Coordinatrice de programmes de mobilité Enseignement scolaire 80-100%

Coordinatrice de programmes de mobilité Enseignement scolaire 80-100%

Bern Vollzeit 5000 - 7000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Umsetzung von Bildungsprogrammen und koordiniere spannende Projekte.
  • Unternehmen: Innovative Organisation im Bildungsbereich mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Moderne Büros, hybrides Arbeiten, Team-Events und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft für interessante berufliche Einsätze in der Schweiz.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite an nationalen Mobilitätsprojekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und Teamführung, idealerweise im Bildungsbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.

Un poste de gestion de projet polyvalent, avec de nombreux contacts à l'échelle nationale, correspond exactement à ce que vous recherchez ? Alors c'est peut-être VOUS qui viendrez renforcer notre équipe. Prenez connaissance des responsabilités liées au poste et du profil recherché ci-dessous, et contactez-nous si vous vous reconnaissez dans cette description!

Vos tâches

  • Vous avez la responsabilité de la mise en œuvre opérationnelle des objectifs stratégiques de l'unité «Programmes nationaux ».
  • Vous organisez et coordonnez la planification, la gestion, la communication et l'évaluation des programmes ainsi que leur développement.
  • Vous conseillez les enseignant-e-s, les directions d'écoles, les cantons, les hautes écoles pédagogiques et les associations dans la mise en œuvre de leurs projets de mobilité.
  • Vous coordonnez la collaboration avec des partenaires internes et externes et rapprochez de manière constructive les différents acteur-rice-s et intérêts.
  • Vous suivez les tendances et développements actuels dans les domaines thématiques pertinents pour l'unité.
  • Vous coordonnez la gestion des parties prenantes et le travail en réseau pour l'unité.
  • Vous concevez des outils de conseil et de soutien adaptés aux porteurs de projets (p. ex. guides, séminaires, ateliers).
  • Vous dirigez l'unité « Programmes nationaux » au niveau thématique (4 collaborateur-rice-s).
  • Vous travaillez en étroite collaboration avec les coordinateurs et coordinatrices de programmes des autres unités.

Votre profil

  • Formation de niveau supérieur (Master apprécié).
  • Expérience dans la gestion de projets et d'équipes, et idéalement également en tant qu'enseignant-e/direction d'un établissement scolaire.
  • Connaissance du système éducatif suisse et très bonne idée du fonctionnement de l'enseignement scolaire.
  • Ouverture d'esprit et flexibilité, capacité à mener à bien des tâches exigeantes de manière autonome, constructive et fiable.
  • Solides compétences en matière de coordination et de communication : vous savez concilier différentes perspectives, trouver des solutions constructives et communiquer avec assurance avec divers acteurs (enseignant-e-s, directions d'écoles, cantons, hautes écoles pédagogiques, administration de l'éducation).
  • Passion personnelle et/ou professionnelle pour les thèmes de l'échange, de la mobilité et de la cohésion nationale.
  • Connaissances linguistiques : Vous parlez couramment l'allemand ou le français et disposez d'une très bonne maîtrise d'au moins une autre langue nationale.
  • Expérience dans les processus numériques, les données et l'informatique (logiciels Office et SalesForce).
  • Prêt-e à voyager : votre activité implique ponctuellement des déplacements professionnels intéressants en Suisse.
  • Vous disposez d'une grande aisance en communication ainsi que de capacités analytiques et conceptuelles. Vous aimez travailler en réseau, vous savez concilier différentes perspectives et vous mettez en place des coopérations de manière constructive et orientée vers les solutions.

Que vous offre Movetia?

  • Profitez d'un bureau moderne et agréablement aménagé en plein cœur de la ville de Berne.
  • Travail hybride : jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine possible.
  • Événements d'équipe réguliers.
  • Nous prenons en charge l'intégralité des primes de risque LPP et de l'assurance contre les accidents non professionnels.
  • Contributions forfaitaires de l'employeur pour le téléphone portable, les transports publics ou un usage individuel.

Coordinatrice de programmes de mobilité Enseignement scolaire 80-100% Arbeitgeber: Movetia échanges et mobilité

Movetia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem modernen Büro im Herzen von Bern und der Flexibilität des hybriden Arbeitens fördern wir eine positive Teamkultur und bieten regelmäßige Teamevents. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und übernehmen wichtige Versicherungsbeiträge, was Ihre Work-Life-Balance und finanzielle Sicherheit stärkt.

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Kontaktdaten:

Movetia échanges et mobilité Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Programme, die sie anbieten. Wenn wir im Vorstellungsgespräch zeigen, dass wir gut vorbereitet sind und echte Fragen haben, hinterlassen wir einen bleibenden Eindruck.

Nutze unsere Website!

Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei, um die neuesten Stellenangebote zu finden. Wir haben viele spannende Möglichkeiten, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coordinatrice de programmes de mobilité Enseignement scolaire 80-100% mit Bravour zu bestehen

Gestion de projet
Coordination
Communication
Analyse des données
Connaissance du système éducatif suisse
Flexibilité
Autonomie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Movetia échanges et mobilité vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. So kannst du gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Kommunikation demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.

Zeige deine Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für Bildung und Mobilität durchscheinen. Sprich über deine persönlichen oder beruflichen Erfahrungen, die deine Motivation für diese Themen zeigen. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.