzeit und unterstützen die Projektträger bei Fragen zu Finanzierungsbedingungen, Verwaltung, Umsetzung und Abschluss der Projekte.
- Sie nehmen an der Vorbereitung, Durchführung und Nachverfolgung von Ausschreibungen und Bewerbungsverfahren im Bereich nationaler und internationaler Mobilitäten teil.
- Sie sorgen für eine sorgfältige digitale Verwaltung der Projekte, eine korrekte Datenpflege und eine klare und nachvollziehbare Dokumentation.
- Sie tragen zur Entwicklung von Modellen, Checklisten, Beratungsinstrumenten und internen Arbeitsmitteln bei, auch im Kontext der Einführung von Erasmus+, und beteiligen sich an der Erstellung von Analysen, Zusammenfassungen und Mobilitätsstatistiken.
- Sie nehmen an Informationsveranstaltungen, Webinaren, Workshops und Promotionsmaßnahmen im Bereich der beruflichen Bildung teil.
Ihr Profil
- Universitäre Ausbildung, idealerweise Bachelor oder Master, z.B. in Bildungswissenschaften, Sozialwissenschaften, internationaler Zusammenarbeit oder in einem vergleichbaren Bereich.
- Berufserfahrung in der Bearbeitung von Projekten, Bewertung, Verwaltung, Bildung, beruflicher Bildung oder öffentlicher Verwaltung ist von Vorteil. Auch Berufseinsteiger mit relevanter Studienrichtung sind willkommen.
- Motivation für den Bereich der beruflichen Bildung, lebenslanges Lernen, Austausch und Mehrsprachigkeit.
- Interesse am Schweizer Bildungslandschaft sowie an europäischen Bildungsprogrammen, insbesondere Erasmus+.
- Fähigkeit zu sorgfältigem, strukturiertem Arbeiten und klarer, nachvollziehbarer Dokumentation, auch im Rahmen digitaler Prozesse und der Nutzung von Office-Tools.
- Selbstständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise, Prioritätensetzung auch bei mehreren laufenden Dossiers.
- Sichere Kommunikation, Präzision und Serviceorientierung gegenüber internen und externen Partnern.
- Sehr gute Kenntnisse in Französisch und einer anderen Landessprache. Gute Englischkenntnisse.
Was bietet Ihnen Movetia?
- Viel mehr als nur einen „Job“! Bei uns arbeiten Sie an Themen, die junge Menschen inspirieren. In einem Team von rund 55 motivierten Mitarbeitenden können Sie etwas bewegen.
- Unsere Unternehmenskultur bietet Ihnen viel Handlungsspielraum und große Autonomie.
- Moderne und angenehm eingerichtete Büros im Herzen von Bern.
- Hybrides Arbeiten: Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche möglich.
- Regelmäßige Teamevents.
- Wir übernehmen die gesamten LPP-Risiko- und Unfallversicherungsprämien.
- Pauschale Arbeitgeberbeiträge für Mobiltelefone, öffentliche Verkehrsmittel oder individuelle Nutzung.
Geplanter Rekrutierungsprozess:
- Wir akzeptieren Bewerbungen bis zum 10. Juni 2026.
- Die ersten Interviews finden voraussichtlich am 15. und 16. Juni 2026 statt.
- Die zweiten Interviews sind für den 25. und 26. Juni 2026 geplant.
- Eintritt sofort oder nach Vereinbarung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Online-Portal!
Unsere Programmkoordinatorin Lorena Kraut steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung.
Wir fördern Vielfalt und streben eine ausgewogene Geschlechterrepräsentation an. Daher freuen wir uns besonders über männliche Bewerbungen.
Collaborateur-Rice Scientifique Dans La Formation Professionnelle 80% Arbeitgeber: Movetia échanges et mobilité
Movetia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten zur Förderung von Austausch und Mobilität in der Bildung mitzuwirken. Mit einer modernen Büroumgebung im Herzen von Bern, flexiblen Arbeitsmodellen und einem engagierten Team von rund 55 Mitarbeitenden schaffen wir eine inspirierende und unterstützende Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie der Übernahme von LPP-Risiko- und Unfallversicherungsprämien sowie von regelmäßigen Teamevents.
Kontaktdaten:
Movetia échanges et mobilité Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Ideen einzubringen. Zeig, wie du zur Vision von Movetia beitragen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Networking-Plattformen, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Movetia in Kontakt zu treten. So bekommst du Insider-Infos und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der Bildung und Mobilität zu informieren. Das zeigt, dass du engagiert bist und mit den Trends Schritt hältst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Collaborateur-Rice Scientifique Dans La Formation Professionnelle 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Online-Portal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Movetia échanges et mobilité vorbereitet
✨Informiere dich über Movetia
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Movetia und ihren Projekten machen. Schau dir die aktuellen Programme an, insbesondere im Bereich Erasmus+. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich bearbeitet hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Ausbildung, Verwaltung oder Projektbewertung zu sprechen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Partnern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
