Coordinateur-rice formation des adultes 80%

Coordinateur-rice formation des adultes 80%

Bern Vollzeit 5000 - 7000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere spannende Projekte zur Erwachsenenbildung und fördere internationale Mobilität.
  • Unternehmen: Movetia, die nationale Agentur für Austausch und Mobilität in der Schweiz.
  • Vorteile: Moderne Büros, hybrides Arbeiten, Team-Events und umfassende Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit viel Freiheit und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und inspiriere junge Menschen weltweit.
  • Qualifikationen: Master-Abschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung in der Erwachsenenbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.

Présentation

Movetia est l'agence nationale pour les échanges et la mobilité. À la demande de la Confédération et des cantons, nous encourageons les activités d'échange, de mobilité ou de coopération à tous les niveaux de formation - en Suisse, en Europe et dans le monde entier. Notre vision : tous les jeunes devraient vivre, au cours de leur formation, une expérience marquante dans une autre région linguistique ou culturelle. Car les échanges élargissent les perspectives, renforcent la cohésion sociale et favorisent des compétences clés pour l'avenir telles que la pensée critique, la créativité, l'autonomie, l'ouverture d'esprit et la compréhension interculturelle. Nous contribuons ainsi au développement de l'espace suisse de formation - interconnecté, diversifié et tourné vers l'avenir.

Vos tâches

  • Vous êtes actif-ve dans le domaine de la formation professionnelle, formation des adultes et animation jeunesse extrascolaire, et assumez la responsabilité stratégique et opérationnelle des offres de soutien à la formation des adultes.
  • Vous travaillez directement avec la direction du domaine et contribuez activement au développement de ce sous‑secteur.
  • Vous êtes responsable de la mise en œuvre des offres de soutien à la formation des adultes tout au long du processus de financement : information, conseil, dépôt des demandes, évaluation, gestion contractuelle, accompagnement des projets, monitoring, rapports finaux et clôture des projets.
  • Vous conseillez les organisations de formation des adultes et de formation continue dans le développement et la mise en œuvre de projets de mobilité, d'échange et de coopération.
  • Vous planifiez, coordonnez et accompagnez des appels à projets, séances d'information, ateliers, webinaires, kick‑offs ainsi que d'autres formats de conseil et de soutien.
  • Vous contribuez au développement stratégique du domaine de soutien à la formation des adultes et participez à renforcer son positionnement au sein de Movetia, dans le paysage suisse de la formation continue et dans la perspective d'Erasmus+.
  • Vous observez les évolutions, tendances et besoins de la formation des adultes en Suisse et à l'international, et en déduisez des mesures concrètes pour les programmes.
  • Vous développez des réseaux nationaux et internationaux solides, entretenez les partenariats existants et représentez Movetia dans des réseaux spécialisés, événements et commissions pertinents.
  • Vous soutenez la direction du domaine dans les bases stratégiques, les demandes de partenaires, l'entretien des contacts et les tâches transversales.
  • Vous participez à des groupes de travail transversaux, notamment sur les thématiques KA1, KA2, communication, assurance qualité, monitoring, évaluation et préparation à Erasmus+.

Votre profil

  • Diplôme universitaire, de préférence un master, dans un domaine pertinent tel que la formation des adultes, les sciences de l'éducation, les sciences sociales, le management public ou la coopération internationale.
  • Une formation complémentaire en gestion de projet, gestion des processus, management de l'éducation, évaluation ou développement organisationnel constitue un atout.
  • Plusieurs années d'expérience dans la formation des adultes, la formation continue ou la coopération internationale en matière d'éducation.
  • Motivation personnelle ou professionnelle pour des thématiques telles que l'apprentissage tout au long de la vie, la formation des adultes, les échanges, le plurilinguisme et la coopération internationale.
  • Très bonnes connaissances du paysage suisse de la formation continue ainsi que ses principaux acteurs et réseaux.
  • Une expérience internationale ou d'un réseau international dans le domaine de la formation des adultes constitue un atout.
  • Expérience en gestion de projet, de préférence dans la planification, le pilotage, l'évaluation et le développement de projets de soutien, de formation ou de coopération.
  • Aisance dans le travail de développement stratégique et la mise en œuvre opérationnelle.
  • Même au sein d'une petite équipe, capacité à travailler de manière autonome, structurée et fiable.
  • Affinités pour le conseil, la promotion, l'évaluation et l'accompagnement de projets.
  • Aisance et professionnalisme dans les contacts face aux partenaires externes et aux parties prenantes.
  • Maîtrise parfaite de l'allemand ou du français, à l'oral comme à l'écrit. Bonnes à très bonnes connaissances de l'autre langue ainsi que de l'anglais. L'italien constitue un atout.

Que vous offre Movetia?

  • Bien plus qu'un simple « emploi » ! Chez nous, vous travaillez sur des sujets qui inspirent les jeunes.
  • Au sein d'une équipe d'environ 55 collaborateurs et collaboratrices motivées, vous pouvez faire bouger les choses.
  • Notre culture d'entreprise vous offre une grande liberté d'action et une grande autonomie.
  • Profitez d'un bureau moderne et agréablement aménagé en plein cœur de la ville de Berne.
  • Travail hybride : jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine possible.
  • Événements d'équipe réguliers.
  • Nous prenons en charge l'intégralité des primes de risque LPP et de l'assurance contre les accidents non professionnels.
  • Contributions forfaitaires de l'employeur pour le téléphone portable, les transports publics ou un usage individuel.

Nous acceptons les candidatures jusqu'au 10 juin 2026. Les premiers entretiens auront lieu vraisemblablement les 15 et 19 juin 2026. Les deuxièmes entretiens sont prévus les 24 et 26 juin 2026.

Nous n'acceptons pas les dossiers provenant d'agences de recrutement.

Coordinateur-rice formation des adultes 80% Arbeitgeber: Movetia échanges et mobilité

Movetia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten zur Förderung von Austausch und Mobilität in der Bildung mitzuwirken. In einem inspirierenden Arbeitsumfeld in Bern profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, regelmäßigen Teamevents und einer Kultur, die Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung fördert. Hier haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung der Erwachsenenbildung beizutragen, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich für eine interkulturelle und vielfältige Bildungslandschaft einsetzt.

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Kontaktdaten:

Movetia échanges et mobilité Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Coordinateur-rice formation des adultes 80% erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, Workshops oder einfach beim Kaffee – persönliche Kontakte können dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über Movetia und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Schritte zur Bewerbung ernst nimmst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzutreten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coordinateur-rice formation des adultes 80% mit Bravour zu bestehen

Gestion de projet
Formation des adultes
Coopération internationale
Évaluation
Développement stratégique
Planification
Animation jeunesse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige konkret auf, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie das Movetia unterstützen kann.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Movetia échanges et mobilité vorbereitet

Informiere dich über Movetia

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Movetia und ihren Zielen machen. Informiere dich über ihre Projekte, insbesondere im Bereich der Erwachsenenbildung und Mobilität. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfahrungen aus deiner beruflichen Laufbahn, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte in der Erwachsenenbildung oder internationale Kooperationen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Zeige deine interkulturellen Kompetenzen

Da die Stelle auch internationale Aspekte umfasst, ist es wichtig, dass du deine interkulturellen Erfahrungen und Sprachkenntnisse hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du in verschiedenen kulturellen Kontexten gearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht. Sei proaktiv und zeige, dass du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen.